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2026年博士人才招聘简章
发布时间：2026-08-05 查看次数：3
一、学校简介
武汉设计工程学院成立于2004年，是经教育部批准设立的民办普通本科高校。2012年获批为学士学位授予单位，2015年转设为独立设置的民办普通本科高校，2024年通过教育部本科教学工作合格评估。
? 学校现有招生本科专业31个，涵盖艺术学、工学、文学、经济学、管理学、农学、医学等7大学科门类，设9个二级教学单位，各类在校生近1.3万人。现因学校发展、专业建设需要，面向社会长期招聘博士人才。
二、招聘对象
海内外优秀博士人才。
三、招聘条件
应聘者应符合以下条件：
1.热爱祖国，热爱高等教育事业。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能。
? 2.身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到学校规定的体检合格标准。
? 3.学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的能力。
? 4.招聘博士原则上不超过40周岁，优秀博士人才可适当放宽。
四、招聘岗位表
| 用人单位 | 岗位 | 需求专业 |
| 成龙影视学院 | 教师 | 设计与影视、表演、音乐、文学等相关专业 |
| 公共艺术学院 | 教师 | 设计类、美术学类、计算机类、电子信息类、机械类相关专业 |
| 环境设计学院 | 教师 | 设计，风景园林，城乡规划等 |
| 时尚设计学院 | 教师 | 表演、服装与服饰设计、时尚传播、产品设计等 |
| 文化创意管理学院 | 教师 | 文体、旅游管理、文化产业管理、电子商务等相关专业 |
| 亚心生命健康学院 | 教师 | 公共卫生与预防医学、食品科学与工程 、轻工技术与工程 、生物与医药、医学等相关专业 |
| 智能工程学院 | 教师 | 计算机、数学等相关专业 |
五、引进待遇
1.薪酬待遇：入职即可享受副教授待遇。与学校签订人才引进协议，年薪16-30万元。
? 2.科研经费：科研启动经费8-15万元。
? 3.其他福利：安家费8-10万元，入职缴纳五险一金、定期体检、年终奖金、科研奖励、生日福利、节假日福利等。
六、优质平台
1.国家自然科学基金依托单位；
2.学校具有高级职称自主评审权；
3.优先享受国内外考察研修、学术研讨会、交流学习等；
4.优先推荐申请学术和技术带头人后备人选、省级教学名师、省级优秀教师、模范教师等。
七、应聘方式
1．提交材料：个人简历；本、硕、博学历学位证书扫描件；荣誉证书、资格证书等复印件；科研成果等证明材料。
2．投递渠道：rczp@wids.edu.cn（邮件主题命名为“博士+姓名+专业+应聘二级学院）。
3. 联系方式：027-81730690 姚老师
文章来源：https://rsc.wids.edu.cn/view/33093.html