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椒江区人民政府行政服务中心编制外合同用工招聘公告
发布时间：2026-06-23 查看次数：1
因工作需要，椒江区人民政府行政服务中心拟面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员用于政企采购服务岗位(技术岗)。
二、招聘条件
1.具有良好政治和道德素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，爱岗敬业;
2.服务意识强，富有亲和力，沟通、协调、表达能力俱佳，有较强的责任心和团队合作意识;
3.1991年6月1日之后出生，身体健康，男女不限，户籍不限;
4.全日制本科及以上学历，土木类、建筑类、管理科学与工程类、计算机类专业，能熟练使用电脑办公软件，能吃苦耐劳，有招标代理、工程咨询等招投标工作经验者可优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名与资格初审
1.报名时间：2026年6月23日至2026年7月1日。
2.报名办法：应聘者需填写报名表(见附件)并附上近期2寸正面免冠彩色照片。同时提供本人身份证、学历(学位)证书扫描件各1份，相关工作经验或资格证书有关证明材料。将相关资料打包发送至邮箱qxzfwzx@163.com。
3.资格初审：将以短信方式通知资格初审通过的报考者;对资格初审有疑义的，可拨打咨询电话0576-88836708(工作日8：30-12：00，14：00-17：00)查疑。
(二)笔试
通过资格初审后，进入笔试环节。笔试采取闭卷方式，满分100分。笔试科目一门，主要测试综合能力。报考者须凭有效期内身份证，在规定的考场和时间参加笔试，笔试时间与地点以短信形式告知。
(三)面试
根据笔试成绩，最高按照实际招考人数1:3的比例进入面试。
面试满分100分，时间、地点与形式将以短信方式告知，未在通知时间、地点参加面试的视为放弃。
(四)体检与考察
面试结束后，按笔试成绩40%面试成绩60%综合计分，按照岗位招聘计划1：1的比例从高到低确定体检和考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高者优先。因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺额，从进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。
(五)聘用
拟录用人员接到短信通知后，须在规定时间内办理报到手续，试用期1个月，试用期结束后按照程序办理相关聘用手续。如存在无正当理由不报到的、不服从工作岗位安排的或发现有不符合报考资格和聘用条件等情形的，取消聘用资格。
四、其他
(一)薪酬待遇
参照椒江区机关事业单位编外用工落实相关待遇。
(二)后备人选
此次报名未进入最终录用名单人员，按综合表现进入后备人选库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当中心有岗位需求时，可从后备人选库中按总成绩从高分到低分相应递补。
未尽事宜，由椒江区人民政府行政服务中心负责解释。
附件材料：
附件：《椒江区人民政府行政服务中心编制外工作人员招聘报名表》.docx
文章来源：https://www.tzrc.cn/zxDetail?noticeTypeId=100002¬iceId=71701