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侯马市2026年机关事业单位人才回乡公告
发布时间：2026-06-03 查看次数：3
为全面贯彻《侯马市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干措施(试行)》文件精神，进一步拓宽选人用人渠道，吸引更多优秀人才回侯工作，决定开展侯马市2026年机关事业单位人才回乡工作，现将有关事项公告如下：
一、引进范围
通过公务员录用考试、事业单位公开招聘被正式录用(聘用)及政策性安置等在侯马市以外、山西省以内其他地区机关事业单位工作的在编在岗人员，符合下列情形之一的，可以申请回侯马市工作：
1.本人户口所在地或生源地为侯马市;
2.本人父母、配偶、配偶父母户口所在地为侯马市或户口不在侯马市但在侯马市工作。
其中：公务员(参公人员)以乡科级正职及以下领导职务或一级主任科员及以下相当职级层次为主;事业单位管理人员以七级及以下职员为主，工资性质应为财政拨款和财政补助(仅限医护人员)。
二、引进原则
(一)空编进人原则;
(二)平行对口原则;
(三)双向选择原则;
(四)服从调配原则。
三、引进名额
共35名，引进公务员(参公人员)15名(含公安政法专项5名)，事业人员20名(其中：教师10名，医护人员5名，其他事业人员5名)。
四、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康，热爱侯马，关心侯马发展，自愿到侯马工作。
2.公务员(参公人员)和市直事业单位人员须具有全日制大学本科及以上学历、学位，年龄在38周岁及以下(1987年6月及以后出生);全日制硕士研究生及以上学历、学位，或具有副高级及以上职称，可放宽至43周岁(1982年6月及以后出生)。
教师和医护人员须具有全日制大学本科及以上学历、学位，年龄在40周岁及以下(1985年6月及以后出生);全日制硕士研究生及以上学历、学位，或具有副高级及以上职称，可放宽至45周岁(1980年6月及以后出生)。
3.进入公务员(参公)单位必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员(参公人员)身份，且已登记备案的科级及以下人员。
4.进入事业单位必须符合事业单位公开招聘或政策性安置有关政策规定，在编在岗。
5.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(不含试用期内考核)。
6.在工作单位及岗位安排上，服从组织人事部门分配。
7.符合《侯马市2026年机关事业单位人才回乡工作岗位计划表》所要求的其他资格条件。
凡有下列情形之一者不予引进：
1.组织(人事)管理部门及所在单位不同意调出的人员;
2.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员;
3.受过司法机关刑事处罚，正在接受纪律审查、监察调查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;
4.试用期人员、有服务期限规定且服务期未满的人员;
5.在原单位工作业绩不突出，群众认可度低，口碑较差的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.其他不符合引进条件的人员。
以上资格条件中，除有专门规定外，均以发布公告时间为截止时间。
五、引进程序
本次引进工作在侯马市2026年机关事业单位人才回乡工作领导组领导下进行，按照发布公告、报名、资格审查、现场确认、确定初步人选、考察、体检、公示、办理手续等程序进行。
1.发布公告
通过侯马市人民政府网站(www.houma.gov.cn)向社会发布公告。
2.报名
(1)报名方式：网上报名。
(2)报名时间：2026年6月3日8:00至2026年7月15日18:00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。
(3)报名要求：申请人需符合《侯马市2026年机关事业单位人才回乡工作岗位计划表》(附件1)岗位要求的条件。
(4)报名材料：申请人须在报名时间内登录侯马市人民政府网站(www.houma.gov.cn),自行下载填写相关材料。并将下列材料压缩后报回指定工作邮箱，压缩包文件名为“姓名+报名岗位+现工作单位+联系方式”。
①《侯马市2026年机关事业单位人才回乡报名表》(附件2)原件扫描件;
②《侯马市2026年机关事业单位人才回乡同意调动证明》(附件3)原件扫描件;
③相关证件：近期1寸蓝底免冠照片(jpg格式，大小为20kb以下)、身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》)、《公务员登记表》(《参公人员登记表》)、《公务员录用审批表》、《事业单位公开招聘人员登记表》或《事业单位公开招聘人员审批表》、《干部基本信息审核认定表》、相关资格证、录(聘)用文件等原件扫描件;
④侯马籍有关证明：户口簿、结婚证、所在单位(村或社区)证明原件扫描件;
⑤《诚信承诺书》(附件4)签字后的原件扫描件;
⑥有关纪检监察部门出具的是否受过党纪政务处分的证明材料扫描件。
3.资格审查
报名人员要对个人提供材料真实性负责，签订《诚信承诺书》(附件4)。相关单位成立审查小组，对报名材料进行资格审查。资格审查贯穿工作全过程，对有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进资格条件等情况的，取消引进资格。
4.现场确认
以电子邮件或电话形式通知资格审查合格人员到指定地点进行现场确认。现场确认须本人到场。
现场确认环节需要提供的材料有：
①《侯马市2026年机关事业单位人才回乡报名表》(附件2);
②《侯马市2026年机关事业单位人才回乡同意调动证明》(附件3);
③相关证件：有效居民身份证(正反面复印)、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》)、相关资格证等原件及复印件1份(复印件需本人签字，并写明复印于原件)，《公务员登记表》(《参公人员登记表》)、《公务员录用审批表》、《事业单位公开招聘人员登记表》或《事业单位公开招聘人员审批表》、《干部基本信息审核认定表》、录(聘)用文件等复印件1份(复印件需加盖档案管理专用章);
④侯马籍有关证明：户口簿、结婚证、所在单位(村或社区)证明原件及复印件1份(复印件需本人签字，并写明复印于原件);
⑤《诚信承诺书》(附件4);
⑥有关纪检监察部门出具的是否受过党纪政务处分的证明材料;
⑦根据资格审查情况，按要求提供与本人相关的其他证明材料。
5.确定初步人选
根据报名人数和资格审查等实际情况，通过面试的方式择优确定初步人选。面试环节划定合格分数线，最低合格分数线为60分，成绩低于合格分数线者，不予引进。如报名人数超出岗位名额3倍以上时，根据实际情况增加笔试环节，并根据笔试成绩按照1：1.5的比例确定进入面试人选。具体事宜另行通知。
6.考察
由相关单位组成考察小组，对初步人选进行全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等，同时对考察对象干部人事档案进行审核，对其资格进行再次确认。考察组对照评价指标开展评分，按得分从高到低的顺序形成综合排名，最终结合岗位实际需求，确定拟引进人选。
7.体检
(1)参加体检人员名单及体检的时间、地点、要求等将在侯马市人民政府网站发布。体检费用自理，不按要求参加体检者，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，不予引进。
(2)体检标准及项目：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。
8.公示
(1)经体检考察合格的确定为拟引进人员，名单在侯马市人民政府网站公示5个工作日。
(2)公示期间发现问题经查属实的，取消拟引进资格。对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否引进。
9.办理手续及试用期
公示期满无异议的，按照“双向选择、人岗相适，身份不变、平行对口”的原则，结合编制及工作需要，研究确定工作岗位，按规定办理相关手续。回乡人员接到报到通知后，需在3个月内办理相关手续，到单位报到。逾期不报到者，取消回乡资格。回乡人员在分配岗位试用期3个月，试用期满后经考核合格的正式留任分配岗位;考核不合格的，重新调整岗位。凡是回乡的各类人才均有5年服务期，服务期内不得离开侯马。
六、报名邮箱与咨询电话
1.市公务员(参公)单位、市直事业单位(不含学校和医院)
报名邮箱：hmzzbgwy@163.com
咨询电话：03574225158
2.市教育体育局所属学校
报名邮箱：15364672330@163.com
咨询电话：03574227018
3.市公立医院、乡卫生院(社区卫生服务中心)
报名邮箱：hmwjdw@163.com
咨询电话：03574080518
本次人才回乡工作具体事宜均安排在侯马市人民政府网站进行公告或通过电话、邮件形式通知，报名人员请随时关注并保证联系方式畅通，因个人原因不能按规定时间参加现场确认、考察体检，或未按要求办理相关手续的，视为自动放弃。
本公告未尽事宜，由侯马市2026年机关事业单位人才回乡工作领导组负责解释。
1.侯马市2026年机关事业单位人才回乡工作岗位计划表
2.侯马市2026年机关事业单位人才回乡报名表
3.侯马市2026年机关事业单位人才回乡同意调动证明
4.《诚信承诺书》
侯马市2026年机关事业单位人才回乡工作领导组
2026年6月2日
文章来源：http://www.houma.gov.cn/xwzx/tzgg/202606/t20260602_647545.html