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深圳市大鹏新区应急管理局2026年8月公开招聘4名编外工作人员的公告
发布时间：2026-08-10 查看次数：3
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| 索引号： | 11440300MB2D273805/2026-00176 | 分类： | |
| 发布机构： | 深圳市大鹏新区应急管理局 | 成文日期： | 2026-08-07 |
| 名称： | 深圳市大鹏新区应急管理局2026年8月公开招聘4名编外工作人员的公告 | ||
| 文号： | 发布日期： | 2026-08-10 | |
| 主题词： | 应急管理 招考招聘 |
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深圳市大鹏新区应急管理局2026年8月公开招聘4名编外工作人员的公告
发布日期：2026-08-10??浏览次数：-
(因工作需要，大鹏新区应急管理局现面向社会公开招聘4名编外人员，现将有关事项进行公告。)
因工作需要，大鹏新区应急管理局现面向社会公开招聘4名编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招考岗位
具体招聘岗位，详见《深圳市大鹏新区应急管理局2026年8月编外人员招聘职位表》（附件1）。
二、招考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具备岗位所需的专业和技能条件；
6.具备适应岗位要求的身体条件；
7.符合本公告及《深圳市大鹏新区应急管理局2026年8月编外人员招聘职位表》所规定的其他条件。
（二）有下列情况者，不予接受报名
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
6.在读的非应届普通高等院校毕业生；
7.非地方班的军队院校应届毕业生；
8.现役军人；
9.已在本单位就职人员；
10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招考原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招考，按成绩由高到低1:1录用。
四、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2026年8月13日9:00至2026年8月21日17:00。
（二）报名方式：本次招聘采用电子邮件报名的方式，报名者将报名材料扫描件制作成PDF文档或压缩文件，邮件以“姓名+报考岗位+手机号”命名（如：张三+森林消防岗+137****1234.pdf）发送至邮箱liuminlan@dpxq.gov.cn。
深圳市大鹏新区应急管理局对报名者材料进行资格初审，出现未按要求提供报名资料、材料不齐、不符合招聘职位条件等情况的，视为资格审查不合格或无效报名，不再通知考试。
（三）报名人员需备齐以下资料：
1.《深圳市大鹏新区应急管理局公开招聘编外人员报名表》（见附件2），报名表需附上近期证件照；
2.身份证（正反面）、户口本扫描件；
3.学历学位证书及验证证明；
4.无违法犯罪记录证明（到户籍派出所开具）；
5.报考职位要求提供的其他材料，如机动车驾驶证等。
报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消面试资格。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以办理聘用手续前的复核、公示结果为准。
注：学历学位验证证明、无违法犯罪记录证明等因客观原因暂无法提供的，可先签署《承诺书》（附件3），但在入职前资格复审环节必须提供，否则取消聘用资格。
五、考试
本次招聘根据岗位类别采取差异化考试方式：综合事务岗采取“笔试+面试”方式，森林消防岗采取“体能测评+面试”方式。考试由深圳市大鹏新区应急管理局组织实施，具体时间、地点另行通知，请报考人员保持手机畅通，逾期未参加视为放弃考试资格。
（一）笔试（综合事务岗）
笔试主要测评岗位综合能力，笔试成绩合格线为60分，未达到合格线的不能进入面试环节。笔试合格的报考人员中，依成绩高低排序，按拟聘人数的3倍确定面试人选；不足3倍的，按实际合格人数确定。
（二）体能测评（森林消防岗）
应聘森林消防岗人员，需参加体能测评，体能测评合格线为60分。体能测评包含双杠、单杠、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐共5个项目，总分100分，其中双杠、单杠、俯卧撑、仰卧起坐各占15分、3000米跑占40分。双杠3分钟内完成10个及以上为合格、单杠3分钟内完成8个及以上为合格、俯卧撑2分钟40个为合格、仰卧起坐2分钟45个为合格、3000米跑15分以内完成为合格。对体能测评合格的报考人员，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。体能测评合格的应聘人员未达1:3比例的，按实际合格人数确定入围面试人员。
（三）面试
面试采取结构化面试形式，面试成绩合格线为60分，未达到合格线的不能进入体检和考察环节。
（四）成绩公布
考试总成绩实行百分制。综合事务岗按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例加权计算；森林消防岗按体能测评成绩占60%、面试成绩占40%的比例加权计算。根据招聘名额1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定入围体检人选。同一岗位总成绩相同的，笔试/体能测评成绩高者优先；笔试/体能测评成绩与面试成绩均相同的，由招聘单位研究决定。报考人员成绩及入围体检人员名单将在大鹏新区政府在线网站公布。
六、体检
将在面试结束15日内组织考生体检，体检时间和地点另行通知（体检费用自理），体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、资格复审及考察
体检合格后，按规定对体检合格考生进行资格复审及考察，包括是否符合岗位资格条件、所提交的材料是否真实和准确、有无犯罪记录情况等，考察工作突出考察考生的政治标准。
八、公示及聘用
资格复审及考察合格的，确定为拟聘人选，在大鹏新区政府在线网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，办理聘用备案手续，未在规定时间办理入职手续的，视为放弃聘用资格。是否递补录用由大鹏新区应急管理局另行研究决定。
九、用工模式和待遇
（一）各环节考核合格、公示无异议的人员，与人才派遣机构签订劳务派遣合同，派遣至深圳市大鹏新区应急管理局工作，按国家有关规定办理社会保险。
（二）工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。
十、其他事项
（一）招聘相关资历、资格、年龄等时间的计算，均截至报名首日。报考人员应在报名首日以前取得毕业证书。
（二）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获得应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
（四）报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。
本公告由深圳市大鹏新区应急管理局负责解释。
联系人：刘女士，咨询电话：0755-28336516。
附件：
1.深圳市大鹏新区应急管理局2026年8月编外人员招聘职位表
2.深圳市大鹏新区应急管理局公开招聘编外人员报名表
3.承诺书
4.体能测试成绩参考表
深圳市大鹏新区应急管理局
2026年8月7日
附件：
1．附件1：深圳市大鹏新区应急管理局2026年8月编外人员招聘职位表.docx
2．附件2：深圳市大鹏新区应急管理局公开招聘编外人员报名表.docx
3．附件3：承诺书.docx
4．附件4：体能测试成绩参考表.docx
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文章来源：https://www.dpxq.gov.cn/dpyjgly/gkmlpt/content/12/12929/post_12929678.html