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扬州市慈善总会公开招聘工作人员简章
发布时间：2026-11-11 查看次数：1
为进一步充实我会慈善救助工作力量，提升慈善救助规范化、专业化服务水平，更好地精准开展困难群众帮扶、救助项目实施、慈善资源对接等工作，结合我会工作实际，现面向社会公开招聘救助部工作人员。具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：救助部工作人员
招聘人数：1名
用工形式：合同制聘用
二、报名条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风务实，无违法违纪及失信不良记录。
2.热爱慈善公益事业，热心社会公益工作，富有爱心、耐心和责任心，甘于奉献，乐于奉献，具有良好的服务意识和团队协作精神。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够适应基层走访、业务对接、阶段性加班等工作安排。
4.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位。
5. 年龄要求：35周岁及以下。
（二）具体资格
应聘人员除应具备上述基本条件外，另需符合《扬州市慈善总会公开招聘工作人员岗位条件简介表》（见附件1）所列的具体资格条件。
（三）有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.在读全日制普通高等院校学生、现役军人；
2.曾受司法机关刑事处罚的；
3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的；
4.尚在党纪政务处分影响期内的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
6.在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。
三、招聘程序
1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式。
（1）请下载并填写《扬州市慈善总会招聘报名表》（见附件2）。
（2）将报名表、本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（JPG格式）、身份证、学历学位证书及相关资格证书的扫描件压缩打包。
（3）发送至邮箱：1072867957@qq.com，邮件主题请注明“救助部工作人员+姓名+联系电话”。
2.报名时间：2026年11月9日— 2026年11月13日（报名截止时间为2026年11月13日16:00）。
3.资格初审：招聘单位将对应聘人员进行资格审查，并通知审查合格者领取准考证，6人（含）以上开考。
4.考试考核：考试采取笔试+面试形式，均采用百分制，并各按50%计入最终成绩。笔试（闭卷）重点考察应聘人员的公共基础知识、慈善相关法律法规常识；笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分确定5名面试人选。面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应能力。
5.体检与考察：根据综合成绩，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察（含资格复审）。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，按考生的总成绩由高分到低分依次等额递补。
6.公示与聘用：对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。试用期为2个月，试用期满考核合格者正式聘用，工资福利待遇按照扬州市慈善总会合同制聘用人员相关规定执行。
四、咨询电话
0514-87933440（工作日上午9:00-11:30，14:30-17:30）
附件1：扬州市慈善总会公开招聘工作人员岗位条件简介表.docx
附件2：扬州市慈善总会招聘报名表.doc
扬州市慈善总会
2026年11月9日
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzMzU1NDkzNg==&mid=2247491512&idx=1&sn=7c7d4918a334bd7ad0037d8378271c3b