慢就业,提供:校园招聘,医院招聘,公务员招考,事业单位招聘,国企招聘,银行招聘,教师招聘,护士招聘等信息!
☕ 登录✚ 注册

 慢就业 -> 北京招聘 ->中国科学院科技基础能力局工作人员招聘启事

    中国科学院科技基础能力局工作人员招聘启事

     发布时间:2026-08-24 查看次数:4

    根据工作需要,科技基础能力局拟面向院机关、院属事业单位招聘工作人员3人,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件,同时须有北京市户口。

    一、招聘原则

    按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

    二、招聘岗位、职责及条件

    岗位1:综合业务处副处长(六级职员)岗位1个

    (一)岗位职责

    协助处长负责局内综合事务的管理和协调;协助科技基础能力总体规划的制定、实施与管理;协助管理重大科技项目;协助局重要文稿起草和重要会议、活动的组织协调;完成领导交办的其他工作。

    (二)岗位条件

    1.中共党员,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部应当具备的6项基本条件(附件1);

    2.具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质,爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力,具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

    3.具有硕士研究生及以上学历学位,一般应当具有5年及以上工作经历;

    4.应在六级职员岗位任职满1年,或具有五级职员岗位工作经历,或具有副处长及以上领导岗位工作经历,或在副高级专业技术岗位任职满1年,具有在院机关外单位6个月及以上工作或挂职等经历;近3年年度考核结果为合格及以上。

    岗位2:科学数据处副处长(六级职员)岗位1个

    (一)岗位职责

    协助推进院科学数据中心体系的规划、建设、运行与管理;协助推动科学数据相关重大平台的建设和运维;负责推动院科学数据相关项目的组织实施;负责指导院科学数据资源的汇聚、治理和开放共享;完成领导交办的其他工作。

    (二)岗位条件

    1.中共党员,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部应当具备的6项基本条件(附件1);

    2.具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质,爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力,具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

    3.具有硕士研究生及以上学历学位,一般应当具有5年及以上工作经历;

    4.应在六级职员岗位任职满1年,或具有五级职员岗位工作经历,或具有副处长及以上领导岗位工作经历,或在副高级专业技术岗位任职满1年,具有在院机关外单位6个月及以上工作或挂职等经历;近3年年度考核结果为合格及以上。

    岗位3:网络与信息化处业务主管(六级职员)岗位1个

    (一)岗位职责

    协助落实院党组关于科研管理智能化建设的决策部署,参与相关工作的统筹协调和组织推进;承担科研管理大数据治理及应用等工作;协调推进院机关和院属单位数字化建设;承担网信相关项目组织实施和管理工作;承担制度建设、综合材料起草及日常综合管理等工作;完成领导交办的其他工作。

    (二)岗位条件

    1.中共党员,具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质;

    2.掌握岗位所需的业务知识和方法;具有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力,能够独立起草工作报告或工作文稿;熟练操作计算机办公软件;

    3.爱岗敬业,严谨细致,组织纪律性强,具有较强的责任心和服务意识,较强的沟通和协调能力,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

    4.具有硕士研究生及以上学历学位,近3年年度考核结果为合格及以上;

    5.应具有六级职员岗位任职经历;或在七级职员岗位工作满3年;或在中级专业技术岗位任职满4年;或具有副高级专业技术岗位任职经历。

    三、招聘办法及要求

    (一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位应聘申请表》(附件2),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件3)。报名截止时间为2026年9月1日17时(以收到全部报名材料为准)。

    (二)应聘人员需提供以下材料:《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);北京市户口证明材料;对应聘岗位的理解和认识。

    以上材料须以邮件形式发送,邮件标题:姓名+现工作单位名称+应聘岗位名称。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。

    (三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,其中报告10分钟,答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

    四、聘后管理

    (一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。

    (二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

    五、联系方式

    联系人:中国科学院科技基础能力局综合业务处

    联系电话:010-68597572

    电子信箱:byzhang@cashq.ac.cn

    附件:

    1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件

    2.《中国科学院机关岗位应聘申请表》

    3.《中国科学院机关岗位应聘申请表》填写说明

    4.《应聘岗位陈述》

    中国科学院科技基础能力局

    2026年8月20日


    文章来源:http://www.chuanbo.cas.cn/tzgg/202608/t20260820_5118754.html

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-08-24
    • 信息地区:北京  
    • 职位:心理 | 事业单位 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
    • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与慢就业立场无关! 删信息请联系管理员
    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
> [用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】