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关于招聘劳务派遣公务出行驾驶员的公告
发布时间：2026-07-27 查看次数：1
根据工作需要，受阳新县机关事务服务中心委托，我公司面向社会公开招聘劳务派遣公务出行A1、C1证驾驶员，现公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试的方式公开选拔、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
1.招聘持有A1驾驶证的劳务派遣公务出行驾驶员1名;
2.招聘持有C1及以上驾驶证的劳务派遣公务出行驾驶员7名。
三、招聘条件
1.政治素质好，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，具有良好的服务意识与职业道德;
2.具有3年以上驾驶经验，驾驶技术良好，且驾驶证状态正常，无注销、吊销、暂扣情形;
3.高中(中专)及以上文化程度，五官端正，身体健康，无纹身，无传染性疾病，无高血压、心脏病、癫痫、精神障碍、色盲、眩晕等妨碍安全驾驶的疾病，视力正常，能够适应公务出行岗位的工作强度与时间要求;
4.持A1驾驶证年龄限定为45周岁以下(1981年1月1日以后出生);
5.持C1及以上驾驶证年龄限定为35周岁以下(1991年1月1日以后出生);
6.无犯罪记录、无交通责任事故、无违纪违法、无吸毒、无赌博、无较为严重个人不良信用记录、无被开除(辞退)工作等不良记录;
7.同等条件下，本科以上学历、退伍军人、中共党员、汽车管理维修专业者(需提供真实有效的相关证件及证明材料)，经用人单位核实确认后综合成绩予以加1分，以上各项加分不累计。
四、工作待遇
包括基本工资2400元(含保险个人缴纳部分)+出车补助+补贴奖金+相关保险等，试用期基本工资为2200元。
五、不得录用情形
有下列情形之一者不得录用:
1.曾有违纪违法、吸毒、赌博记录，或受过刑事处罚、治安管理处罚的;
2.尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.有交通责任事故、酒驾、醉驾、交通肇事等交通违法记录的;
4.曾因违法违纪被开除、辞退、解聘的;
5.存在违背社会公德、职业道德，造成不良社会影响的;
6.有较为严重个人不良信用记录的;
六、招聘程序
(一)现场报名。
1.参加报名者须携带:
(1)考生本人签字的《2026年劳务派遣公务出行驾驶员公开招聘驾驶员报名表》原件1份;(见附件)
(2)有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;
(3)有效《机动车驾驶证》原件及复印件;
(4)毕业证原件及复印件;
(5)本人近期免冠1寸彩照3张;
(6)其他证明材料。
2.报名注意事项
2.1应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。对照“招聘条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
2.2本次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜，将在阳新县人民政府网发布，请应聘人员及时关注、查阅有关信息。因应聘人员自身原因未能参加考试的，视为主动放弃。应聘人员需提供准确、畅通的联系电话，在招聘环节中，若有临时通知等相关情况，因应聘人员通讯不畅无法取得联系的，视为主动放弃应聘资格。
2.3受托招聘方应对本次招聘过程中获取的所有应聘人员个人信息严格保密，仅可用于本次招聘相关工作，不得向任何第三方泄露或用于其他用途，招聘工作结束后需对冗余的应聘人员个人信息按规定予以销毁。
(二)资格审查。资格审查贯穿本次招聘及用工全过程。应聘人员在报名、考试、资格审查、录用及用工过程中如存在不符合报名资格条件，或隐瞒相关事实、提供虚假证明材料等情形的，一律取消其应聘资格或录用资格，或解除用工关系。
(三)考试。通过技能测试的方式开展，技能测试内容及评分标准由县机关事务服务中心联合受托招聘方共同制定，总分100分。(考试时间和地点另行通知)
(四)面试。面试入围比例按照1：3，从高到低的顺序确定面试入围人选。对应聘人员的面试，主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力等方面进行。(面试时间和地点另行通知)
(五)综合成绩确定。技能、面试工作结束后，按照技能成绩50%、面试成绩50%确定应聘人员综合成绩，综合成绩=技能成绩×50%+面试成绩×50%+加分，成绩计算结果保留两位小数。
(六)体检。确定的拟聘人员统一参加体检，体检包括视力测试及身体检查(双眼矫正视力均不低于5.0，无色盲;体检中如发现有传染病、高血压、心脏病、癫痫、精神障碍、色盲、眩晕等妨碍安全驾驶的疾病，属于体检不合格)。体检不合格者，取消录用资格，按综合成绩排名依次递补。体检费用由应聘人员自行承担。
(七)政审。坚持德才兼备、以德为先的标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、驾驶安全、信用征信等全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复查。考察政审不合格或考察政审对象放弃的，根据综合成绩依次等额递补。(考察具体时间和地点另行通知)
(八)聘用。对体检、政审合格人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定，在阳新县人民政府网进行公示。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按照规定程序，与劳务派遣公司签订期限为1年的书面劳动合同，劳动合同中约定3个月试用期且试用期包含在劳动合同期限内。
(九)调剂。本次招聘各岗位报名人数未达到开考比例的，劳动派遣机关有权决定取消、缩减该岗位招聘计划或将该岗位名额调剂至其他岗位;A1岗位空缺招聘名额可统一调剂至本次招聘C1岗位，且无需征求应聘人员意见;被调剂人员须符合C1岗位全部招聘条件。
(十)扩招。自本次招聘拟聘用人员公示结束之日起四个月内，如需扩招同类型驾驶员，可不再二次组织考试，直接按照本次招聘综合成绩从高到低择优组织体检、考察，合格后予以补录;超过前述期限的，本次招聘综合成绩不再作为补录依据，应重新组织招聘。
七、报名时间地点
1.报名时间:2026年7月27日9:00至2026年7月29日17:00
2.报名地点：阳新县机关事务服务中心
兴国镇儒学路16号(县政府院内)
联系人1：李艳芳 电话:18186383752
联系人2：费久华 电话:19171452191
武汉林泽人力资源服务有限公司
2026年7月27日
文章来源：http://www.yx.gov.cn/xwdt/bmxx/202607/t20260727_1345901.html