发布时间:2025-12-19 查看次数:5
太湖县关工委、太湖县老年大学根据工作需要,计划开展2025年公开招聘编外工作人员工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
公开招聘岗位2个。具体招聘岗位、人数、资格条件及要求等见附件《2025年太湖县关工委、老年大学招聘编外工作人员岗位表》。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘编外工作人员岗位表中 “28周岁及以下”为“1996年12月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
有下列情形的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被机关、事业单位辞退、开除的人员,受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘方式和程序
此次公开招聘工作按统一组织、分工负责的原则组织实施,按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。
(一)发布公告
招聘公告于2025年12月19日起同时在太湖县人民政府网(http://www.thx.gov.cn/)、太湖县人事考试培训网(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)等媒体上统一发布。
(二)报名及资格初审
1.报名时间
自2025年12月26日上午8:00至12月30日下午17:00(周六、周日正常报名审核),逾期不予补报。
2.报名方式及要求
登录太湖县人事考试培训网,点击右侧“考试报名”进行报名。点击“填写报名表”,阅读“报名须知”,并签署“诚信承诺书”。如实填写《网上报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的,即取消其考试、聘用等资格。
3.资格初审
报名时按岗位条件规定进行网上资格初审。
报考人员报名后,2025年12月30日17:00前可随时登录太湖县人事考试培训网查询是否通过了资格审查。
4.网上缴费
通过资格初审的报考人员于12月31日17∶00前登录太湖县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每科45元标准收取考试费用。报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(支持微信、支付宝支付)。
为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可在2026年1月4日14∶30-17∶00改报其他符合条件的岗位,不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的报考人员,不得改报其他岗位。
(三)统一笔试
1.笔试时间:2026年1月10日(星期日)9:00-11:00。
2.笔试地点:详见笔试准考证。
报考人员可于2026年1月7日8:00时至10日9:00时登录太湖县人事考试培训网自行下载并打印笔试准考证。
3.笔试满分100分。笔试科目为《综合知识》,主要内容包括包括:时事政治、党的二*十*大相关精神、视频剪辑制作、计算机基础知识、写作等。
4.最低分数线:为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线50分,达到最低控制合格分数线的应聘人员,方可进入面试环节(递补人员按此要求执行)。
(四)资格复审
资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程,凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。
资格复审工作由招聘单位负责进行。按照笔试成绩从高分到低分顺序,根据岗位招聘计划数,按照3∶1比例确定资格复审人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。
资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的招聘信息,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件及复印件、《网上报名资格审查表》、近期免冠半身2寸照片3张。
香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
以上材料均需复印件。
资格复审合格人员即确定为面试对象。
(五)面试
1.面试时间、地点:另行通知。
2.面试方式、内容: 面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。
3.面试分值:考生面试成绩满分分值为100分。考生面试成绩70分及以上为合格(递补人员按此要求进行),方可进入体检、考察环节。
4.面试费用:进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。
(六)总成绩合成
报考人员考试总成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成确定。上述成绩计算时均保留到小数点后两位小数,小数点后第三位四舍五入。
根据有效招聘岗位计划数,依照总成绩分岗位从高分到低分按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如出现合成总成绩相同,则笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的,以高学历者优先。如以上原则仍不能区分,加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
(七)体检、考察
体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。
考察工作由招聘单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。对考察、体检中出现缺额的,按照规定程序和时限,按各岗位体检考察人选确定原则等额递补。考察工作贯穿整个招聘过程以及试用期间。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
(八)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在太湖县人民政府网站上公示5个工作日。
四、聘用和薪酬标准
采取劳务派遣形式用工。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由劳务派遣公司办理聘用手续。聘用人员按规定执行试用期,试用期满待遇参照用工单位同类人员执行。试用期内或试用期满经考核证明不符合招聘岗位要求的,用人(工)单位可按规定解除劳动合同。
本次招聘对参加应聘的面试合格考生进行登记,如有人员空缺,可以依据相关程序,在该批次考试中按考生面试后总成绩从高分到低分的原则择优补充,递补有效期自第一批拟聘用名单公示最后一天起设置为一年。
五、其他事项
本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告由县人社局会同各招聘单位及其主管部门负责解释。
咨询电话:0556-4188058
监督电话:0556-4188332
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件:2025年太湖县关工委、老年大学招聘编外工作人员岗位表
2025年12月19日
附件
2025年太湖县关工委、老年大学招聘编外工作人员岗位表
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 报考条件要求 | 笔试科目 | 招聘联系人 | 联系电话 | 备注 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 报考专业 | 学历(学位) | 年龄 | 其他 | ||||||||
| 1 | 太湖县关心下一代工作委员会岗位 | 251201 | 1 | 本科:新闻学、秘书学、汉语言文学、计算机科学与技术 | 本科 | 28周岁及以下 | 综合知识 | 甘亚兵 | 17305567598 | ||
| 2 | 太湖县老年大学岗位 | 251202 | 1 | 专业不限 | 本科 | 28周岁及以下 | 综合知识 | 甘亚兵 | 17305567598 | ||
文章来源:https://www.thx.gov.cn/thxw/tzgg/2030229450.html