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    秦安县2026年教育局所属事业单位公开选调工作人员公告

     发布时间:2026-07-31 查看次数:6

    为了加强秦安县教育局所属事业单位干部职工队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等有关法律法规规定,决定为秦安县教育局所属事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下。

    一、选调岗位计划

    教育综合业务岗位18名(招生考试中心1名、电教馆1名、教育教研室1名、教育质量评估监测中心15名),岗位要求详见《秦安县2026年教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

    二、选调范围及对象

    全县教育系统各级各类学校(幼儿园)、学区在编在岗工作人员。

    三、资格条件

    1.具有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,身体健康。

    2.具有良好的业务素质,实绩突出,群众公认。

    3.具有大学本科及以上文化程度、教师资格证。

    4.年龄45周岁及以下(1980年8月及以后出生)。

    5.参加工作5年及以上(时间计算截止2026年8月)。

    6.近3年(2023年至2025年)年度考核结果均为合格及以上等次。

    7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

    8.法律法规规定的其他条件。

    有下列情形之一的人员,不得参加选调:

    1.被开除中国共产党党籍的。

    2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

    3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

    4.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

    5.按照有关规定,未满服务年限或有其他限制性规定的。

    6.局直学校、学区主要负责人、科级领导干部;局直学校、学区副职和处室负责人任现职未满三年的。

    7.法律法规规定的其他情形。

    四、选调程序

    (一)报名

    1.报名时间:2026年8月3日—2026年8月4日

    上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

    2.报名地点:各学校、学区。

    3.报名人员需提交以下材料:

    (1)身份证、毕业证、教师资格证书等原件及复印件1份。

    (2)《秦安县2026年教育局所属事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2)1份(本人要如实、准确填写各项内容,双面打印,所在单位签注推荐意见并加盖印章)。

    (3)近期2寸蓝底彩色免冠照片。

    (4)每人限报一个岗位(教育局所属事业单位公开选调工作人员和城区部分学校公开选调教师岗位不得同时报考),不得由他人代报,报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若所填信息与本人真实信息不符,伪造有关证件、材料、信息的,一经查实,取消报考资格;情节严重的,按照相关规定处理。

    4.汇总审核:各学校、学区将符合报考条件人员的材料报县人社局审核,审核合格人数与选调计划人数的比例一般不低于3:1,未达到规定比例时,可以降低比例,但不得低于2:1。降低比例后仍达不到的,通过核减选调计划达到比例。

    报名结束后,对符合报考资格的发放《准考证》。

    (二)笔试。笔试内容为教育法律法规、教育教学管理等相关知识,采取闭卷方式,总分为100分,委托第三方机构命题及阅卷。笔试时间、地点详见《准考证》,报考人员需持有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试结束后,面向社会公布成绩。

    (三)面试。根据笔试成绩,从高分到低分排序(零分除外),按选调人数1:3的比例确定进入面试人员,末位成绩并列人员一并进入。如达不到比例,全部进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测查应试者履行岗位职责的基本素质和能力,总分100分。面试成绩按照40%计入综合成绩。面试时间、地点另行通知。

    (四)成绩确定。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩保留到小数点后两位。综合成绩相同的,依次按笔试成绩、面试成绩从高到低确定排名。

    (五)考察。按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象,考察由县人社局牵头组织实施,考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面考察。重点考察政治思想表现、道德品质、社会信用、能力素质、遵纪守法、工作实绩等。考察不合格者或本人放弃考察资格者,按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补,本环节递补只进行1次。

    (六)公示。根据考察情况,确定拟选调人员,面向社会公示,公示期为5个工作日。公示环节出现的空缺岗位,不再递补。

    (七)调动。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,采取选岗的方式,按照综合成绩从高到低的顺序,由拟选调人员自主选择工作岗位。对拟选调人员设置3个月的试用期。试用期内,拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照有关规定办理调动手续;考核不合格的,回原单位工作。

    五、工作要求

    1.本次选调工作在秦安县2026年教育局所属事业单位公开选调工作人员领导小组统一领导下进行,由县人社局、县教育局组织实施,县纪委监委全程监督。

    2.本次公开选调相关信息通过秦安县人民政府网站、秦安人社微信公众号向社会公布,请报考人员及时关注。报考人员凡因个人原因未参加选调程序任一环节的,视为自动放弃。

    3.资格审查贯穿本次公开招聘全过程,在任一环节发现报考人员不符合选调要求的,取消选调资格。

    4.本次公开选调不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办辅导培训。


    附件:

    附件1:秦安县2026年教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位表.xls

    附件2:秦安县2026年教育局所属事业单位公开选调工作人员报名表.docx

    秦安县人力资源和社会保障局 秦安县教育局

    2026年7月31日

    文章来源:https://www.qinan.gov.cn/info/13252/1490762.htm

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-07-31
    • 信息地区:甘肃  
    • 职位:事业单位 | 心理 | 教师 | 人力资源 | 
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