慢就业 -> 浙江招聘 ->海曙区洞桥镇人民政府招聘编外工作人员的公告
海曙区洞桥镇人民政府招聘编外工作人员的公告
发布时间：2026-10-16 查看次数：2
因工作需要，海曙区洞桥镇人民政府向社会公开招聘编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘指标
本次公开招聘洞桥镇人民政府编外工作人员1名。
二、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件;
(六)无不宜录用的相关情况。
三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
点击查看详情
四、报名方法
(一)方式：采取现场报名方式
(二)地点：洞桥镇党群服务中心3楼
(三)时间：2026年10月19日—10月23日，上午8:30—11:30，下午1:00—4:00，节假日除外。
(四)报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：①身份证、毕业证书、本人户口簿，如是退役军人的，还需提供退伍证或其他证明材料;②所有证件均要求提供原件及复印件一份;③填写《洞桥镇乡镇工作人员报考登记表》，表格可以下载附件或到镇党群服务中心3楼办公室领取;④近期两寸正面免冠彩照1张。
(五)报名人员报名时同时接受资格审查，资格审查由用人单位负责。凡弄虚作假，一经查实取消聘用资格。
五、招考及录用办法
(一)笔试。笔试考察报名人员对岗位相关社会问题的分析和思辨能力、文字表达能力。笔试满分为100分，不足60分者淘汰，笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩从高到低按招考指标的3倍确定面试对象，不足3位的按实际人数确定。面试实施2天前，若取得面试资格的人员书面确定不参加面试的，在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
(二)面试。采取结构化面试形式，主要考察报名人员的语言表达能力、逻辑分析能力、解决问题能力、临场应变能力等。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间另行通知。
(三)体检。按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成总成绩，并根据总成绩由高到低等额确定体检对象。如体检入围者自动放弃体检资格，从同等报考的面试入围人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。
(四)政审。体检合格者进入政审。政审由镇组织、纪检等部门牵头开展，自愿放弃政审者，须提交书面申请。
(五)录用。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后没有反映问题或有反映问题经查实后不影响录用的，签订劳动合同;所反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查实后再决定是否录用;所反映问题经查实影响录用的，不予录用。
联系人：马老师，联系电话：0574-87787240
洞桥镇乡镇工作人员报考登记表
海曙区洞桥镇人民政府
2026年10月16日
文章来源：https://www.haishu.gov.cn/col/col1229825334/art/2026/art_e0f290b51a36f2725c10d7f81b431809.html