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贺兰县融媒体中心公开招聘编外专业技术人才的公告
发布时间：2026-07-06 查看次数：1
为进一步推动主流媒体系统性变革，贺兰县融媒体中心面向社会公开招聘编外工作人员，现将招聘条件及要求公告如下：
一、招聘岗位
图文编辑1名
岗位职责：负责公众号、客户端等平台的信息搜集、编辑、审核;记者采写稿件的二次编辑、审核;活动宣发图的制作。
岗位要求：
1.有较高的政治素质，品行端正、身体健康、体貌端庄、热爱新闻工作，无违法违纪行为;
2.38岁以下，汉语言文学相关专业本科及以上学历;
3.服从工作安排，有良好的文字功底，较强的新媒体专题策划和信息采编能力;
4.精通秀米、ps等编辑工具以及拥有良好的审美观;
5.能够适应高强度的工作，有吃苦耐劳的精神，做事细心、耐心、具有很强的责任心、良好的团队精神;
6.有平面媒体或网络媒体的新闻采编及相关新闻工作经验者优先。
二、报名及资格审查
应聘者提供个人详细履历、学历证书扫描件、身份证扫描件、一寸证件照、荣誉及专业资格证书等，简历以“求职岗位+姓名”方式命名，发送到hlxgbdsttv@163.com邮箱。报名结束后本中心将根据提交的资料进行资格审查，并确定面试人员。
报名时间：2026年7月6日9:00至2026年7月12日18:00.
线上报名邮箱地址：hlxgbdsttv@163.com
线下报名地址：贺兰县光明西路仁和巷4号
联系人及电话：王女士 0951-8081844
具有下列情形的人员，不得报名应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的。
3.有过不良行为记录的。
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
5.曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的。
6.与原用工单位无法解除劳动合同或存在劳动纠纷的。
7.具有其他不适合招聘岗位工作情形的。
三、资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，在公开招聘任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
四、组织考试
考试采取笔试、面试和实操的方式进行。
资格审查通过后通知笔试，根据笔试成绩以1:5的比例筛选进入面试;根据笔试面试综合成绩按照1:3的比例确定进入实操环节。
考试总成绩=笔试成绩(30%)+面试成绩(30%)+实操成绩(40%)。总成绩须达到60分以上。
五、体检
考试结束后，按总成绩从高分到低分，以岗位招聘人数1:1比例确定体检对象，体检在县级及以上综合公立医院进行。
六、替补
有下列情形时进行替补，替补人员按照总成绩从高到低依次确定，总成绩相同的，以实操成绩由高到低确定递补人员。
1.应聘资料弄虚作假的;
2.在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的;
3.不能按照规定时间参加考试、报到的;
4.因个人原因放弃应聘资格的。
七、考察与背景调查
主要审查拟聘人员的人事档案、无犯罪证明、个人征信报告、工作经历等内容。
八、公示
根据总分、考察与背景调查结果确定拟聘用人员名单，由贺兰县融媒体中心绩效考核小组研究、中共贺兰县融媒体中心总支部委员扩大会议审议后公示，公示时间为3个工作日，公示无异议后，与贺兰县融媒体中心办理相关聘用手续。
九、劳动合同签订
中心与公示聘用的人员签订劳动合同(合同期限3年)，确立人事关系，聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核不合格的，与其解除劳动合同。
十、薪酬待遇
薪酬及福利待遇参照同行业同岗位薪酬水平执行，享受五险，工作满三年缴纳住房公积金。
十一、其他说明
1.本招聘信息最终解释权归贺兰县融媒体中心所有。
2.本招聘信息未尽事宜以最终签订的《劳动合同书》为准。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tq3EQE4BL657W3xcQP5T7g