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小金县人力资源和社会保障局关于2026年增量政策性岗位招募的公告
发布时间：2026-09-10 查看次数：1
根据人社厅、财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的要求，按照州委、州政府决策部署，结合我县实际，面向社会公开招募增量政策性岗位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招募岗位及名额
本次我县计划招募增量政策性岗位人员13名，具体招募岗位及条件详见《小金县2026年增量政策性岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)。
二、招募对象及条件
(一)招募对象
招募对象主要面向小金县2024届、2025届、2026届大专及以上学历小金县户籍毕业生，并完全符合《岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.2024届、2025届、2026届大专及以上学历毕业生，技工院校预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应大学本科、大学专科学历，考生须在2026年7月31日前取得岗位要求的学历毕业证书;
3.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.符合法律法规及招募岗位要求的其他资格条件;
7.所有岗位报考限小金县户籍，户籍认定截止时间为2026年9月21日17：00，不含高校学生集体户口。户口尚在迁移中的人员不得报考，资格审查须提供户口簿原件及复印件，审核确认及公示时户籍仍在小金县;
8.凡有下列情形之一的，不得报名：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)各类考试违规违纪在禁考期内的，或有学术不端行为的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
(4)在党纪处分影响期或正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的;
(5)拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的;
(6)现役军人;
(7)违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
三、报名
(一)报名方式
招募采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏(https://www.jdpta.com)(下同)，每名考生限报1个岗位。本次考试不收取报名费用，报名时应作出诚信承诺，承诺所提供的信息真实准确，并负承诺不实之责。
(二)报名时间
2026年9月17日9:00至9月22日17:00。
(三)资格初审
考生请于2026年9月17日9:00至9月23日17:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。尽量不要在报名最后一天扎堆报名，避免审核不通过不能改报其他岗位。因报考人员提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由报考人员承担相应后果。
(四)报名须知
1.报考人员须仔细查阅本公告，详细了解招募对象、招募岗位、资格条件、有关政策规定、注意事项等内容，并根据自身情况进行报名。
2.报考人员严格按照网上报名表格要求，真实、准确、完整
3.对报考人员的资格审查贯穿全过程，在招募的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假等，报考或招募资格一律无效，责任由报考人员自行负责。
(五)打印准考证
报名成功的考生自2026年10月8日9:00至10月10日17:00在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。在考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件(二代身份证或社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件、电子身份证、电子社保卡等其他证件)，按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按规定携带有效身份证件而影响考试的，责任由报考人员自行承担。
四、笔试及资格复审
(一)笔试
1.笔试时间地点。笔试定于2026年10月11日举行，具体时间和地点详见准考证。
2.笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》，采用纸质试卷答题，实行百分制，卷面满分100分。
(二)资格复审
资格复审由小金县人力资源和社会保障局牵头，各招募主管部门配合组织开展。进入资格复审环节的人员须在规定时间内携带相关材料到指定地点参加资格审查，逾期未参加者，视为自动放弃。
1.资格复审人员名单确定。按岗位招募人数与入围资格审查人数1:1的比例，由高分到低分依次确定进入资格审查人员名单。最后一名入围人员的笔试总成绩如出现并列，则一并进入资格复审。
2.笔试成绩、资格复审人员名单、地点公布。将由小金县人力资源和社会保障局通过小金县人民政府官方门户网站(http://www.xiaojin.gov.cn/)公布，请及时关注。
3.资格复审需提供以下材料:
(1)《2026年增量政策性岗位招募报名表》2份(报名系统生成后打印);
(2)居民户口簿、本人第二代有效居民身份证原件及复印件各1份(户口簿首页及本人页复印在同一页);
(3)毕业证书原件及复印件1份，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(中国高等教育学生信息网上下载打印);
(4)非被执行人记录(在中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn“综合查询被执行人”板块查询打印);
(5)无违法犯罪记录证明(可通过①天府通办APP/微信小程序→搜：无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF;②支付宝→市民中心/公安专区→搜“无犯罪记录”，审核后下载带公章PDF;③四川公安政务平台公众号网办大厅申请;④户口所在地公安机关出具证明)。
(6)其他情况需补充以下材料：
①留学归国人员，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书1份。
②困难高校毕业生需提供相关佐证材料。防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭需提供全国防止返贫监测和衔接乡村振兴信息系统中含考生姓名页及盖章材料(乡镇〈街道〉、村〈社区〉均可提供);低保家庭需提供乡镇〈街道〉或村〈社区〉在低保系统内打印并加盖公章的材料;零就业家庭需提供人社部门有关证明材料(如失业登记表、零就业家庭登记表等);残疾考生需提供残疾证原件及复印件1份。
资格复审合格后，同一岗位最后一名笔试总成绩相同的，按照防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生、党员、学历高、学生干部、回原籍依次优先等原则确定人选。成绩仍相同的，则由招募主管部门组织加试确定体检人员。
五、体检、公示及递补调剂
一)体检1.体检时间、地点及费用。由小金县人力资源和社会保障局统一组织体检工作，具体时间及地点另行公布，体检及复检费用由考生自理。
2.体检项目及标准。体检在指定的二级乙等及以上综合性医院进行，项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。如有残疾考生进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。
3.复检。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招募单位或体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行1次，复检内容为对体检结果有影响的项目。由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结果以复检结果为准。
未在规定时间参加体检或复检的考生，视为自动放弃。
(二)公示
考试、体检合格者由小金县人力资源和社会保障局确定为拟招募人员，并在小金县人民政府官方门户网站(http://www.xiaojin.gov.cn/)上公示5个工作日。对没有问题或者反映的问题不影响招募的，按规定办理招募手续;对反映有影响招募的问题并查实的，不予招募;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓招募，待查清 后再决定是否办理招募手续。
(三)递补调剂
对因报名人员放弃，或在资格复审、体检、公示阶段因各种原因造成的空缺，按本岗位笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。如无符合条件的递补人员，在报考本县其他职位未录取的考试人员中，按照小金县所有岗位笔试成绩从高分到低分进行调剂。
六、签订服务协议、服务期限待遇及退出机制
(一)签订服务协议
公示结束后，由招募单位统筹安排具体岗位，并及时与招募人员签订服务协议。被招募人员应在规定的时间内到招募单位报到，不按时报到的，经招募单位研究并报小金县人力资源和社会保障局同意后，取消招募资格。
(二)服务期限及待遇
增量政策性岗位招募人员服务期限为两年。
增量政策性岗位招募人员个人待遇约5万元/人/年(含单位和个人应缴纳的社会保险费等)。
(三)退出机制
1.自愿退出。招募人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经招募单位同意后退出;
3.招募单位与招募人员协商一致解除协议;
4.招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，招募单位主动解除协议;
5.其他法律法规规定或协议约定应当退出增量政策性岗位的情形。
七、纪律与监督
(一)报考人员须诚信报名，如实提供材料，认真遵守考试纪律。在任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，立即取消招募资格，所产生的后果由报考人员自行负责。
(二)招募工作严格按照有关规定进行，工作人员须严守工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违纪违规行为，一经查实，依法依规严肃处理。
(三)招募工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督，设立监督电话(0837-2782315)，受理群众举报和投诉。
八、其他事项
(一)本次招募不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)本公告由小金县人力资源和社会保障局负责解释。招募岗位的资格条件及岗位职责，由各招募部门负责解释。
(三)咨询时间及电话：工作日8:30-12:00、15:00-18:00
1.小金县人力资源和社会保障局0837-2785631
2.小金县文化广播电视体育和旅游局0837-2782480
3.小金县经济商务和信息化局0837-2786477
4.小金县应急管理局0837-2781926
5.小金县财政局0837-2782340
附件：附件：小金县2026年增量政策性岗位和条件要求一览表
文章来源：http://www.xiaojin.gov.cn/xjxrmzf/c100053/202609/6231b30580aa44b1b11b505287da0d59.shtml