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市总工会编外用工招聘公告
发布时间：2026-06-23 查看次数：3
一、招聘岗位
工会社工，1名。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.18周岁以上，40周岁以下（1985年7月至2008年7月）；
4.具备良好的品行，无违法违纪行为；
5.具备岗位所需的专业技能；
6.适合岗位所需的身体条件。
（二）岗位条件
1.本科及以上学历，取得相应学位；
2.中文文秘类专业，具体参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》；
3.三年以上工作经历。
三、应聘报名
1.报名时间
2026年6月22日至6月24日16:00。
2.报名方式
应聘人员自行下载并填写《报名表》，将所有材料打包以“编外用工+姓名”命名文件名，发送至指定报名邮箱（1225841638@qq.com），具体为：
（1）《报名表》，照片处须粘贴电子照片；
（2）本人身份证正反面；
（3）学历学位证书；
（4）个人社保权益记录单（须3年以上）。
应聘人员须如实提交报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
四、资格审查
1.资格初审
招聘单位对应聘人员填写的信息进行资格初审，应聘人员在报名24小时后可通过邮箱查看审核意见。资格初审通过后，不得更改报名信息。
2.资格复审
笔试结束后，按成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定资格复审人选，资格复审具体时间、地点另行通知。招聘单位对照公告所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件（并提供复印件一份）。
资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
五、公告延长
开考比例为1：3。报名截止后，如果不能满足招聘岗位需求，将适当延长公告时间。
六、考试组织
1.考试方法和成绩计算
考试采取笔试、面试方式进行，总成绩按照笔试占50%，面试占50%的比例计算。笔试测试满分为100分，合格线为60分，未达合格线者不得进入下一轮。
2.考试内容
笔试内容主要包括工会基础知识、工会及涉及维护职工合法权益相关的法律法规政策、文字写作等；面试形式为结构化面试。
3.考试时间及成绩公布
应聘人员凭身份证参加笔试、面试，具体时间和地点另行通知。
原则上笔试和面试考核结束后三个工作日后，应聘人员可在镇江人才在线网站平台查询成绩。
七、体检和政审
按岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如总成绩相同，以笔试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察等情况不合格的，由招聘单位确定是否递补，如递补，按总成绩排名由高到低依次递补。
八、聘用手续
体检、考察合格的人员，在一定范围内公示，对公示期满无异议人员，招聘单位办理聘用手续。用工形式为劳务派遣，合同期限2年，试用期2个月。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。
九、薪资待遇
约5.0万/年，薪资待遇包含保险、福利等费用；随工作年限、学历水平、职称等级、岗位晋升逐步提高。
报名咨询电话：0511- 84422913
附件：报名表.xlsx
专业参考目录.doc
文章来源：https://hrol.cn/content/news/show/4605.html