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民航青海安全监督管理局招聘公告
发布时间：2026-07-27 查看次数：1
一、招聘职位
党委办公室工作人员
二、岗位性质
本次招聘岗位为劳务派遣，录用人员与指定劳务派遣单位签订劳动合同，派遣至民航青海监管局工作。
三、岗位需求条件
应聘人员需同时满足以下条件，方可参与本次招聘：
专业及经验要求：本科及以上学历，中文、新闻传播学相关专业应届毕业生，或具备2年以上文秘、传媒、行政、工会活动组织等相关工作经验;学历需提供国家承认的学历学位证书，应届毕业生需在入职前取得相应学历学位。
能力要求：具备扎实的文字写作功底和良好的语言表达能力，能够独立完成各类党政公文撰写、会议记录及纪要整理、各类工作材料汇总归档等工作;熟练操作 Word、Excel 等办公软件，掌握文件排版、数据统计、表格制作、文档归档等日常办公技能，能高效完成各类办公任务;掌握摄影摄像设备的使用方法，可独立完成单位会议、党建活动、工作调研等场景的拍摄任务，能熟练使用剪映等软件进行简单视频剪辑、照片修图等后期处理;具备较强的沟通协调能力、活动组织能力、团队协作意识和服务意识，做事细致严谨、责任心强，能妥善处理人际关系，适应办公室繁杂、细致、高效的工作节奏，具备较强的抗压能力和应急处置能力，能及时响应并完成领导交办的各项临时任务。
政治及身体要求：政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规和单位各项规章制度，无违法违纪、失信被执行等不良记录;身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常履职的疾病，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
服务期限及其他要求：录用后需承诺服务期2年以上，服从单位工作安排，能够积极配合完成各项工作任务，接受岗位调整;严守工作纪律和保密纪律;品行端正，作风正派，无不良嗜好，具备良好的职业素养和道德品质。
四、岗位待遇
本次招聘岗位待遇按以下标准执行，切实保障应聘人员合法权益，为工作人员提供良好的工作环境和成长空间：
试用期工资：试用期为2个月，试用期期间实发工资2400元/月，试用期间考核不合格者，将依法解除劳动合同。
转正后工资：试用期考核合格后正式转正，转正后实发工资约3000元/月，工资待遇根据单位相关规定、个人工作表现及年度考核结果动态调整。
社会保障：单位为录用人员缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)，缴费基数按照国家及当地相关规定，结合个人工资标准确定，个人缴纳部分从工资中代扣代缴。
其他福利：享受单位提供的节日福利(春节、端午、中秋等传统节日慰问福利)、带薪年假(按照国家相关规定执行)、定期体检、餐补等相关福利待遇。
五、报名及应聘方式
1. 报名时间：自本公告发布之日起至2026年8月3日止，逾期不再接受报名，报名材料不予退还。
2. 报名材料：应聘人员需准备以下材料：(1)个人简历1份(详细填写个人基本信息、学习经历、工作经历、专业技能、获奖情况等);(2)身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一页);(3)学历学位证书原件及复印件1份;(4)相关工作经验证明(有工作经验者提供);(5)专业技能证明材料(如写作作品、摄影摄像作品、视频剪辑作品、相关职业资格证书等，可自愿提供)。
3. 报名方式：应聘人员将报名材料扫描件打包发送至10652874882qq.com，邮件主题请注明“党委办公室工作人员应聘+姓名+联系电话”，附件命名规范为“姓名+材料名称”。
4. 考核方式：本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考核分为资格审核、笔试、面试、政审、体检五个环节，综合评定拟录用人员。(1)资格审核：报名结束后，对报名人员的学历、专业、工作经验等进行资格审核，审核通过者将通过电话、短信等方式通知参加笔试;(2)笔试：主要考察应聘人员的公文写作能力、办公软件操作相关知识等，合格者进入面试环节;(3)面试：主要考察应聘人员的语言表达能力、沟通协调能力、岗位适配度、职业素养等。综合笔试、面试成绩确定政审、体检人选;(4)政审、体检：对拟录用人员进行政审和体检，政审、体检合格者确定为拟录用人员，不合格者取消录用资格，按综合成绩从高到低依次递补。
六、其他注意事项
1. 应聘人员需对报名材料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假、隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘、录用资格，已录用的依法解除劳动合同。
2. 应聘人员需保持报名时预留联系电话畅通，若因电话无法接通、信息填写错误等原因导致无法联系，视为自动放弃应聘资格。
3. 本次招聘不收取任何报名费用、考试费用。
4. 录用人员需在规定时间内到岗报到，逾期未报到且未说明正当理由的，视为自动放弃录用资格。
5. 本招聘启事由民航青海监管局党委办公室负责解释，未尽事宜可通过电话咨询。联系人：毛祯，联系方式：0971-8818723
民航青海安全监督管理局招聘岗位表
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