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铜川市殡葬管理处劳务派遣人员招聘公告
发布时间：2025-12-18 查看次数：9
根据工作需要，铜川市殡葬管理处现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的工作人员。
二、用工形式和招聘岗位、数量
(一)用工形式：劳务派遣人员。
(二)招聘岗位及数量：殡葬礼仪主持1名。
三、招聘条件、岗位要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的品行和职业道德。
5.具备岗位所需的专业或技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.热爱殡葬事业，有较强的服务意识和奉献精神，能够承受一定的工作压力和心理压力。
8.岗位所需要的其他条件。
9.年龄要求：20-38周岁。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读学生、现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)岗位条件要求
四、报名办法
(一)报名方式：本次报名采用现场报名，报名地点为铜川市殡葬管理处办公室。
(二)报名时间：2025年12月15日至2025年12月19日。
(三)报名咨询电话：13992985667。
五、招聘工作程序
(一)现场报名需提供以下资料：《铜川市殡葬管理处2025年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(详见附件1，请自行下载报名表，采用A4纸双面打印，按要求如实填写)。
(二)身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历认证报告、专业技术(执业)资格证书等有效证件原件、复印件各1份(原件审核后退回)。
(三)资格审查：现场报名的同时进行资格审查(资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格)。
六、考试方式
(一)考试形式：采取模拟操作面试。主要测试应聘人员的普通话水平、主持的掌握能力、现场应变能力和形象气质等。时间10分钟，中间不设提醒，考生自行掌握时间，面试总分100分。考生不得携带笔记本电脑、平板电脑、手机等电子物品进入考场。
(二)考试时间：待定。
(三)注意事项：考生进入面试室首先报告自己的顺序号，不得向考官透漏本人姓名、毕业学校名称、父母等有导向性的信息，对违反面试纪律的考生，经认定后取消面试资格并将面试成绩作零分处理。
(四)成绩：去掉最高分和最低分，按四舍五入保留小数点后2位。面试总分为100分，60分为合格线(含60分)。
七、体检和政审
(一)考试结束后，按考试成绩从高分到低分排名，根据岗位招聘计划人数1:1比例确定体检对象。体检工作参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定组织实施。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
(二)体检合格者进入政审程序，对政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。因考生自愿放弃或体检、政审、考察不合格等原因出现空缺时，造成的空缺名额按考试成绩在符合条件者中从高分到低分依次递补。
八、公示
根据成绩、体检、政审结果，拟聘人员名单在铜川市民政网站网公示，公示期为5个工作日，同时接受社会监督。
九、聘用及管理
拟聘用对象公示无异议后，按有关规定办理劳务派遣人员聘用手续。聘用人员由本单位统一管理。聘用期内，签订《劳务派遣人员劳动合同》，聘用人员必须履行《劳动合同》规定的义务，违反合同规定的必须承担相应的责任。《劳动合同》期限为1年(其中试用期为3个月)，在试用期期间不能胜任工作的，则解除合同。合同期满，聘用关系随之解除。如因工作需要续聘的，须重新签订《劳务派遣人员劳动合同》。
十、聘用待遇
聘用人员工资福利待遇按照铜川市殡葬管理处劳务派遣人员工资福利待遇有关规定执行。
十一、其他事项
1.招聘工作、考试、聘用等结果及时向社会公示，接受监督。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成逾期未参加等后果，应聘人员自行负责。
3.招聘过程中，如有疑问，可电话咨询，联系人：赵琦，联系电话：13992985667，(咨询时间：工作日上午9:00-17:00)。
4.本公告由铜川市殡葬管理处负责解释。
附件：
铜川市殡葬管理处招聘编外工作人员报名表.docx
文章来源：https://www.tongchuan.gov.cn/news_show.rt?contentId=902776&channlId=4123