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2026年桃城区城市管理综合行政执法局公开招聘劳务派遣工作人员公告
发布时间：2026-09-02 查看次数：1
为规范辖区市容环境与道路交通秩序，充实城市管理综合执法队伍力量，切实提升城市精细化治理水平，现面向社会招聘劳务派遣工作人员，具体要求如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在笔试、面试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行。
二、招聘数量
计划面向社会公开招聘劳务派遣人员30人，承担桃城区城市综合行政执法局日常工作。
三、报考资格条件
(一)报名参加招聘人员应具备下列条件：
1、具有衡水市户籍(包含衡水市下辖县市区);
2、拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，品行端正，无不良嗜好;
3、思想政治素质好，作风正派，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心;
4、性别及年龄：适合男性，18周岁以上，35周岁以下(1991年9月1日以后出生);退役军人、有城管执法相关经验者可放宽至38周岁(1988年9月1日以后出生)。
5、学历：具有大学专科及以上学历，国家承认的全日制与非全日制学历均予以认可。
6、身心健康、无传染性疾病、精神类疾病，无纹身，五官端正，能适应外勤、加班、夜间值守、节假日勤务;
7、具备基础的沟通协调能力，能理性处理日常突发情况;同等条件下，退伍军人、持有机动车C1及以上驾驶证、中共党员优先录用。
(二)不得报考情形
1、有较为严重的个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的;
2、曾受过刑事处罚、强制戒毒、涉黄赌毒处罚及有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、曾受过党纪政纪处分，或正在受党纪政纪处分期间的;
5、曾被行政拘留、司法拘留的;
6、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7、法律法规规定的其他不适合工作的情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
发布渠道：桃城融媒。
(二)报名、资格初审与考务费缴纳
1、报名地点及时限：自公告发布之日起至2026年9月3日下午17时30分。(电话咨询时间：9:00--12:00,14:00--17:30)
2、报名方式：线上报名
3、报名邮箱：fyjfrlzy@163.com;咨询电话：0318-2160501
4、报名应提供的材料包括：填写完整的报名表(见附件);近期1寸免冠照片1张。按报名要求的资格条件提供有效的二代身份证正反面、学历证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(职业、执业)资格证书、工作经历证明等相关证书(证件、证明)的原件和复印件，以放宽条件报名的其他相关证明图片，报名时请注明“姓名+桃城区城管局劳务派遣人员”发送至报名邮箱。
5、资格初审：提交资料后，工作人员会在24小时内对考生资料进行审核，如审核通过工作人员会通过邮件方式通知资格审查通过，则进入缴费环节;如未通过，工作人员或通过邮件通知未通过原因，报名时间截止前，考生可更改信息重新提交审核，审核通过后不允许修改信息。应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。
6、缴纳报名考务费：通过报名资格初审的人员根据审核通过邮件提示，在报名时间内缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”(例如：张xx199101)，并将缴费凭证照片(可手机截屏)上传至邮箱，工作人员24小时内会对缴费情况进行审核，缴费成功后即为报名成功。
7、笔试、面试具体时间和地点另行确定并通过电话通知。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。
(三)笔试
1、请保持通讯畅通，笔试时间及地点以电话通知为准。
2、应聘人员应按照通知的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须携带有效的二代《居民身份证》，缺少证件考生不得参加考试。
3、笔试内容：公共基础知识和城市管理相关知识，不发放学习资料。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。考试时间120分钟。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员。
4、成绩查询、公示：于考试结束2个工作日后进行线下公示，公示地点：中华大街府东办公区407室门口。
(四)面试
1、工作人员会以电话的形式对参加面试人员进行通知，请保持通讯畅通，并按照通知的时间、地点参加面试。面试人员参加面试应携带有效的二代《居民身份证》，缺少证件考生不得参加面试。
面试采取结构化面谈的方式(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力，处理具体问题能力)，成绩满分为100分，占综合成绩的60%。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。
2、根据笔试与面试的综合成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检、政审对象。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。
(五)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由劳务派遣公司组织面试通过人员到指定医院或体检中心体检，体检费用应聘人员自理。
(六)政审
体检合格的由劳务派遣公司组织对拟聘用人员进行政审，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。
(七)递补
因未按时参加体检考察、体检考察不合格、取消应聘资格、报名人员主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照成绩由高到低依次递补，同分数时按照退伍军人、持有机动车C1及以上驾驶证、中共党员依次递补人员。
(八)公示
根据考试成绩、体检及政审情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员将在线下公示人员名单，公示地点：中华大街府东办公区407室门口，公示时间为三天。
五、用工方式及薪酬待遇
公示期满，无异议的拟聘用人员办理入职手续。试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除用工关系。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
薪酬待遇按照被派遣单位暨桃城区城市管理综合行政执法局规定执行，试用期工资2230元/人/月，缴纳四险一金;录用后工资约2730元/月，由劳务派遣公司按规定缴纳四险一金，签订劳动合同。绩效工资依据个人日常绩效考核，每月发放100元-300元。后续工资根据个人工作表现，视情况适当调整增长。
六、其他事项
1、应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者、未按规定时间内参加面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
2、本方案未尽事宜，由劳务派遣公司负责解释。
附件：《桃城区城市管理综合行政执法局公开招聘劳务派遣人员报名表》.docx
衡水滏阳建发人力资源服务有限公司
2026年9月1日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/loWShJA2khFy7LRTynYpGA