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中共湘东区委统战部公开招聘公告
发布时间：2026-09-04 查看次数：2
因工作需要，中共湘东区委统战部拟招聘编外合同制工作人员1名，现委托萍乡人才集团人力资源有限责任公司向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、岗位名称
综合管理辅助岗位
二、报考条件
(一)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘职位要求的工作能力;
6.具备招聘职位要求的资格条件。
(二)资格条件
1.年龄：30周岁以下，即1996年9月1日(含)以后出生;
2.学历和专业
(1)全日制大学本科及以上学历;
(2)研究生专业：经济学(02)、马克思主义理论 (0305)、中国语言文学(0501)、新闻传播学(0503)、计算机科学与技术(0775)、计算机科学与技术(0812)、法学(0301)、公共管理类(1204)、工商管理类(1202)。
本科专业：经济学类(0201)、 马克思主义理论类(0305)、中国语言文学类(0501)、新闻传播学类(0503)、计算机类(0809)、法学类(0301)、公共管理类(1204)、工商管理类(1202)。
3.有较强的文字写作能力;掌握摄影摄像技能，能熟练运用视频剪辑制作软件，有相关实操经验者优先;
4.具有较好的组织协调能力和群众工作能力。
(三)有下列条件之一者，不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法违纪正在接受有关司法审查尚未作出结论的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.在各级公务员或事业人员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
按照网上报名、线上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式。笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
(一)网上报名
请考生使用电脑端登录 https://www.pxrcjt.com/(以下简称报名网站)进行网上报名。报名时间：自发布公告之日起至2026年9月9日17:00。考生网上填写完整信息后，上传近6个月内jpg格式的一寸正面免冠证件数码彩色照片(不大于100KB)，采用线上资格审核方式，对报名人员进行资格初审，资格初审通过方可发放笔试准考证。报名时需提交以下材料：
1.本人有效居民身份证(正、反面);
2.毕业证和学位证;
3.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)。
(二)笔试
1.笔试开考比例不低于1∶3(含等额)，若未达开考比例，则取消招聘或核减相应招聘人数。
2.考试内容：公共基础知识。
3.本次笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带有编辑功能的计算器。
4.笔试时间和地点：具体详见准考证。
(三)现场资格审查
入围面试人员要在规定的时间内参加资格审查，资格审查需提供报名证件、材料原件和复印件各一份以及近期1寸免冠彩色照片1张。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。资格审查具体时间及要求见资格复审公告。
(四)面试
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划数1：3比例确定入围面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。在资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生面试人员空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。无人可递补时，组织现有入围人员面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试时间和地点另行通知。
(五)体检
1.面试结束后，根据招聘计划数1:1比例，按照考试总成绩从高到低顺序等额确定体检对象，考试总成绩相同者，面试分数高者入围体检。
2.当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分以上，方能进入体检程序。
3.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。
(六)考察
对体检通过的人员进行考察，考察包括应聘人员的个人信息，家庭关系，以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。考察时间安排在体检工作结束后。
四、公示和聘用
(一)确定人选。根据考试成绩、体检结果和考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，经集体讨论、择优确定拟聘用人选。
(二)公示。拟聘用人员在“萍乡人才集团”微信公众号公示，公示时间为3个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，与萍乡人才集团人力资源有限责任公司签订合同，拟聘人员进入试用期。
(三)薪酬待遇。试用期工资2600元/月(含五险个人部分和单位部分)，正式录用后待遇52000元/年(含五险个人部分和单位部分)，享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险。
(四)试用期。试用期1个月，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期内不合格将取消聘用资格。
(五)递补。自本次招聘拟聘用人员公示期满之日起6 个月内，如出现聘用人员放弃报到、取消聘用资格等岗位空缺情形，招聘主管部门可从本岗位本次招聘综合成绩合格人员中，按照总成绩由高到低顺序等额递补。递补人选须按公告要求完成资格复核、体检、考察、公示等全部招聘流程。考生应保持通讯畅通，因联系不上视为自动放弃递补资格。6 个月有效期届满，或该岗位组织下一次公开招聘的，本批次递补资格自动失效，不再递补。
五、其他事项
(一)萍乡人才集团招考服务平台(https://www.pxrcjt.com/)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试和面试等相关招聘信息。
(二)考务咨询电话：0799-6310066(工作时间可接听)。
(三)监督电话：18897991036(工作时间可接听)。
(四)报名系统技术咨询电话：0799-6310069(工作时间可接听) 。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘不收取任何费用，若发现中介机构或个人借招聘名义收费，可向监督电话举报。应聘人员提供虚假材料或隐瞒事实的，无论何时发现，立即取消应聘/聘用资格，若已入职则解除劳动合同，企业不承担任何赔偿责任。
文章来源：https://www.pxrcjt.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/160