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成都市机关事务管理局所属成都市机关会议服务中心2026年公开招聘10名编外工作人员公告
发布时间：2026-09-23 查看次数：2
成都市机关会议服务中心是成都市机关事务管理局所属公益一类事业单位，主要职责是承担市级机关集中办公区公共会议室和全市重大会议保障服务工作。
根据工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，成都市机关会议服务中心(以下简称“中心”)拟面向社会公开招聘10名编外人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
面向全国招聘符合《成都市机关会议服务中心公开招聘10名编外人员岗位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件;
(二)不得应聘情形
1.曾因违法犯罪或治安管理受过行政、刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍和公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政务处分的;
5.参加过邪教组织的;
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.现役军人;
8.不符合国家省市相关政策规定的其他情形人员。
三、招聘岗位及资格条件
会务员岗位10名
1.女性净身高165cm及以上，男性净身高178cm及以上，体态端正，形象气质佳;
2.1994年9月1日及以后出生;
3.具备大专及以上学历。
四、招聘程序
(一)报名
采取网上报名，不设现场报名。报名时间为2026年9月24日9∶00至10月8日17∶00。报名网站为https://jgsybw.cdrchr.cn(成都市机关事业单位编外人员综合服务平台)，应聘者报名时须填写报名表并提供以下材料：
1.有效二代居民身份证(不含过期身份证、过期临时身份证);
2.报名资格条件相关证明原件及复印件(包括但不限于学历证、学位证、其他此次招聘要求的证明材料等)。
(二)资格审查
本次招聘需进行网上资格审查，资格审查时间为2026年9月24日9∶00至10月9日17∶00。应聘人员应在公告规定时间内，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查工作由招聘单位负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功、资格初审合格不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
(三)考试
1.考试方式为面试，面试组织方式：现场答辩+技能操作，综合测评应聘人员岗位适配能力、语言表达及综合素质。开考比例不低于3:1，报名时限内未达到该开考比例的，不受开考比例限制，招聘工作照常组织实施，所有通过资格审查人员均可进入下一考核环节。面试当天，本人带有效身份证件参加面试。面试成绩满分为100分，70分及以上为合格。面试成绩低于合格分数线，不得进入招聘下一环节。
面试比例调减说明：面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选。如因资格审查不合格或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
2.成绩折算
考试总成绩为100分：
岗位总成绩=现场答辩*40%+技能操作*60%
3.应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
(四)体检
考试工作结束后在成都市机关事业单位编外人员综合服务平台公布应聘人员的考试总成绩。
依据总成绩从高分到低分、按照招聘计划数等额确定进入体检人员名单，体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的人员不予聘用。
递补规则：因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
(五)考察
体检合格者，进入考察环节。主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
递补规则：考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
(六)公示
考试、体检和综合考察合格者确定为拟聘用人员，并在成都市机关事业单位编外人员综合服务平台上公示5个工作日。
递补规则：在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照考试总成绩排名顺序递补。
(七)聘用
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，确定为聘用对象并办理入职手续。招聘人员薪酬待遇按照《成都市机关会议服务中心非事编聘用人员工资体系和工资标准方案》相关规定执行。
五、其他事项
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，在成都市机关事业单位编外人员综合服务平台公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检与考察、递补、聘用的，责任自负。应聘人员请确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
(四)本次招聘不收取任何费用，不指定面试辅导用书，不举办任何辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(五)后续将对面试成绩、拟聘人员等个人信息进行公示，提交报名表即视为接受后续相关流程安排。
(六)本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位负责解释。
六、纪律与监督
本次公开招聘编外人员工作严格执行相关规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。成都市机关事务管理局纪律监督电话：028-61888799。
政策咨询电话：028-61886727(咨询时段：工作日9:00-11:30;14：00-17：00)
附件列表：
附件1：成都市机关会议服务中心中心公开招聘10名编外人员岗位表.pdf
附件2：成都市机关会议服务中心编外人员应聘报名表.doc
文章来源：https://jgsybw.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=1&bgep11=851946362061382&bgep31=851993232185734