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    来宾市城市管理调度指挥中心编外聘用人员招聘公告

     发布时间:2026-10-28 查看次数:3

    一、招聘原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。

    二、招聘岗位及人数

    岗位名称岗位类别招聘人数岗位职责简述
    来宾市城市运行管理服务平台坐席员技术技能类1受理城管案件,开展派单督办、回访记录,处置突发事件,做好统计及其他交办工作

    三、招聘条件

    (一)年龄在18周岁(含)以上,35周岁(含)以下,性别不限;具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;品行端正、爱岗敬业、身体健康、责任心强,无违法犯罪记录、无不良嗜好、服从工作安排,具有良好的职业道德、政治素质和奉献精神。

    (二)具有大专及以上学历和岗位所需的专业知识和技能,专业不限(计算机科学与技术类优先考虑);

    (三)能熟练使用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字功底,具备良好的沟通能力和综合协调能力;

    (四)有下列情形之一的,不得应聘:

    1.曾因犯罪受到过刑事处罚的,或曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的;

    2.曾被开除公职或被党政机关、事业单位辞退未满5年的;

    3.正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

    4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

    四、报名与资格审查

    (一)报名

    1.报名时间:即日起至2026年11月3日17:30止。

    2.报名方式:采取现场报名或线上报名方式。

    (1)现场报名地址:来宾市兴宾区人民路8号城市管理局3楼城市管理调度指挥中心办公室(联系电话:0772-4216412);

    (2)线上报名:在报名时间内根据所报考的岗位将《来宾市城市管理调度指挥中心编外聘用人员报名登记表》(附件1)、个人有效居民身份证、近期1寸免冠照片2张、学历(学位)证及其他有关资格证书等材料扫描件打包压缩,压缩包文件命名为“XX报名材料”(张三报名材料),发送至邮箱:ddzhzx4216412@163.com。

    (3)报名时,报名者应仔细阅读、理解岗位信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报民资格。所有报名信息一经提交不得修改。

    (二)资格审查

    招聘单位根据报考资格条件进行审核,报名截止后2个工作日内通过电话或短信方式通知符合报考条件的人员参加面试,资格审核未通过人员不再另行通知。

    面试当天,报名者须携带本人身份证、学历(学位)证等报名所需材料的原件,进行核验,核验通过后方可进行面试。验证时,报名者提供的证件及材料原件必须真实有效,证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的,取消其面试资格,相关责任自行承担。

    (三)招考方式

    采取面试的方式。

    五、体检考察

    (一)体检

    经面试合格后,应聘人员按规定到三甲医院参加体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行承担。

    (二)公示

    根据应聘者的面试、体检情况,研究确定拟招聘人员名单,在一定范围内公示。

    (三)聘用

    经面试、体检合格且公示无异议后,以劳务派遣方式签订劳动合同,试用期 1个月,试用期考核不合格者解除合同。试用期工资福利与正式聘用期相同。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。

    六、薪酬待遇

    编外聘用工作人员工资待遇按有关政策规定执行,日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员有关规定执行。七、其他事项

    (一)本次招聘不收取任何报名费用。

    (二)招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

    未尽事宜,请与来宾市城市管理调度指挥中心联系。联系电话:0772—4216412。

    附件:来宾市城市管理调度指挥中心编外聘用人员报名登记表.docx

    来宾市城市管理调度指挥中心

    2026年10月28日

    文章来源:http://www.laibin.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx_1/zkzl/t28270259.shtml

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-10-28
    • 信息地区:广西   | 来宾
    • 职位:城管 | 事业单位 | 公务员 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
    • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与慢就业立场无关! 删信息请联系管理员
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