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哈尔滨医科大学附属第一医院公开招聘 病房（科室）主任、副主任岗位的公告
发布时间：2026-06-28 查看次数：1
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先;
(二)坚持公开、公平、公正;
(三)坚持医教研管综合能力、学术为本。
二、招聘岗位及人数
公开招聘岗位需求计划详见附件1.
三、申报条件
(一)病房(科室)主任岗位申报条件
1.坚持正确政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.爱岗敬业，具有高尚道德情操和良好医德医风;为人师表，恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范。
3.精通专业理论，学术造诣深，具有带领病房(亚专科)进入区域、国内先进行列的能力。
4.具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领团队协同攻关。
5.具有正高级专业技术职称和博士研究生导师资格，在医疗教学科研一线工作，身心健康，年龄在55周岁以下(1971年6月26日以后出生)。
(二)病房(科室)副主任岗位申报条件
1.坚持正确政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.爱岗敬业，具有高尚道德情操和良好医德医风;为人师表，恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范。
3.具有扎实学识，熟练掌握专业技术，具有医疗组长工作经历一年以上。
4.具有较强的医教研等各项工作组织协调能力。
5.具有副高级专业技术及以上职称和硕士研究生导师资格，在医疗教学科研一线工作，身心健康，年龄在50周岁以下(1976年6月26日以后出生)。
四、提交材料
符合申报条件的应聘者填写附件2《哈尔滨医科大学附属第一医院招聘岗位申报表》并提交佐证材料(身份证、学历证书、学位证书、职称证书、导师证明、学术兼职证书或证明以及学术成果)，请于2026年7月6日16:00时前将电子版发送至hydyygwjp@163.com，邮件主题为“姓名+应聘病房(科室)及岗位”。
每人限申报一个岗位。
五、招聘考核
哈尔滨医科大学附属第一医院统一组织考核，院外应聘者增加“临床技能考核”项目，具体时间和地点另行通知应聘者本人。
六、聘任管理
医院对招聘岗位实行聘任制管理，聘期为5年，聘任期满自行解聘。
具体聘期管理方式参照《哈医大一院学科(病房)主任管理办法》《病房副主任聘任期满考核方案》等相关文件实施。
七、工作联系
联系人：薛老师
联系电话：0451-53623219 85552325
电子邮箱：hydyygwjp@163.com
附件1：《哈尔滨医科大学附属第一医院2026年公开招聘病房(科室)主任、副主任岗位需求计划》
附件2：《哈尔滨医科大学附属第一医院招聘岗位申报表》
文章来源：https://www.54dr.org.cn/news/1383.html