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厦门市思明区属机关事业单位招聘非在编工作人员考试简章（2026年6月）
发布时间：2026-06-10 查看次数：3
因工作需要，厦门市思明区属机关事业单位拟面向社会公开招聘非在编工作人员22人。现将简章公布如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位请查看《厦门市思明区属机关事业单位招聘非在编工作人员岗位信息表(2026年6月)》(附件1)或登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行查询。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.18周岁以上、38周岁以下(在1987年6月至2008年6月期间出生)，其他年龄要求以此类推;
6.具备招聘岗位设置的其他资格条件，各岗位所需的其他资格条件见附件1;
军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下、《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下。
(二)不得报名、聘用情形
1.现役军人;
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2027年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.受聘报考岗位即构成本简章第四部分第十项回避关系情形的人员;
5.经思明区人力资源和社会保障局认定的其他情形。
对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同，并不得再报考思明区机关事业单位非在编人员招聘考试。
三、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：
招聘信息于2026年6月10日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)同时发布。
2.报名时间:2026年6月10日9:00—2026年6月18日17:30.
3.报名方式及注意事项：
(1)本次考试报名采用网络报名的方式进行。应聘人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行报名。
(2)本次考试统一笔试时间并采用统一网络报名平台，每名报考者只能报考1个岗位，通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位参加考试。
(3)应聘人员须在报名时，全面、逐项对照招聘岗位和招聘简章等要求，确认符合报考资格条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
4.报名材料：
应聘人员须将以下材料通过报名平台上传到附件(全部为扫描件或足够清晰的照片)：
(1)《厦门市思明区属机关事业单位招聘非在编工作人员应聘报名表》(详见附件2.需填写完整，贴上照片，本人签名);
(2)身份证(正、反面);
(3)户口簿(首页和本人页);
(4)毕业证书(2026年应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供有效的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》);
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(需在有效期内);
(6)报考岗位所要求的其他资格证明材料：报考05岗思明区土地房屋征收事务中心财会数据岗的需提供初级及以上会计专业资格证书;报考08岗思明区莲前街道办事处非在编驾驶员的需提供C1车型的合法驾驶执照，驾龄需在5年以上;报考13岗思明区退役军人服务中心党建工作岗的需提供退役军人证明材料;有其他要求的按岗位要求提供所需材料;
考生注册信息时需上传本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格500K以下)。
留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。
双学历(位)证书须为国家(省)教育行政部门承认的学历(位)并打印中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn的查询验证页面。
符合加分条件的考生申请加分或随军家属申请放宽年龄的，须提供以下材料：
①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)安置在厦门市的，可于上班时间持身份证、退伍证前往安置地区级退役军人事务局开具证明;安置在厦门市以外的，可由安置地县级及以上退役军人事务部门开具证明。此前已由相关部门开具的证明继续有效。
②服务基层项目毕业生须提交组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)，以及厦门户籍或厦门生源证明材料。
③军人随军家属提供军人所在旅(团)级以上单位政治工作部门出具的证明材料和家属随军报告表原件及复印件，由厦门警备区政治工作处审核并出具书面证明材料(联系电话：0592-6332138)。
军人随调随迁家属由厦门市退役军人事务局移交安置和就业创业处审核并出具书面证明材料(联系电话：0592-2226251)。
厦门市军人随军随调家属：指具备下列条件之一的人员：
①随军家属，指经军队旅(团)级以上单位政治工作部门批准，并在报名截止日前办理了随军厦门手续的驻厦部队现役军人(含驻厦部队中符合移交地方尚未移交的退休人员、转业厦门待安置人员，深化国防和军队改革期间驻厦部队现役干部就地转改文职人员)的配偶;
②随调随迁家属，指入伍前为厦门户籍(不含非厦门生源大中专生在院校入伍)回厦安置的军转干部的随调随迁配偶。
上述所有认证材料须在报名期间提供。
5. 报名咨询、申诉电话：0592-2215213.吴女士。
岗位信息咨询电话：详见附件1《岗位信息表》招聘单位联系电话。
(二)报名资格审核及准考证打印
1.网络报名资格审核。资格审核是对照考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。审核时间为2026年6月10日上午9:00—2026年6月18日下午18:00法定上班时间。
2.审核结果查询。应聘人员请于2026年6月10日—2026年6月18日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)查询网络报名审核结果，因资料不全导致报名审核不通过的，请及时补充上传报名材料。对审核结果有异议者请于2026年6月19日中午12：00前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的应聘人员不再另行告知。
3.通过审核的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，经思明区人力资源和社会保障局批准后可放宽招聘条件并适当延长报名时间。
延长报名时间后依然不足3：1的，原则上减少相应岗位拟聘人数或取消相应岗位招聘。情况特殊的，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，经思明区人力资源和社会保障局批准方可降低比例招聘。
4.网上打印笔试准考证。网络报名审核通过人员可于准考证打印功能开放后，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自行打印笔试准考证。准考证打印功能开放时间另行安排，具体打印时间以实际通知为准，请考生及时关注招聘平台考务信息，确保所留手机号码准确无误并保持通讯畅通。
(三)组织考试
厦门市思明区莲前街道办事处非在编驾驶员岗位由专业测试和面试两部分组成，其他岗位由笔试和面试两部分组成。具体要求如下：
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，题型为客观题，内容为《综合基础知识》。笔试结束后，3个工作日内应聘人员可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询笔试成绩。
笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。
笔试成绩=笔试卷面分+各项加分。笔试成绩合格线为60分。
加分对象：
(1)参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等，服务期满且考核合格的厦门户籍或厦门生源高校毕业人员，于报名资格初审期间提供相应证明材料并经现场审核合格的，笔试卷面分可加 5 分。服务期限未满或考核不合格的，不享受加分。
(2)退役士兵(含大学生退役士兵)
由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵(在福建省外应征入伍，但已于报名截止日前取得福建户籍的可参照)，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官或优秀士兵或优秀义务兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年及以上的，除享受以上加分外可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍的，退役后加5分。
符合以上加分政策的应聘人员享受笔试加分待遇，加分仅限于笔试卷面分，加分不受笔试满分限制。各项加分可累计计算，但累计最高不超过10分。
符合加分政策的应聘人员须在网上报名时如实上传加分材料，并最迟于报名申诉期结束后两个工作日内到中国海峡人才市场厦门工作部(厦门市高林中路491号天地金融港写字楼11楼1101单元)复核加分材料原件并提交复印件，未在规定时间内进行加分材料复核的视为自愿放弃享受加分政策。
2.专业测试
专业测试主要测试应聘人员的专业技能和素养，具体测试由招聘单位负责组织实施并通知考生测试时间和地点。专业测试满分为100分，合格线为60分。
3.面试
面试人选从参加笔试(莲前街道办事处非在编驾驶员岗位为专业测试成绩合格)的应聘人员中按与岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，不足3:1的按实际人数确定。
所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门工作部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门工作部发给《面试通知书》。
资格复核不通过或考生自愿放弃复核资格导致不足比例的，可在规定的时间内从参加笔试(专业测试成绩合格)的应聘人员中按照排名顺序递补。
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
4.综合总分
综合总分为100分,合格线为60分。
(1)参加笔试和面试的：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)参加专业测试和面试的：综合总分=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
(1)按笔试成绩(专业测试)从高到低排列。
(2)若笔试(专业测试)成绩也相同，按面试实际成绩(追溯小数点位数)从高到低排列。
(3)若面试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，由面试组织部门重新组织面试，按成绩从高到低确定体检人选。
综合总分面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询。
(四)体检与考核
1.体检人选从笔试、专业测试、面试成绩和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。
2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由中国海峡人才市场厦门工作部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由中国海峡人才市场厦门工作部通知应聘人员。应聘人员或用人单位对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向思明区人力资源和社会保障局提出书面复检申请，获得批准后由体检组织单位在监督人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
女性应聘人员因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，同时，用人单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报思明区人力资源和社会保障局确认。
4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位及主管部门决定是否从本岗位综合总分上合格线的应聘人员中按照排名依次递补。
应聘人员综合总分按思明区有关规定予以保留，用人单位招聘岗位出现空缺时，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，报思明区人力资源和社会保障局研究决定是否从该批次该岗位参加面试成绩达到合格线以上的人员中按综合总分排名依次递补。
(五)公示
根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在思明区政府网、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台公示3个工作日。
(六)办理聘用手续
本次招聘录用人员按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。
四、其他事项
(一)工资及待遇：按照思明区非在编人员工资待遇的有关文件执行。
(二)招聘岗位要求的户籍以及相关证书，本简章如无特别说明，须在报名截止日前(含报名截止当日)取得。已于报名截止日之前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试(或评审等)但未取得相应资格证书的，须在面试资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。
年龄要求计算到2026年6月。如：最高年龄要求38周岁是指在1987年6月至2008年6月之间出生的人员。其他年龄要求依此类推。
(三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求专业对应的学历及以上学历。
(四)2026年应届毕业生在岗位资格复核时尚无法提供学历(位)证书及其认证材料原件的，须提供有效的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或相关证明，且须于2026年12月31日前取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书及其认证材料，否则视为自动放弃考试(聘用)资格。2026年应届毕业生定义参照《福建省2026年度考试录用公务员报考指南》。
(五)技工院校毕业生
技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业，且毕业时已取得相应高级工、预备技师(技师)职业技能等级证书的，经招聘单位及主管部门同意，可分别视同大专、本科学历。
(六)此次招聘考试参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(文中简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。
若报考者所学专业不在《专业指导目录》中，报考者须提供学历证、学位证、主干课程成绩表、论文发表情况、学校证明等有效凭证，由招聘单位会同主管部门负责认定。报考者所学专业只字不差体现在《专业指导目录》中，但未列入招聘岗位所要求的专业，不得报考该岗位。
应聘人员请认真对照，确认符合拟报岗位专业条件后再进行报名。
(七)岗位资格条件要求为“中共党员”的，中共预备党员也可报考。
(八)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
(九)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口，厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件的户籍限制。
厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源：
1.入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。
2.入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2026年应届毕业生。
3.根据厦府办〔2011〕229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。
福建生源类推界定。
(十)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。
(十一)应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。以上应聘人员3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。
(十二)应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
(十三)食宿自理。
(十四)本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台予以发布，请应聘人员及时留意，不再另行通知。
(十五)本次招聘工作在各招聘单位的监督下进行。
本招聘简章未尽事项由各招聘单位负责解释。
附件1：厦门市思明区属机关事业单位招聘非在编工作人员岗位信息表(2026年6月).xlsx
附件2：厦门市思明区属机关事业单位招聘非在编工作人员应聘报名表.docx
附件3：福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录.docx
文章来源：https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=114907&sessionid=