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龙岩市社会福利中心关于公开招聘劳务派遣人员的公告
发布时间：2026-09-07 查看次数：1
一、招聘原则
（一）公开、公正与竞争、择优相结合的原则；
（二）人、事、岗相匹配的原则；
（三）德才兼备、以德为先的原则；
二、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质；
3.身体健康，符合相关体检标准。
（二）护理员岗位（1名，劳务派遣）
1. 性别：男性
2. 年龄：50周岁及以下；若持有大专及以上学历或具备医生、护士、社工、教师、心理相关技术等级证书其中一项的，年龄可放宽至55周岁；
3. 学历：中专或高中及以上学历；
4. 工作时长：面谈确定；
5. 工作职责：负责儿童日常照料、教育辅导、护送儿童上下学等相关工作。
（三）保洁岗位（1名，劳务派遣）
1. 性别：女性；
2. 年龄：50周岁及以下；
3. 学历：初中及以上学历；
4. 上班模式：实行上1休1轮换值守，每日8:30交接班，保障岗位不间断在岗，午间、夜间设置休息时段；
5. 工作职责：负责院区各楼层卫生保洁、院童衣物清洗工作及院童用餐服务等工作。
（四）招聘范围：凡符合上述基本条件和岗位资格要求者均可报名。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人；
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
6.其他不得报考的情形。
三、薪酬待遇
本次招聘劳务派遣人员试用期1个月，试用期工资面议，试用期满后，按单位规定发放岗位工资、绩效工资；法定节假日值班计发三倍薪酬，享有工会福利。
四、招聘流程
本次招聘按照报名、资格审核、面试考核、考察、体检、公示、聘用流程开展，仅设置面试考核环节，不组织笔试。
（一）报名
报名时间：2026年9月7日—2026年9月18日（共10个工作日，工作日上午8:00?12:00，15:00?18:00，周末不接受报名）
报名材料：①报名登记表（可现场填写）；②身份证正反面复印件；③学历证书；④相关资格、技术等级证书（如有）；⑤其他相关佐证材料。
报名方式现场报名：将报名材料递交至龙岩市社会福利中心儿童福利院2号楼3楼办公室；
联系电话：王女士，0597-3302556（工作日时间）逾期不再接受报名。
（二） 资格审核：招聘小组对报名人员提交的材料进行资格审查，符合条件人员通知参加面试。
（三）面试考核：采取统一面试方式进行考核，具体面试时间、地点另行通知。
（四）考察：面试结束后组织开展考察工作。根据招聘岗位人数按1:1比例，在面试考核合格人员中，依据面试成绩排名先后确定考察人选。重点核查是否存在违法犯罪记录、党纪政务处分、失信被执行人、综治相关问题等情况。被考察对象需提供个人征信证明、户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明、居住地乡镇（街道）出具的综合治安证明等相关材料。经考察发现存在违反国家法律法规及相关政策情形的，认定为考察不合格。
（五）体检：考察合格候选人员参加体检，按要求参加体检，体检标准参照相关规定执行，体检费用自理。体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。若考察或体检不合格，可按面试成绩排名依次递补。
（六）公示：考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在龙岩市社会福利中心进行公示，公示期5个工作日。公示期间接受社会监督，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续；公示有异议并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，可按面试成绩排名依次递补。
（七）录用：公示无异议人员，与劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同。
五、员工管理和待遇
本次招聘人员实行劳务派遣聘用管理，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。被聘用人员设置1个月试用期，试用期满经龙岩市社会福利中心考核合格的，予以正式用工；考核不合格的，退回劳务派遣公司，取消聘用。试用期及正式用工后的各项福利待遇，按照龙岩市社会福利中心薪酬管理办法执行。
六、、其他说明
1. 本次招聘坚持公开、公平、公正原则开展招聘工作。
2. 应聘人员须保证提交的报名材料真实有效，凡弄虚作假，一经查实立即取消报考及聘用资格。
1. 本次招聘坚持公开、公平、公正原则开展招聘工作。
2. 应聘人员须保证提交的报名材料真实有效，凡弄虚作假，一经查实立即取消报考及聘用资格。
龙岩市社会福利中心
2026年9月4日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/k_xjzlEgKerNEePtfvY9sg
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