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雅安市经济和信息化局直属事业单位2026年公开考核招聘工作人员的补充公告
发布时间：2026-10-26 查看次数：3
按相关要求，现将《雅安市人力资源和社会保障局 雅安市经济和信息化局关于雅安市经济和信息化局直属事业单位2026年公开考核招聘工作人员的公告》中对第四点考试相关事宜全部变更如下：
本次公开考核招聘采取笔试+面试的方式进行，考试工作由雅安市经济和信息化局统一组织实施。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
一、笔试
1.笔试内容。本次笔试共1科，总分100分。笔试主要测试政策理论水平、文稿写作能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。
2.笔试时间和地点。笔试时间:2026年11月28日，具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.笔试成绩查询。笔试成绩及岗位排名于2026年12月2日左右在雅安人事考试网公布。
此次笔试设置笔试成绩合格分数线。笔试合格分数线为报考岗位所有参考人员有效笔试成绩的平均分，应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩合格分数线将与笔试成绩同步在雅安人事考试网公布。
二、面试
面试采取结构化面试方式，主要测试政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达等。面试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试结束后，按3:1的比例在报考岗位参加笔试人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列可一并进入面试;若笔试人员达不到3：1比例的，按实际比例组织面试。面试划定面试合格分数线，本次面试合格分数线为75分。低于面试合格分数线的，不得进入后续考核招聘环节。面试具体时间和地点以面试通知书为准。
总成绩及排名将在面试工作结束后三个工作日内在雅安人事考试网上公布。
原公告中其他信息不变。
文章来源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/13210.html