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河池市教育局2026年公开优选事业单位工作人员公告
发布时间：2026-08-18 查看次数：3
根据《河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法(修订)》(河组通字〔2024〕98号)有关规定和工作需要，河池市教育局决定在河池市范围内公开优选事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开优选岗位、范围和条件
(一)工作岗位及名额
市教育科学研究所教研员2名、市电化教育站财务人员1名。
(二)公开优选范围
河池市范围内，教育系统财政全额拨款事业单位工作人员(不含机关工勤岗位人员和控制数编制人员，财务人员岗位可放宽至全市财政全额拨款事业单位工作人员)。
(三)报名条件
1.市教育科学研究所教研员。
(1)基本条件。
①遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派，服从安排，具有正常履行职责的身体条件。
②已进行事业单位工作人员登记。
③近两年年度考核均为合格以上等次。
④具有全日制大学本科及以上学历。
⑤年龄不超过45周岁(1981年8月18日以后出生)。
⑥在现单位任职时间、服务期限等条件要符合《河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法(修订)》(河组通字〔2024〕98号)的相关规定。
(2)资格条件。
教研员岗位须为市教育系统在编在岗人员，具有中小学教师系列一级教师及以上职称。其中：
岗位1(数学教研员)：全日制本科及以上学历为数学类专业，曾担任高中数学教学工作6年及以上，至少完成一轮高中循环教学(硕士及以上学历适当放宽工作年限)。
岗位2(化学教研员)：全日制本科及以上学历为化学类专业，曾担任高中化学教学工作6年及以上，至少完成一轮高中循环教学，(硕士及以上学历适当放宽工作年限)。
2.市电化教育站财务人员。
(1)基本条件。
①遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派，服从安排，具有正常履行职责的身体条件。
②已进行事业单位工作人员登记。
③近两年年度考核均为合格以上等次。
④具有全日制大学本科及以上学历。
⑤年龄不超过40周岁(1986年8月18日以后出生)。
⑥在现单位任职时间、服务期限等条件要符合《河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法(修订)》(河组通字〔2024〕98号)的相关规定。
(2)资格条件。
财务人员岗位为全市财政全额拨款事业单位工作人员，具有初级会计以上职称。
财务人员岗位须同时满足以下条件：全日制本科及以上学历为会计学、审计学、财务管理、会计电算化等财会相关专业;须从事会计工作3年及以上(硕士及以上学位适当放宽工作年限)。
3.有下列情形之一的，不得报名。
(1)被开除中国共产党党籍的或因犯罪受过刑事处罚的。
(2)任职试用期内，或在现单位工作不满1年的，或按照有关规定，工作未满服务年限的，或对转任和选聘有其他限制性规定的。
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未出结论的，或正在接受审计机关审计尚未作出审计结论的。
(5)受处分期间或者未满影响期限的。
(6)调入后构成回避关系的。
(7)法律、法规规定的其他情形。
本次优选工作人员所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2026年8月18日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、公开优选步骤和程序
(一)报名时间
2026年8月18日至8月25日。
(二)报名方式及需提供材料
1.报名方式：报名人员下载填写《河池市教育局公开优选事业单位工作人员报名表》(以下简称“报名表”)，将报名表及有关材料发送至市教育局人事科邮箱：rs7976@163.com。邮件和报名表统一命名为“报名人员所在单位+姓名”。
2.报名需提供的材料：
(1)报名表Word及PDF格式各一份(插入蓝底证件照，本人手写签字扫描为PDF格式)。
(2)本人身份证、学历证、学位证、相关职业资格证书复印件(扫描为PDF格式)。
(3)事业单位工作人员登记表、近两年年度考核登记表复印件(扫描为PDF格式)。
(4)报名教研员岗位需提供教学经历证明复印件(扫描为PDF格式)。
(5)报名财务人员岗位需提供会计工作经历证明复印件(扫描为PDF格式)。
(6)提供本人近三年工作总结一份。
报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式，不弄虚作假，不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者，将取消优选资格。
报名咨询电话：0778—2109170。
(三)资格审查
对报名者进行资格审查，确定笔试人选。资格审查工作贯穿优选工作全过程，如发现报名人员提供情况不实、弄虚作假的，将取消进入下一环节的资格。
(四)笔试
1.形式：闭卷考试，时间60分钟，分值100分。
2.内容：
(1)教研员岗位笔试范围。
| 模块名称 | 分值 | 考查目标 | 命题指向 |
| 学科素养能力 | 30分 | 考查应试者的学科知识功底、学科核心素养理解深度，检验其开展学科教学研究、指导教师优化教学的专业基础。 | 以课程经典问题、学科前沿科研成果或高考试题为命题素材，重点考查应试者对本学科本质规律的深刻理解、知识体系的融会贯通以及运用学科知识解决问题的学术潜质。 |
| 教学设计能力 | 30分 | 考查应试者对学科课程标准的解读能力、学科教材体系与编排的研究能力、素养导向的学科教学设计的能力及课堂教学专业诊断与评价能力。 | 以真实课堂实录、教学片段、区域考试典型数据为命题素材，要求站在市级教研员视角完成诊断、评价与指导优化。 |
| 教研规划能力 | 40分 | 考查应试者策划区域性教研活动的能力，检验其面向学校、教师开展学科教学业务的专业水平。 | 以区域学科教研共性问题为命题情境，要求站在市级教研员的管理视角，完成学科教研问题的解决和区域教学应对策略。 |
(2)财务人员岗位笔试范围。
| 模块名称 | 分值 | 考查目标 | 命题指向 |
| 经济学类基础综合 | 30分 | 考查微观经济学、宏观经济学、经济法等。 | 以课程基础理论、经典例题、会计准则应用指南等为命题素材，重点考查应试者对经济学的深刻理解、知识体系的融会贯通。 |
| 会计专业知识 | 70分 | 考查基础财务会计、政府会计、财务管理等。 | 以课程基础理论、经典例题、会计准则应用指南等为命题素材，重点考查应试者对会计学的深刻理解、知识体系的融会贯通以及运用财务知识解决问题的实操能力。 |
3.评分：笔试得分≥60分为合格，获得进入下一个环节的资格。得分<60分者，确定为不合格，不得进入下一个环节。
4.笔试时间和地点另行通知。
(五)面试
1.人选确定：同一职位笔试合格的报考人员中按照笔试总成绩从高分到低分的顺序3:1比例，确定进入面试范围人选，比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的职位，按实有人数面试。
2.形式：结构化面试，每人不超过15分钟，分值100分。
3.内容：报名教研员岗位，重点考查教研员的教育教学理念、学科素养、教研能力、表达与应变能力等。报名财务人员岗位，重点考查会计人员的专业特长、应变处置能力、沟通协调能力、纪律保密意识等。
4.评分：面试得分≥60分为合格，获得进入下一个环节的资格。得分<60分者，确定为不合格，不得进入下一个环节。
5.面试时间和地点另行通知。
(六)考察与体检
考察人选根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定，其中报考市电化教育站财务人员岗位的，考试总成绩由笔试、面试的成绩(满分均为100分)按照5:5的权重计算;报考市教育科学研究所教研员岗位的，除笔试和面试外，还增加荣誉与奖项考核环节，进入面试环节人员需提供县级及以上综合荣誉及课题、赛课、教学成果等方面奖项的荣誉证书及奖项。该岗位考试总成绩由笔试、面试、荣誉奖项成绩(满分均为100分)按5:4:1的权重计算。
所有岗位按1∶1的比例确定考察及体检对象。体检参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自理。体检不合格者，取消优选资格，并根据综合成绩及考察情况依次递补。
(七)公示、调动和任职
综合基本条件、笔试面试、考察及体检等情况，由市教育局党组研究确定拟调动人选，并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。
三、其他要求
报名者在报名期间，应及时了解相关网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本公告由市教育局负责解释。
附件：河池市教育局公开优选事业单位工作人员报名表.docx
文章来源：https://hc.gxrc.com/Article/info/be0390a1-7816-4433-b9d6-151dd5449c94