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2025年临清市人才回引公告
发布时间：2025-12-11 查看次数：4
为加快实施“人才兴聊”战略，回引一批高素质专业化人才，根据《关于印发<关于实施新时代“人才兴聊” 战略的若干措施 (试行)>的通知》(聊委人组发〔2022〕4号)、《关于进一步提升编制资源使用效益助力全市高质量发展的指导意见》(临编〔2023〕22号)，决定启动2025年临清市人才回引工作，现将有关事项公告如下。
一、引进对象
临清市以外在职在编人员(不含我省以外、设区的市及以上机关公务员和参照公务员法管理的事业单位人员;不含设区的市及以上机关和直属事业单位人员)，主要包含以下人员：
(一)本人、配偶、父母、配偶父母籍贯或原户籍地为临清的人员;
(二)配偶、父母、配偶父母在临清工作、生活一年以上且具有临清常住户口的人员。
二、引进数量
共引进17人，其中市直公务员2人，市直参公人员1人，镇街公务员2人，市直事业人员2人，教育系统人员6人，卫健系统人员4人。具体岗位、人数及条件要求见《2025年临清市人才回引岗位汇总表》(附件1)。
三、资格条件
(一)基本条件
1.进行公务员(参照公务员法管理人员)登记备案且在编在岗的副科级以下人员(不含副科级);公益一类、公益二类事业单位专业技术中级以下人员(不含中级)和管理九级及以下人员(含备案制管理人员);
2.年龄在35周岁以下，计算时间截止2025年12月31日，对于高学历、急需或紧缺人员，年龄可适当放宽;
3.具有大学本科及以上文化程度(另有要求的，以岗位要求为准);
4.年度考核需为称职(合格)及以上等次，不含试用期考核;
5.具备正常履行岗位职责的身体条件;
6.个人档案符合有关规定;
7.符合用人单位提出的岗位任职资格条件;
8.自愿接受工作安排和岗位调整;回引后，在临清最低服务期限为5年。
(二)不得回引情形
曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;尚在任职试用期或服务期内的人员;因违法违纪正被调查处理的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、引进程序
(一)个人申请
填写《2025年临清市人才回引报名登记表》(附件2)，将加盖相关部门印章的报名登记表、身份证、毕业证、学位证、户口本复印件等材料按顺序生成PDF电子文档，在报名时间内通过电子邮件方式发送至：lqsbbzhk@lc.shandong.cn。邮件名称统一为“××(姓名)-临清市人才回引”。
报名时间：2025年12月10日-12月16日
报名时间以邮件时间为准，逾期报名无效，每人限报一个岗位，多报无效。
(二)资格初审
由临清市委编办根据报考人员提交的资料进行资格初审。
(三)考察体检
考察、体检工作在临清市委编办统一安排下，由回引单位或其主管部门具体负责组织实施。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与回引岗位的匹配度等情况，并对申请人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。另外，根据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的档案进行审核。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
申请人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从申请人员中按考察结果依次等额递补。
(四)公示并办理调动手续
对考察、体检合格人员按规定公示，公示期为5个工作日。拟回引人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响回引的，按照规定程序办理调动手续。
五、其他事项
申请人员在整个回引期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系临清市委编办变更联系电话。
本公告未尽事宜，由中共临清市委机构编制委员会办公室负责解释。
咨询电话：0635-2327919
附件：1. 2025年临清市人才回引岗位汇总表
2. 2025年临清市人才回引报名登记表
相关附件
附件1：2025年临清市人才回引岗位汇总表.pdf
附件2：2025年临清市人才回引报名登记表.docx
文章来源：http://www.linqing.gov.cn/channel_t_269_15185/doc_693949aee330d149bb918063.html