发布时间:2026-11-02 查看次数:2
因工作需要,现面向社会公开招聘编外人员1名,从事职工创新赋能中心的管理、运营和职工创新项目的挖掘孵化等工作,根据相关规定,招聘实施方案如下:
一、招聘岗位
本次公开招聘管理岗1名。
二、工作地点
杭州市西湖区文新街道南都社区天和巷1号。
三、招聘条件
(一)拥护党的领导,遵守国家法律、法规,无违法犯罪等不良记录;
(二)热爱工会事业,服从组织安排,具有良好的职业道德、团队协作能力及适岗能力,有较强的责任心,愿意为职工创新事业尽心尽力;具备积极向上的工作态度,在管理、运营方面有特长,善于整合各方资源,能够凝聚合力破解难题,具备创新服务经验者、人工智能专业的可优先考虑;
(三)年龄35周岁以下(1991年9月以后出生),本科及以上学历,专业/学科方向:劳动经济学(020107T)、数字经济(020109T)社会学(030301)、社会工作(030302)、信息与计算科学(070102)、数据计算与应用(070104T)、机械设计制造与自动化(080202)过程装备与控制工程(080206)、智能制造工程(080213T)、电气工程及其自动化(080601)、电子信息工程(080701)、人工智能(080717T)工商管理(120201K)、公共事业管理(120401)、行政管理(120402)劳动与社会保障(120403),具备正常履职的身体条件和心理素质。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;
5.其他不适宜招聘情形的人员。
四、用工形式及待遇
用工形式:劳务派遣。
工资待遇:本岗位年度劳务费用总额不高于 12 万元(含人员工资、绩效、餐补、出差补助、社保单位部分、管理费等全部费用),相关费用由浙江省省部属企事业文体协会支付给劳务派遣公司。
五、招聘程序
(一)发布公告
在浙江省总工会网站(www.zjftu.org)、智联招聘网等发布招聘信息。
(二)报名应聘
1.报名时间:2026年11月2日-11月6日。
2.报名方式:线上报名。考生需登录报名网站,登录网址:https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11749,按要求填写报名所需材料。
3.报名所需提交的材料:本人身份证、户口本、学历学位证书和工作经历证明等相关证明材料。
4.本次报名不受最低开考比例限制。
(三)组织考试
资格审查合格者,参加考试,考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定岗位入围面试人员名单。考试时间和地点另行通知。
笔试、面试满分均为100分,均按50%计入总成绩。
(四)体检考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。
(五)公示
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在浙江省总工会网站公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定办理入职手续。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由省部属企事业工会主席会研究决定是否安排人员递补。
六、招聘咨询
汪老师:0571-85052179
浙江省省部属企事业文体协会
2026年11月2日
文章来源:https://www.zjftu.org/page/zj_zgh/zj_xxgk/zj_xxgk_gggs/2026-11-02/1799513069261636.html