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宿松县人民政府龙山街道办事处2025年选调工作人员公告
发布时间：2025-12-15 查看次数：2
根据工作需要，决定对宿松县人民政府龙山街道办事处空缺事编岗位进行公开选调。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
本次计划选调工作人员2名(详见附件1)。
二、报考范围和条件
(一)报考对象
面向宿松县全额拨款事业单位(不含教育、卫健系统)在编在岗工作人员(不含自收自支人员)。
(二)资格条件
1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强， 实绩突出，群众公认;
2.具备选调职位所要求的年龄、学历、专业等资格条件;
3.工作年限须在编在岗满三年及以上;
4.近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期不定等次除外);
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.涉嫌违法违纪，正在接受有关机关审查尚未作出结论 的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
6.所在单位及主管部门不同意报考的;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名方式和时间
采取报考人员个人自荐的方式，由报考人员本人现场进 行报名，每人限报一个岗位。报名时间：2025年12月15日— 22日，上午 8:00—12:00，下午 15:00—17:30。报名地点为宿松县龙山街道办事处。报考人员须提供以下材料 : ① 《2025 年宿松县龙山街道办事处公开选调工作人员报名表》一式两份(附件2，报考人员自行下载，A4 纸双面打印); ②本人有效身份证和学历、学位证书原件及复印件各一份;③本人近期同底2寸免冠彩色照片3张;④工作经历证明材料及个人年度考核材料。
报名截止后，确认报考人数与岗位计划数的比例达不到2:1的，取消该岗位选调计划。被取消岗位的报考者，可于12月24日前改报其他岗位。
(二)资格审查
县龙山街道办事处根据选调条件和要求，对报名者进行资格审查，资格审查将贯穿选调工作全过程。
报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合自身条件的岗位。如因不符合条件被取消选调资格，后果由报考人员自己承担。
(三)考试
采取笔试加面试的方式进行，由宿松县人民政府龙山街道办事处统一组织实施。如某岗位报名人数与选调计划数不高于5:1，则直接进行面试。
1.笔试：采取闭卷形式进行，内容为申论，分值100分。主要测试分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
根据选调岗位计划数，分岗位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定各岗位的面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2.面试：采用结构化面试的方式进行，面试时间15分钟，满分100分，共3道题，主要测试报考者的基本素质和语言表达能力。设定面试最低控制分数线为60分，达不到最低控制分数线的，取消进入下一环节资格。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
3.考试总成绩计算方法。
(1)直接面试的岗位，其面试成绩为考试总成绩;
(2)笔试加面试的岗位，其考试总成绩计算方法按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。计算公式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入)。
(四)体检、考察
根据选调计划数和报考人员面试成绩，分岗位从高分到低分排序，按1:1比例确定体检考察对象。若出现考试总成绩相同，按下列因素排序：A、学历高者优先; B、工龄长的优先; C、面试成绩高者优先。
体检标准参照公务员体检标准进行，体检符合的列为考察对象，体检不合格的，不列为考察对象。
由选调单位组成考察组，对考察对象进行全面考察，围绕德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成考察材料并提出意见报县人社局审核。
(五)办理手续
选调单位根据考试、体检和考察结果，等额确定拟调入人员，并将名单在宿松县人民政府龙山街道办事处信息公开网公示5个工作日。公示期满无异议的或者反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
四、咨询、监督电话：
咨询电话：0556-7766887(龙山街道办事处)
0556-7849317(县人社局事业单位管理股)
监督电话：0556-7816020(县纪委监委)0556-12380-7
本方案未尽事宜，由宿松县人民政府龙山街道办事处、县人社局负责解释。
2025年宿松县人民政府龙山街道办事处公开选调工作人员岗位表.docx
2025年宿松县人民政府龙山街道办事处选调工作人员报名表.docx
文章来源：https://www.susong.gov.cn/public/2000009651/2030224542.html