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数智交通研究院副院长岗位招聘公告
发布时间：2026-07-08 查看次数：2
数智交通研究院简介
为加快促进中咨集团向数智交通转型升级，提升中咨集团在数智化交通领域的行业影响力，中咨集团组建了由中咨数据有限公司作为牵头单位的数智交通研究院，旨在积极探索数智化交通发展新模式，加快推进新一代数智技术与中咨集团深度融合与创新发展，持续推动“数智中咨”建设不断升级，形成具有中咨特色的数智交通解决方案、核心产品和产业生态。
数智交通研究院以设计咨询为引领，以交通基础设施全生命周期数智化为核心，致力于为客户提供全过程的数智化综合解决方案，将传统基建技术与新一代信息技术深度融合，推动科技成果商品化、产业化，主营业务包括规划咨询、勘察设计、智能建造、养护检测、工程管理及工程承包等技术服务。
招聘岗位
副院长，岗位职级P4，主要工作地点为北京，招聘人数为1人。
岗位职责
统筹研究院技术研发与团队建设，主导交通垂域大模型、行业智能体核心技术研发，独立完成技术团队从0到1搭建、技术体系搭建、产品研发及行业场景落地，推动数智交通AI大模型技术产业化、规模化应用。
1.团队体系搭建与管理
负责数智交通AI研发团队的从零搭建，制定团队人才引进标准、梯队建设方案、绩效考核及研发管理制度;搭建完善的交通AI研发技术体系、项目管理体系和创新机制，统筹团队日常管理、能力培养与分工建设，打造高效、专业的垂域人工智能研发团队，支撑研究院数智交通核心业务长效发展。
2.交通垂域大模型研发与迭代
主导交通专属垂域大模型的全流程研发工作，涵盖交通行业数据治理、数据集构建、模型预训练、微调优化、模型压缩、精度迭代及性能优化;结合公路交通、城市交通、智慧运维、应急管控等细分场景，攻克大模型行业适配、场景落地、准确率提升等核心技术难点，形成具备自主知识产权的交通垂域大模型核心技术成果。
3.交通行业智能体研发创新
牵头研发适配交通全场景的行业智能体，围绕路况研判、运维巡检、安全预警、等业务场景，完成智能体架构设计、功能开发、逻辑迭代、多智能体协同适配;实现大模型与智能体的深度融合，打造可落地、可复用、可规模化推广的交通AI智能应用体系。
4.技术成果行业落地与产业化
统筹大模型、智能体等AI技术的行业场景落地、试点验证与规模化推广，对接交通主管部门、交通基建企业、运维单位等客户需求，输出标准化解决方案、落地实施方案;负责重点研发项目的全流程管控，保障项目进度、质量与落地效果，推动技术成果转化为商业化产品与落地项目，实现技术价值与商业价值闭环。
5.科研项目与行业资源建设
牵头申报国家级、省部级交通数智化、人工智能相关重点研发计划、科研课题，统筹项目立项、实施、结题与成果输出;跟踪行业前沿技术动态，搭建高校、科研院所、行业龙头企业产学研合作体系，整合行业技术资源与数据资源，构建公司在数智交通AI领域的核心技术壁垒与行业影响力。
6.技术战略与团队发展规划
制定研究院数智交通AI领域中长期技术发展战略、研发规划与产品布局;梳理行业技术痛点与市场需求，统筹技术创新、产品迭代、业务拓展，持续提升研究院核心研发能力与行业竞争力。
报名条件
基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定打造“以设计咨询为引领的世界一流基础设施全产业链综合服务商”的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化。
3.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，无不良从业记录。
任职条件
1.学历背景
具有全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、大数据、软件工程、交通工程、智能交通等相关专业优先;具备知名高校院所或头部科技企业研发背景者优先。
2.工作经验
一年以上人工智能、大数据、智慧交通领域研发及管理经验，三年以上团队管理经验;具备完整的从0到1搭建AI研发团队、搭建技术体系的实战经验，有交通、基建、政务垂域大模型研发落地经验者优先。
3.技术能力
1) 精通大模型训练、微调、量化部署、RAG检索增强、Prompt工程等核心技术，熟练掌握主流大模型框架，具备独立主导交通垂域大模型全流程研发、迭代优化的实战能力。
2) 具备交通行业智能体、多智能体协同系统的架构设计、研发落地经验，熟悉智能体规划、工具调用、场景适配、业务闭环设计。
3) 熟悉交通行业业务场景，深刻理解智慧交通、巡检运维、交通管控等细分领域痛点，能够精准结合业务需求完成技术产品化落地。
4) 具备完整的技术成果落地经验，主导过大模型、AI智能体相关项目的试点落地、规模化应用，有可落地、可查证的行业标杆项目成果。
招聘程序
按照公开、公平、公正原则，采取自愿报名、资格审查、履历评估、笔试、面试、组织考察或背景调查、体检、录用等主要程序进行。
有关要求
(一)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
(二)请符合条件的应聘人员将个人简历、本人身份证、学历学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书及其他相关材料扫描件压缩后，以“岗位名称-姓名-联系方式”命名，统一发送至邮箱checcdatahr@163.com，并同步在“中国交建人才招聘平台”相关岗位进行报名。
报名时间：即日起至2026年7月31日，逾期报名无效。
(三)笔试、面试具体时间和地点以电话/邮件通知为准，交通、食宿费用自理，请应聘人保持通讯畅通(本人提供的联系方式)。
(四)在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zsG_V3e84oe4guARC-0l2A