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宾阳县乡村振兴信息中心关于招聘综合岗位人员的公告
发布时间：2026-10-08 查看次数：3
宾阳县乡村振兴信息中心关于招聘综合岗位人员的公告
根据工作需要，宾阳县乡村振兴信息中心计划面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
(一)招聘人数：1人(男女不限)。
(二)岗位：综合岗位。
二、招聘条件
(一)品行端正，诚实守信，未受过党纪政务处分、刑事或治安处罚，无违法违纪行为，能吃苦耐劳;
(二)全日制本科及以上学历，取得学士学位，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类等相关专业优先;
(三)自愿在我县从事常态化帮扶相关工作一年以上;
(四)能熟练操作计算机办公软件，具备较好文字写作、沟通理解能力;
(五)原则上年龄18-35周岁，能力突出或具有相关岗位工作经验的可适当放宽，最多放宽至38周岁。
三、用工形式及薪资待遇
(一)采用劳务派遣用工形式，录用人员与劳务派遣公司(宾阳祥盛人力资源管理有限公司)签订劳动合同，派遣至我单位工作。首次合同期限1年，试用期1个月(包含在合同期内)。
(二)聘用后的薪酬为2500.00元/月(含工资、个人应缴纳社会保险);绩效工资根据《自治区乡村振兴局关于做好防贫监测信息员队伍建设与管理工作的通知(桂乡振发〔2021〕20号)、《关于提高全县扶贫工作外聘人员工资待遇的批复》(宾政函〔2019〕23号)等文件精神，由单位按年度对个人进行综合考核，根据县人民政府批复意见执行。
四、报名时间
2026年9月24日-9月30日。
五、报名方式
统一采取网上报名方式进行，应聘者填写《报名登记表》(详见附件)，发送到邮箱：byxfpb9278@163.com，并附身份证、学历及相关资格证书的扫描件。
六、招聘程序
报名→资格审核→笔试、机试、面试→聘用。
(一)通过资格审查的考生直接进入笔试、机试，根据招聘岗位要求，应聘者参加我单位自行命题的笔试、机试，测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力。参加人员须携带身份证，按规定时间、地点参加。地点、时间另行电话通知。
(二)笔试、机试成绩合格的应聘者参加面试，考察应聘者与岗位的匹配度。
(三)总成绩=笔试成绩×30%+机试成绩×20%+面试成绩×50%，按照总成绩，结合岗位匹配度确定拟聘人选。
七、体检
根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行，费用由应聘人员自理。
八、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示。公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续，如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况按考试成绩排名进行递补。
未尽事宜，由县乡村振兴信息中心综合股负责解释。
咨询电话：0771-824 6122，联系人：龙女士
附件：报名登记表
文章来源：http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/tzgg_2026/t6735398.html