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赣榆区2026年公开招聘便民服务中心窗口服务公告
发布时间：2026-11-03 查看次数：5
根据工作需要，赣榆区拟面向社会公开招聘便民服务中心窗口服务5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位
（一）公开招聘便民服务中心窗口服务岗5名，主要负责群众接待、材料收件、咨询引导、资料归档等辅助工作。
（二）具体岗位及各岗位招聘条件等详见《赣榆区2026年公开招聘便民服务中心窗口服务岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在赣榆区人民政府网（http://www.ganyu.gov.cn）查询、下载。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄要求：年龄在18周岁以上、38周岁以下（1987年10月至2008年10月期间出生）
（六）遵纪守法，文明礼貌，有较强的工作责任心，服务意识强。
（七）熟悉办公自动化，具有较强语言表达能力和应变能力。
（八）大专及以上学历，资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料；
（九）享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
（十）有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
2.曾被行政拘留、司法拘留的；
3.曾因违纪违法，被开除、辞退、解除劳动合同的；
4.曾受党纪、政纪处分尚在处分期的；
5.被开除党籍、开除公职的；
6.本人或直系亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
8.曾参加邪教组织或其他非法活动等行为的；
9.其他不适合作为招聘对象的人员。
三、报名事项
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://www.jsksbm.com/hnsyi91vc7（建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。
1.报名以及修改和补充信息时间：2026年11月3日9:00至2026年11月17日16:00。
2.资格初审时间：2026年11月3日9:00至11月18日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2026年11月3日至11月18日（每天9:00-16:00）。逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2026年11月3日至11月18日每天9:00-16:00。
5.缴费确认时间：2026年11月3日9:00至11月18日20:00。
对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员与招聘单位主管单位联系。
招聘政策咨询电话：
墩尚镇：0518-86035121
塔山镇：0518-86033094
考务技术咨询：18005127015（受理涉及网络报名平台使用、打印准考证等技术保障问题）。
（二）网上确认
1.招聘单位主管单位将按照本公告相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位主管单位陈述申辩，联系方式见政策咨询电话。
2.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，参加考试且没有违反考试纪律的，在考试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到连云港市赣榆区人才发展集团有限公司1713室（连云港市赣榆区青口镇黄海东路297号）办理减免手续，退还报名费。
3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
（三）网上打印准考证
报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与连云港市赣榆区人才发展集团有限公司联系，联系电话：18005127015。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
2.应聘人员须上传身份证正反面、户口本（户主页及本人页）、毕业证、学信网学历学位在线验证报告（已毕业）等应聘岗位资格条件所需的证明材料扫描件，以上证明材料均需在有效期内。
3.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
4.岗位的开考比例为1:3，报名结束后，如未达到开考比例，则依据需要降低开考比例，直至取消该岗位此次招聘，并于开考前在赣榆区人民政府网上公示。
5.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
6.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在赣榆区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
四、考试
（一）考试方式
岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试委托连云港市赣榆区人才发展集团有限公司统一组织。
（二）笔试
1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书，不委托任何个人或机构举办培训辅导。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，合格分数线为50分。
3.笔试时间和笔试地点详见准考证。
4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府网公布。
（三）资格复审
资格复审工作由招聘单位主管单位负责，资格复审的时间和地点另行通知，咨询电话见政策咨询电话。
1.笔试结束后，根据拟招聘人数和笔试合格人数（按笔试得分及所占比例计算的成绩从高分到低分排序）在1:3范围内确定资格复审人选；岗位如出现末位成绩并列的，一并参加资格复审。招聘岗位拟招聘的人数和考试合格人员数达不到上述比例的，相应的考试合格人员全部入围资格复审。
2.资格复审时应聘人员须提供以下材料：
（1）本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件；
（2）户口簿等户籍证明材料原件、复印件（户口簿首页及本人所在页）；
（3）学历证书原件、复印件及学历验证报告（大学专科及以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》，请自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：https://www.chsi.com.cn）；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件及复印件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，要保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.资格复审时间资格复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责复审的招聘单位陈述申辩。
（四）面试
1.在笔试合格人员中，按照与拟聘用人数3:1比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人选，笔试合格人数不足3:1比例的，按实际笔试合格人数进入面试。
资格复审合格人员请于面试前两天登录原报名平台打印面试通知书；面试时间、面试地点详见面试通知书。
2.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
3.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
（五）总成绩计算方法及公布
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在连云港市赣榆区人民政府网公布。
注意事项：在规定时间内未领取笔试准考证、面试通知单或未按规定时间参加笔试、面试的，视为自动放弃笔试、面试资格。
五、体检和考察
考试结束后，在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，若面试成绩仍相同，组织加试，方式另定。体检由连云港市赣榆区人才发展集团有限公司统一组织，条件标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。入围人员不按规定的时间、地点和要求参加体检，视作放弃体检资格。体检结束后，由用人单位组织对体检合格人员进行政审考察。
六、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市赣榆区人民政府网公示3个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、毕业院校，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如遇总成绩相同，处理方式同上。
七、聘用
对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按规定采用劳务派遣用工模式，与连云港市赣榆区人才发展集团有限公司下属子公司连云港赣榆万帮人力资源开发有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。由招聘单位办理用工手续，工作服务期限最低为2年。
八、工作待遇
工资待遇不低于当前我区最低工资标准，并按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
十、监督和举报
赣榆区墩尚镇人民政府监督电话：0518-86012887
赣榆区塔山镇人民政府监督电话：0518-86033094
十一、本公告未尽事宜，由招聘单位主管单位负责解释。
赣榆区墩尚镇人民政府
赣榆区塔山镇人民政府
2026年11月3日
附件：赣榆区2026年公开招聘便民服务中心窗口服务岗位表.xls
文章来源：http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/a76da6c4-28b8-40b2-a05c-31bdebb2fd29.html