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易志高课题组博士后招聘需求
发布时间：2026-10-08 查看次数：3
一、团队介绍
易志高，中国科学院苏州医工所研究员、博导、课题组长、生物材料与干细胞研究室(常务)副主任，博士毕业于新加坡国立大学，多年来致力于生物医用材料的研究，围绕与神经相关的肿瘤和脑疾病诊疗重点难点问题，在生物材料设计、精准诊断技术、安全性评价方法、新型治疗方式、神经调控系统装备等方面开展研究。在相关领域发表了高水平SCI论文60余篇，总引用8500次，H指数37。其中以第一/通讯作者身份在国际知名期刊发表论文18篇，包括Journal of American Chemistry Society，Advanced Materials，Nature Communications，ACS Nano等。担任《无机材料学报》编委，《BMEMat》《Exploration》《BMEF》《BMT》青年编委。
二、招聘岗位及信息
因课题组研究工作需要，拟招收博士后/特别研究助理1-2名。
岗位职责：
1.独立开展科研工作;
2.主持/协助项目申报(课题组博士后在站期间均获国自然青C资助);
3.协助指导博士/硕士研究生;
4.发表高质量学术论文。
任职要求：
1.具备国内外著名高校或科研机构的博士学位，年龄在35岁以下;
2.具有神经生物学(优先)、细胞生物学、生物医学工程、化学、材料等相关专业背景;
3.以第一作者身份至少发表过1篇高水平SCI论文。具有良好的中英文写作能力，能够独立开展科研工作并撰写论文;
4.必须对科研工作有高度热情和探索精神，身体健康，具有良好的团队协作精神，工作踏实，有上进心和责任心。
三、待遇
固定薪酬：在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发;出站后留区工作可再获30万元安家补贴(根据高新区有关政策执行)。
其他人才津贴：
(1)国家资助博士后研究人员计划：A档资助(博士后创新人才支持计划)两年资助56万元，B档资助：两年资助36万元，C档资助：两年资助24万元
(2)特别研究助理资助项目：按研究所有关文件执行，最高可至30万
(3)江苏省卓越博士后计划：A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元
备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。
岗位评聘：出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。
福利保障：包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。
四、工作地点：苏州
五、招聘方法及要求
应聘者请将本人简历发送至yizhigao@sibet.ac.cn邮箱，邮件名称为“姓名+应聘”。
面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘长期有效。
文章来源：https://sibet.cas.cn/rczp2020/202610/t20261008_8289723.html