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旅顺博物馆2026年公开招聘雇员公告
发布时间：2026-07-20 查看次数：2
为适应博物馆事业发展需要，结合旅顺博物馆的实际情况，经研究决定面向社会公开招聘政府雇员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有岗位所需的专业和技能条件;
4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(二)不得报考情形
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;
5.其他按照规定不得报考的情况。
(三)岗位条件
招聘岗位相关情况详见《旅顺博物馆2026年公开招聘雇员计划表》(附件1)。
二、招聘数量
本次招聘共2类岗位，计3人。
三、招考程序
(一)发布信息
2026年7月20日，在旅顺博物馆微信公众号向社会公开发布招聘相关信息。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，现场报名必须本人到场，他人代替报名无效。
2.报名时间：2026年7月28日 (上午9:00-11:00，下午13:30-16:00)
3.报名地点：旅顺博物馆办公楼(大连市旅顺口区解放街21号)
4.报名程序：报考人员应携带以下材料进行现场报名。其中第(3)-(6)项证件需同时提供原件及复印件(复印件须用A4纸复印，并按照以下所列顺序装订)。
(1)填写完整的《招聘雇员考试报名登记表》(见附件2)一式两份、贴好照片;
(2)1寸彩色近期免冠证明照2张;
(3)居民身份证(报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致);
(4)毕业证书、学位证书;
(5)教育部学历证书电子注册备案表;
(6)报考岗位所要求的工作经历、资格证书等相关的证明材料。
旅顺博物馆对报名人员的资格条件进行审查。确定面试人选，对资格审查合格者发放准考证。
(三)招聘考试
考试采取面试形式，由旅顺博物馆组织实施。
参加面试人员须携带准考证、身份证，符合条件方可入场。
1.面试时间：具体时间地点，根据招聘现场及报名实际情况另行通知。
2.面试内容：主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩方式择优录用。
3.面试成绩：面试满分为100分，合格成绩为60分及以上。面试结束后，考试成绩在旅顺博物馆微信公众号公布。
(四)考核与体检
根据考试结果按招聘岗位1:1比例确定考核人选，成绩并列者，通过加试的方式确定考核和体检人员。考核、体检由旅顺博物馆组织实施。考核内容为应聘人员政治素质、道德品质、工作表现等实际情况。体检在三级甲等综合性医院或公立的体检机构进行，体检费用由考生本人承担。
对于考核或体检不合格者，将不予聘用，由此产生招聘岗位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试成绩依次递补。
(五)公示与聘用
经考核和体检合格的应聘人员，在旅顺博物馆微信公众号公示，公示期为五个工作日;公示期满无异议，确定为拟聘人员，完备用人手续。
(六)用工与管理
本次招聘的雇员执行劳务派遣制度，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期间将对此次招聘人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对不适合岗位工作的人员，依据相关法规与之解除劳动合同。
四、特别提示
招聘期间相关事宜请随时关注旅顺博物馆微信公众号，同时应确保通讯工具畅通，以便联络，因填报的通讯方式不畅所导致的后果，由考生自负。
咨询电话：0411-86382378
(工作日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)
五、招聘工作最终解释权归旅顺博物馆
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文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gp3COWhMEDdXTIzQ2xrfqw