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今起报名！红安县应急管理局招聘4人
发布时间：2026-09-18 查看次数：2
为贯彻落实县委县政府关于提升红安县应急救援能力的工作要求，根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发〔2009〕59号)文件精神，特委托红安县信源劳务派遣有限公司采取政府购买服务方式招聘派遣制综合应急救援队员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划和岗位
1、招聘计划：专职综合性应急救援队员4名。
2、工作岗位职责：队伍实行半军事化管理，工作期间24小时在岗。主要负责全县的应急救援工作，包括森林防灭火、防汛抗旱、地震地质灾害等自然灾害的救援以及各类安全事故的救援安保等工作。
二、资格条件
(一)基本条件
1、年龄在18周岁至30周岁男青年。(1996年9月1日至2008年9月1日期间出生)，高中以上文化程度;
2、政治立场坚定、综合素质较高、作风正派、品行良好、无违法犯罪记录、无不良征信、无不良嗜好、身体和心理健康(无文身、无传染病和慢性病);
3、对应急救援工作有了解、有团队精神、乐于奉献、能吃苦耐劳、敢拼敢干;
4、已与有关单位签订用工合同的在职人员应聘，须出具有单位同意报考的介绍信，录用后需与原用人单位解除劳动合同后方可上岗;
5、退役军人、体育生和持B1以上驾驶证者优先。
(二)有以下情形之一的，不能报名
1、受刑事处分并在缓刑期间的;
2、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘或曾被开除公职的未满5年的;
3、有不良行为记录的;
4、本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事其他危险国家安全的;
5、有弄虚作假行为的;
6、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘人员性质及待遇
(一)招聘人员采用政府购买服务形式，不具有行政或事业编;
(二)薪酬待遇
1、月薪3000元(包含五险个人应缴部分)，另有每个月800元的考勤考核奖，年终根据工作表现评定工作等次给予不低于6000元绩效工资;
2、月休息6天，轮休制。
(三)劳动合同
红安县应急管理局将委托第三方与拟聘人员签订劳动合同，实行劳务派遣制，首个聘期为两年(含培训期)，试用期三个月。合同期满后，连续两年考核为合格及以上等次的人员可继续聘用。
(四)合同终止
为加强对应急救援队伍的管理，县应急管理局制定应急救援队管理办法，对不遵守管理制度的工作人员给予处罚，直至开除并终止劳动合同。
四、报名要求
(一)报名时间：2026年9月18日至10月10日。
招聘发布渠道：红安网(www.redhongan.com)、红安应急管理微信公众号。
(二)报名所需资料：提交毕业证原件及复印件;身份证原件及复印件;户口簿原件及复印件;退伍证原件及复印件(退伍军人须提供);户籍地无违法犯罪证明;银行征信证明;1寸彩色登记照3张。
(三)有以下事项的，请尽量提供：
1、相关证明原件及复印件;(党员证、驾驶证及其他技能证等);
2、参加消防、森林火灾、抗洪抢险、地震地质灾害救援的证明图片、文字等，以及参加各类应急救援队的证明材料。
五、招聘程序
1、采取评分的办法,按高分到低分排序录取
评分方法：按100分制评分,其中基本情况评分40分,体能评分60分。具体评分细则另行制定;
2、体能测评时间地点另行通知;
3、县应急管理局组织考核测评专班进行评分;
4、根据评分情况在三天内通知录用人员体检。
六、资格审查及体检
资格审查由用工单位负责，政审内容另行制定。体检时间、地点另行通知。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)要求执行。体检费用由考生承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃报考资格。因体检、政审不合格或主动放弃资格出现名额空缺，根据考生测评情况择优录用。
七、报名方式
报名联系人:秦经理(联系电话 手机：15271600479 座机：0713-5241796)
报名地址：红安县城关镇万锦城6栋404室
红安县应急管理局
2026年9月18日
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NTI3MTU0Nw==&mid=2653911387&idx=1&sn=764d9f30cc81b7bddcaf6649dc86adb6