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钦州市2026年县级政府统计机构招聘统计协管员（协统员）公告
发布时间：2026-07-28 查看次数：3
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全区县级政府统计机构聘用统计协管员(协统员)有关事项的通知》(桂政办发〔2020〕60号)和《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法》(桂统字〔2026〕28号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法》(桂统字〔2026〕34号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将钦州市各县(区)级政府统计机构2026年度招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下：
一、县(区)级统计局主要职能及协统员工作职责
县(区)级统计局的主要职能：承担组织协调和指导本辖区统计工作，组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查，组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向本级人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
协统员主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县(区)级部门和企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(区)级统计局交办的其他工作。
二、招聘岗位
我市共有4个县(区)统计局通过考试方式招聘18名(区)统计协管员(协统员)，本次招聘统计协管员(协统员)为编外人员，具体岗位及要求详见《钦州市2026年度公开招聘县(区)级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》(附件1)。涉及专业类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2026年版)》(附件2)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
(四)年满18周岁以上、40周岁以下(1985年7月29日至2008年7月29日期间出生)。
(五)具有大学专科及以上学历，所学专业范围一般包括统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。
(六)身心健康。
(七)政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
本次招聘所涉及的户籍、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2026年7月29日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、40周岁以下，即为1985年7月29日至2008年7月29日期间出生)。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在广西壮族自治区统计局官网(http://tjj.gxzf.gov.cn/)、钦州人才网(https://qz.gxrc.com/)及相关网址发布。
五、招聘流程
本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名，实行网上报名、网上资格审查、网上打印准考证、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)报名系统进行网上报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
(一)网上报名
1.网上报名时间：2026年7月29日8:30至2026年8月6日18:00。
报名统一在广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)报名系统(https://gxtj.examtec.cn/)进行。报名前，报考人员须对照《钦州市2026年度公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表》条件相符的岗位进行填报。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)报考资格审查
网上资格审查时间：2026年7月29日8:30至8月7日18:00。
报考者可登录网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考者可以直接改报其他岗位。
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的笔试开考比例不低于1:3，已通过资格审查的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于报名期间改报其他岗位，逾期不再受理。
报考者所填写的信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的信息不真实、不完整或者错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
(三)网上打印笔试准考证
打印准考证时间：2026年8月25日12:00后。
报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证。打印中遇到问题的请咨询报考单位。
准考证、有效居民身份证等是报考人员的重要凭证，须妥善保管。报考者按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证件原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。
(四)笔试
考试由钦州市统计局、钦州市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的笔试开考比例1:3，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。自治区统计局负责统一招聘命题。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
1.笔试时间、地点
笔试时间：2026年8月29日9:00—11:00。
考试的具体地点详见《准考证》。
2.笔试成绩查询和合格分数线
由自治区统计局确定笔试合格分数线。
合格分数线公布时间：2026年9月上旬。
报考人员可在广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)报名系统查询笔试分数。
笔试成绩查询时间：与合格分数线公布时间一致。
(五)面试
1.确定面试入围人选
在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一招聘职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.发布面试公告
在钦州人才网发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
3.面试形式
面试公告发布时间：2026年9月13日前。
面试时间：2026年9月19日。
面试形式：实行结构化面试。面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试合格分数为60分，未达合格分数者不能进入下一程序。面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到70分方可按招聘需求进入下一程序。该岗位考生面试成绩均达不到70分的，取消该岗位的招聘。
(六)考察和体检
面试结束后，根据职位计划录用人数与考察、体检人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。综合成绩保留小数点后两位，综合成绩相同时，按面试成绩高分录取，面试成绩相同，按面试第一题最高分录取，以此类推。考察和体检不合格或自愿放弃考察体检的，应从同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
1.考察
面试结束后，按照岗位计划招聘人数与考察对象1:1的比例确定考察对象。自愿放弃考察资格或考察不合格的，可从同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人员的，取消该岗位招聘计划。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察时间：2026年9月24日前完成。
2.体检
体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用由考生个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
体检时间：原则上在考察结束后一周内完成。
(七)公示
根据报考人员的考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在钦州人才网进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。
六、待遇保障
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规和劳动合同的相关约定为协统员缴纳社会保险费及住房公积金(具体可咨询各招聘单位)。
七、纪律与监督
资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
八、其他
(一)报考者在报考期间，应及时从钦州市统计局和招聘单位了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位(联系电话详见岗位信息表)。
本次招聘监督举报电话：0777-3688252，0777-2824439
附件：1.钦州市2026年县级政府统计机构招聘统计协管员(协统员)岗位信息表
2. 广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2026年版)
文章来源：https://qz.gxrc.com/Article/info/0fb570a9-bd07-4ce0-8cf3-461e4a5db546