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广州市南沙区教育局直属事业单位引进少年宫主任公告
发布时间：2025-12-24 查看次数：7
根据《穗人社函〔2022〕156号-中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于规范广州市事业单位引进高层次急需紧缺专业人才工作的通知》的有关规定，广州市南沙区教育局直属事业单位面向社会引进1名少年宫主任，现公告如下：
一、岗位要求
此次拟引进南沙区少年宫主任1名，从事教育管理工作，为事业单位编制岗位(公益二类)，具体岗位和要求详见《广州市南沙区教育局直属事业单位引进少年宫主任岗位需求表》(附件1)。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求;
3.未受过党纪政纪处分;
4.符合引进岗位所需的专业技术条件和技能要求;
5.具备引进岗位所需的任职资格和职业(执业)资格;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;
8.法律法规规定的其他条件;
(二)资格条件
1.报考人员须具备需求表所列出的其报考岗位相对应的具体资格条件。
2.具有普通高等院校本科及以上学历并获得学士及以上学位。
3.年龄在50周岁及以下。年龄的计算截止日期为此次公开招聘的报名首日。
4.须具有岗位所需要的副高及以上专业技术资格岗或任事业单位七级职员岗。
5.须具有2年及以上学校副校长工作经历且现任学校副校长或2年及以上七级管理岗位(领导职务)工作经历且现任七级管理岗位(领导职务);所有工作经历时间的计算按照任职文件时间截至报名首日。
6.历年考核为合格及以上等次。
7.具有教师资格证书。
(三)有下列情形之一的，不接受报名：
1.曾受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，行政调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的;
2.近五年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中曾有违纪、造假等行为的;
3.曾因虐待或体罚学生等被开除或解聘的;
4.具有违反师德师风行为的;
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
6.法律、法规和规章规定不宜聘用或不允许从事教师职业的其它情形;本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开引进报名首日。
二、引进方式和程序
本次公开引进工作不设开考比例，依次按照报名、网络资格初审、现场资格审查、考核评价、体检、组织考察、公示等程序进行。资格审查贯穿此次公开引进全过程。报考人员须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)、准考证，未按时到考场报到或中途擅自离开考场均视为放弃考核评价。
(一)报名。
1.采用网络报名的方式，报考人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示方式如实填写个人信息注册后进行网上报名。
2.报名时间：2025年12月29日9:00-2026年1月23日17:30。
3.报名有关要求：
(1)报考人员应认真对照引进公告规定的报考条件和《广州市南沙区教育局直属事业单位引进少年宫主任岗位需求表》(附件1)中的资格条件等，不符合条件的，均不可以报名，即便报名成功最终也将不予聘用。
(2)应使用最新身份证信息报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。
(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB内);提供岗位需求表列出的相关条件的相应证明材料扫描件。
(二)资格初审。
广州市南沙区教育局对应聘人员资格条件进行资格初审。初审结果在报名结束后7个工作日内通过报名系统对应聘人员进行反馈，不另行通知。
(三)现场资格审查。
考核评价前进行现场资格审查，拟于2026年3月-4月开展(具体时间地点另行通知)，报考人员需提供如下材料进行资格审查：
1.《广州市南沙区教育局直属事业单位引进急需专业人才报名表》(可登录报名网站下载打印)。
2.资格审查所需携带的其他证明材料见《资格审查目录表》(附件2)。
证明材料需提供原件和复印件。凡与引进条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，不得参加考核评价。
(四)考核评价。
考核评价拟于2026年3月-4月开展(具体时间地点另行通知)。考核评价不设置开考比例，由专家委员会进行评价，专家委员会由相关专业领域的专家组成，不少于5人。考核内容具体以后续通知为准，广州市南沙区教育局参考专家意见和考核评价综合成绩，根据南沙教育事业发展实际需要岗位匹配情况，确定拟引进人员。
(五)体检。体检标准按照相关文件要求执行(初次体检费用由南沙区教育局承担，体检医院建议复查的考生，由本人负责承担复查体检费用)。
(六)组织考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不通过者取消聘用资格。
(七)公示和聘用。根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，在广州市南沙区人民政府门户网站上公示5个工作日。公示无异议者办理相关聘用手续。
工资待遇按照南沙区事业单位工资制度执行。被聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满由用人单位对其进行考核，考核合格者，正式聘用;考核不合格者取消聘用资格。
三、其他事项
(一)被聘用人员纳入广州市南沙区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按南沙区事业单位工资政策执行。
(二)被正式聘用入职后，在原有待遇基础上，可根据南沙区教育系统高层次教育人才相关规定，申请享受相应人才待遇。
(三)考核评价、体检时证件不齐或不符合要求将取消考核评价、体检资格。
(四)资格审查贯穿此次公开引进全过程，报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考核评价资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)将违规造假人员信息登记在案，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考我区事业单位的惩处。
(五)报考人员一经报名，视同接受引进单位的工作岗位安排。
四、联系方式
网上报名技术咨询电话：400-838-9296
咨询、监督电话：020-34683332;020-84981781
联系人：廖老师、周老师
请在工作日9:30-11:30、14:30-17:30拨打。
五、广州市南沙区教育局对本公告内容具有最终解释权。
1.广州市南沙区教育局直属事业单位引进少年宫主任岗位需求表
2.资格审查目录表
文章来源：http://www.gzns.gov.cn/gznsjy/gkmlpt/content/10/10605/post_10605376.html