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怀柔实验室招聘|职能管理&科研技术岗
发布时间：2026-06-15 查看次数：4
怀柔实验室是国家级新型科研事业单位，面向清洁低碳高效新型能源体系构建和 “碳达峰、碳中和” 战略目标，开展战略性、前瞻性、基础性科学技术研究，创新目标导向、开放协同的新型科研机制，汇聚海内外优秀人才，加速关键技术创新突破和重大科研成果转化应用。
实验室在北京设有智慧能源中心、新型电力系统中心、可再生能源中心、清洁能源中心、基础前沿中心、战略研究中心。同时，在山西、新疆设有研究基地。目前，实验室已经与 30 余家能源央企、高水平研究型大学、行业龙头企业建立了战略合作，通过灵活聘用方式，组建科研攻关团队，汇聚了千余人的科研人才队伍。
现公开招聘职能管理和科研技术人员，诚邀您的加入。
Part01 招聘岗位
01 发展计划部
安全质量处副处长：1 名
02 科研保障部
科研平台运行管理岗：1 名
03 战略研究中心
能源领域战略研究岗：3 名
04 智慧能源中心
超高压碳化硅功率芯片研发：1 名
碳化硅器件研发：1 名
仿真系统嵌入式开发：1 名
电力系统形态推演研究：1 名
05 清洁能源中心
地震勘探技术与地质建模研究：1 名
碳封存一体化系统开发与决策研究：1 名
06 基础前沿中心
危化品与实验安全管理：1 名
固体氧化物制氢高效模组开发：1 名
浮式基础新型结构工程师：1 名
气动 - 水动全耦合数值与试验研究：1 名
低蠕变纤维系泊缆研发工程师：1 名
Part02 资格条件
应聘人员应当符合以下条件：
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
具有良好的政治素质和道德品行;
具有较强责任感、敬业精神和奉献意识;
具有符合岗位要求的工作能力;
具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
符合具体岗位要求的其他资格条件。
存在以下情形者不得录用：
因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
被开除中国共产党党籍的;
受到行政开除处分，或者受到其他处分正在处分期内的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
聘用后即构成回避关系的;
相关法律法规和规章制度规定不宜录用的其他情形。
Part03 应聘程序
01 简历投递
登陆怀柔实验室官方网站 http://www.hrl.ac.cn/，选择 “人才招聘 - 社会招聘” 栏目，选择相应岗位，投递简历并上传相关证明材料。
关注官方公众号 “怀柔实验室招聘”，选择 “岗位投递 - 社会招聘” 栏目，选择相应岗位，投递简历并上传相关证明材料。
应聘人员最多可申报 1 个意向岗位。
自本公告发布之日起即可投递，岗位招满即止。
02 资格审核
实验室根据本次招聘岗位任职要求，对申请人基本信息和履历情况进行资格审核。
发现应聘人员教育经历、工作经历、资格证书等信息与实际不符的，取消其应聘资格。
03 面试考核
通过资格审核的候选人，将受邀参加面试考核，一般包括专业面试、人才测评和综合面试环节。
04 确定人选
考核合格者通过实验室决策程序后，确定为拟聘用人员并进行公示。公示无异议的，发放录用通知，组织体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。
公示有异议经核实不符合聘用条件者、体检不合格、违反回避制度或有其他应取消资格情形的，不予聘用。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kLylJcjNUIOWkF_m1NiYiA