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    苍溪县农业农村局关于招募2025年度特聘农技员的公告

     发布时间:2025-12-15 查看次数:2

    为认真贯彻落实中央一号文件精神,增强农业产业发展科技支撑能力,助力我县农民增收致富,解决我县农业科技支撑和人才保障不足的问题,提高基层农技推广服务供给能力和效率,按照四川省农业农村厅《四川省2025年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》(川农函〔2025〕59号)要求,苍溪县农业农村局拟面向社会公开招聘4名特聘农技员,现就有关招聘事项公告如下:

    一、招募岗位和人数

    围绕我县特色农业产业,计划招聘4名特聘农技员,岗位设置如下:

    1.肉牛羊产业特聘农技员2名;

    2.粮油种植产业特聘农技员2名(以蔬菜、食用菌、粮食作物为主)。

    二、特聘对象及条件

    (一)特聘对象

    特聘农技员主要从以下三类群体中招募:一是农业乡土专家,二是农业种养能手,三是农业技术骨干。农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。

    (二)特聘条件

    1.年龄在25周岁——65周岁之间,身体健康,吃苦耐劳,身心健康,无传染性疾病,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

    2.热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强。

    3.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

    4.专科及以上学历或中级以上技术职称人员优先。

    5.具有较高的技术专长和科技素质;有丰富的农业生产实践经验,繁育员需具有娴熟的畜牧繁改技术,牲畜的生产助产技术,在近两年在我县的繁改工作中,改良数量在300头以上或有配种资格证。有长期扎根服务山区养殖户的打算,在乡镇备案的配种员优先录用(提供相关证明材料)。

    6.服从农业技术推广中心、畜牧兽医服务中心安排的各项工作。

    凡有下列情形之一者,不得选聘:

    (1)现役军人;

    (2)本县在编行政机关、事业单位在职职工;

    (3)在读普通高校学生;

    (4)受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的;

    (5)涉嫌违纪违法正在接受审查的;

    (6)被各级机关辞退不满五年的;

    (7)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

    (8)法律法规和政策规定其他不得聘用的情况。

    三、特聘农技员服务任务

    根据全县农业主导产业、特色优势产业发展、带动农户发展致富等要求,明确特聘农技员服务任务:

    1.为县域内的农业产业,提供技术指导与咨询服务。

    2.为脱贫农户和农民群众的农业生产和经营工作,提供技术扶持。

    3.与基层农技人员合作,开展农技推广服务,共同提高专业技能和服务水平。

    4.积极宣讲强农惠农富农政策,确保家喻户晓。

    四、聘任期限及待遇保障

    聘期:1年。

    每名特聘农技员补助标准不超过1万元/年(根据考核结果计发),由基本服务费补助和绩效奖励两部分组成。

    五、招募程序

    按照发布需求、个人申请、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序,开展特聘农技员招募工作:

    1.报名时间:从公告之日起到2025年12月19日24时截止(上午8:30-12:00、14:30-17:30)。

    2.报名地点:苍溪县农业农村局六楼6021号办公室;

    联系电话:18131861937。

    3.报名方式:申报人需携带本人身份证、学历(学位)证、营业执照、新型职业农民证书或专业技术职称资格等级证书、农业领域工作满三年及以上证明等资料的原件和复印件一份,详细填写上交《苍溪县2025年特聘农技员申报表》一式三份。

    4.资格审核:县农业农村局依据招聘条件,对应聘人员进行资格审核,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡发现应聘人员弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。

    5.技能考核:由县农业农村局根据职位要求,对资格审核合格的应聘人员进行面试,面试具体时间另行通知。

    6.确定拟招聘人员:根据招聘岗位的职数,按照面试成绩由高至低排名,等额确定拟招聘人员。

    7.公示:拟招聘人员名单将通过政府网向社会公示,接受社会监督,公示时间为5天。

    8.办理相关手续:对公示期满后无异议的拟招聘人员,由县农业农村局按有关规定与其签订服务合同。

    六、服务管理

    本次招聘的特聘农技人员,服务期限为1年,特聘农技员岗位补助预算标准为1万元/人。其中,年基本服务费0.8万元,年服务绩效奖励0.2万元(年终考核合格发放绩效奖0.2万元,考核不合格者取消年服务绩效奖励),资金来源于苍溪县2025年基层农技推广体系改革与建设项目。

    被聘用的特聘农技人员要按照规定期限完成农技推广服务工作,服从服务单位的管理。特聘人员服务期间,以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,重点考核社会效益、经济效益和带动致富等情况。利用手机APP采取量化和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议,并扣除相应年服务绩效奖励。


    苍溪县2025年特聘农技员申报表

    苍溪县农业农村局

    2025年12月12日

    文章来源:http://www.cncx.gov.cn/news/show/20251212165727276.html

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