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中国福利会少年宫公开招聘工作人员公告
发布时间：2026-06-12 查看次数：1
一、招聘岗位、职数
人工智能指导：2人
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录;
(三)热爱教育事业，为人师表，有较强的奉献精神;
(四)身心健康，满足岗位工作需要;
(五)应聘人员为外省市户籍的，须持有上海市居住证一年以上(应届毕业生除外)。
三、招聘岗位简介与招聘要求
人工智能指导
岗位简介：
1.面向高中学生开展人工智能课程教学，将大数据分析、大模型技术、算法设计、软件演化等内容融入课堂教学;
2.指导学生研究机器学习、自然语言处理与智能系统等相关各类项目的实施工作;
3.指导学生参加上海市及以上级别的科技竞赛;
4.积极投入人工智能相关新课程、新项目的研发;
5. 做好少年宫其他相关工作。
招聘要求：
1.具有研究生学历，人工智能、计算机科学、信息工程、数学等相关专业;
2.年龄38周岁以下(计算截止时间为2026年6月30日);
3.熟悉深度学习、云计算、数据结构、机器学习、智能系统等;
4.参加过青少年人工智能大赛、全国信息学奥林匹克竞赛、全国创新大赛等各类科技竞赛并取得一定成绩者优先;
5.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力，积极开展新项目、新课程的研发;
6.学习能力强，具有一定的研究能力，具有较强的沟通表达能力，善于合作。
四、招聘办法
(一)报名办法
报名采取电子邮件投递方式。
应聘人员填写《中国福利会少年宫应聘人员报名表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)，并发送至招聘邮箱：snggkzp@163.com，邮件标题及附件名均为“应聘岗位+姓名”，报名截止时间:2026年6月30日。
(二)资格审查
中国福利会少年宫按照招聘公告明确的资格条件进行资格审查，符合公告所列条件的应聘人员将会收到初试通知，同时应聘人员应对报名的个人信息和提交的材料的真实性负责，如信息不全不实，后果自负。
(三)笔试和面试
1.笔试
笔试由少年宫公开招聘工作小组和招聘岗位所在部门组织开展，主要测试应聘人员相关岗位的基本理论和专业知识。
笔试结束后，公开招聘工作小组进行综合考评，根据笔试成绩，按由高到低排列原则，不低于招聘岗位总数1:2的比例，确定通过人员，并发放面试通知。
2.面试
面试由少年宫公开招聘领导小组及外请考官组织开展，主要测试应聘人员相关业务能力和综合素质。
面试结束后，公开招聘工作领导小组及外请考官进行综合考评，按由高到低原则，笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例计算，确定通过人员并发放体检通知。
(四)体检
由中国福利会少年宫统一组织，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
(五)考察
由中国福利会少年宫组织考察，主要考察人员的个人档案、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
五、拟聘人员的确定和公示
通过资格审查、笔试、面试、体检、考察，经少年宫公开招聘领导小组综合评定，报中国福利会少年宫领导班子会议讨论决定，并报上级主管单位审核通过，确定拟聘人员。对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管单位同意，并报上海市人力资源和社会保障局备案后正式录用。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容、结果确定是否聘用。
六、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位有关规定执行。
七、联系方式
联系人：赵老师
邮箱： snggkzp@163.com
联系电话：62497128
监督电话：62497130
中国福利会少年宫
2026年06月12日
附件1 中国福利会少年宫应聘人员报名表(应聘岗位+姓名).doc
附件2 诚信承诺书(应聘岗位+姓名).docx
文章来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20260612/t0035_1441378.html