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某单位诚聘实训运维组长岗
发布时间：2026-08-07 查看次数：8
现因工作需要，拟向社会公开招聘1名劳务派遣服务人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘需求及条件
应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，身体健康。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、招聘岗位及数量
运维组长岗(设备运维) 1名。
工作内容：
(一)实训运维制度的完善和实施
1.完善和实施实训室及设备管理规范，按照岗位要求制定组员的岗位职责和服务标准;
2.完善和实施实训设备安全运行的相关规范，包括设备安全运行的维护、保养标准，设备操作说明，巡检、维修等环节安全运行计划，设备故障及事故处理的应急办法，设备运行记录、统计分析规范等;
3.完善和实施公共实训服务及管理流程，严格按照实训计划组织训前、训中、训后跟班服务，确保公共实训资源得到充分保障，公共实训活动顺利开展;
4.完善和实施各项应急保障措施和应急预案，组织开展不少于2次的人员安全或消防等应急演练活动。
(二)实训室及设备运行服务的要求
1.配置实训管理岗位，大型、精密、贵重设备设立专区管理，管理岗位人员对所负责的实训室承担运维管理责任;
2.实训信息采集率不低于98%，实训档案(签到表、现场照片、巡查记录、满意度调查表等)完整度不低于95%，无实训教学事故，无实训服务投诉;
3.组织设备运维，确保设备资产档案完整度，设备技术档案(含使用说明、实训指导)完整度。根据设备保养手册、设备说明书制定设备保养计划，计划开展率100%。设备运行正常率不低于90%，无遗失，无设备事故;
4.根据要求积极开发和修订设备操作手册、实训指导书及实训标准课程内容，开发和修订设备操作指导书、公共实训指导书及实训教材。
(三)公共实训服务推广、组织和落实的要求
1.具有项目推广的资源和渠道，积极主动开展实训资源推广宣传;
2.落实公共实训线上、线下推广，以上门推广、邀请参观、集中宣讲等形式开展企业、机构推广不少于15家次;
3.组织或引入签约单位(珠海)组织开展的实训累计不少于1500人次;
4.组织开展技能竞赛或公益性技能培训不少于2次。
任职要求：
1.本科及以上，电子、机械、机电或电气类专业。
2.中级工程师或技师职业技能等级及以上。
3.具有三年及以上技能型设备或公共实训运维相关工作经验。
薪酬待遇：
每月应发7000元。
工作时间：
周一到周五，如周末加班安排调休。
工作地点：
珠海市金湾区。
三、报名
1.报名方式：《报名表》电子版以及其他报名材料发邮件至nfwb@zh-hr.com(邮件名称格式为：“姓名”+“职位名称”)，原件带至面试现场审核。
2.报名材料：《报名表》，有效居民身份证、学历证书、相关资格证书等。
四、面试
面试时间、地点另行通知。
五、体检
体检在珠海市三甲以上公立医院进行。如体检不合格，取消招聘资格，并视情况进行补录。
六、用工形式
聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至该单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。
报名表
珠海市南方人力资源服务有限公司
2026年8月6日
文章来源：https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/0BB7E96F5555212C98D95DC69638AB9C