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2025年德化县综合应急救援队人员招聘公告
发布时间：2025-12-05 查看次数：2
因工作需要，德化县应急管理局委托德化人力资本有限公司公开招聘工作人员19名。具体公告如下：
一、招聘条件
1.中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;
2.热爱应急救援事业，具有适应全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;
3.优先聘用具有相关经验与专业背景人员：中共党员、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、有专职消防队员工作经历人员;
4.身体健康，无精神病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合健康体检标准;
5.任何一眼裸眼视力不低于4.9;
6.无刑事犯罪记录，无不良征信行为，政治审查合格;
7.工作期间，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠资格证书。
有下列情形的不予招聘
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;被行政拘留、司法拘留的;
3.因违法违规等原因被开除、辞退或者解聘的;
4.被军队除名、开除军籍或拒服兵役的;
5.有严重个人不良信用记录的;
6.有文身，文眉、文眼线、文唇;
7.基于应急救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事应急救援工作的;
8.其他不适合从事应急救援工作的。
二、招聘岗位
主要负责森林火灾、防汛抗旱等应急救援，兼顾自然灾害、安全生产、社会救助等其他应急救援;承担防灾减灾救灾和安全生产宣传教育;县应急指挥部下达其他任务。
01岗 战斗员岗位(15人)
岗位要求：
1.男性(仅限德化户籍)，高中/中专及以上学历，18周岁至40周岁;
2.有一定机械修理技能、取得CAAC无人机操作证优先予以聘用。
02岗 驾驶员(4人)(根据工作需要服从统一调配)
岗位要求：
1.男性(仅限德化户籍)，高中/中专及以上学历，18周岁至40周岁;
2.需持有B1(含)以上汽车驾驶证，驾龄3年(含)以上且目前驾驶与证件相匹配的车型、驾驶期间无负主要责任的交通事故记录且近三年无重大违法扣分记录。
三、报名时间及方式
本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。
(一)报名时间及程序
1.报名时间：即日起至 2025年12月10日17:30止。
2.报名方式：有意者请按报名者需准备好以下材料图片：
①报名人员身份证;
②户口簿主页及个人页;
③毕业证;
④报名02岗位人员需提供驾驶证;
⑤有符合岗位优先条件的需额外提供证明材料。
准备齐全上述报名材料后，请登录报名系统，填写个人信息并上传材料，完成报名流程。具体步骤如下：
①点击“报名”或微信搜索\"德化人资小程序\"进入报名系统;
②进入\"2025年德化综合应急救援队公开招聘”;
③点击“查看岗位列表”，选择“查看岗位详情”;
④点击“我要报名”，按要求填写报名信息并上传报名材料，
3.资格审核：对审核不通过的将以短信发送审核结果，对审核通过人员将通过发送短信或电话通知。
(二)报名注意事项：
1.报名人员应认真阅读招聘公告，确保在报名前已按要求备齐全部所需材料。报名时，须严格对照所报岗位的资格条件，一次性提交完整、真实、准确的报名信息及相关材料。
报名人员须对提交信息和材料的真实性、准确性和完整性负责。凡材料不全、模糊、不符合岗位要求，或信息填写不完整、存在虚报、瞒报情况的，一经发现，将直接取消资格审核通过资格，且不设补充材料环节。
2.报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间联系方式保持通畅。
3.报名咨询电话：17750803225(法定工作日：8:00-12:00，14:30-17:30)
四、考试办法
(一)体能测试：测试时间另行通知。体能测试项目为1000米跑、立定跳远、100米跑、俯卧撑四项(单项未取得有效成绩的不予招录);体能测试合格者方能进入面试环节。
(二)面试：面试时间另行通知。面试主要通过自我介绍、提问交流等方式进行，主要考察应聘人员举止仪表、语言表达、临场应变和分析问题能力等;
面试成绩按百分制计算;应聘人员面试成绩需达到70分(含)以上，视为面试成绩合格，方能进入下一招聘环节。
(三)综合成绩计算：综合成绩按“体能测试成绩+面试成绩×40%”计算，并按综合成绩进行排名;若综合成绩并列的，则以体能测试成绩高低确定排名先后。若应聘人员自愿退出(如个人原因放弃)或体检未达标的，招聘单位从综合成绩高低顺序选择后续考生递补。
(四)资格复核：入选下一环节的考生，需携带本人身份证原件及报名材料原件，前往指定地点进行资格复核。经核验信息真实无误后方可进入后续流程。
五、体检、考核、公示和聘用
(一)体检
体检：应聘人员需自行承担体检费用，具体时间、地点另行通知。未按时参加体检视为自动放弃资格，体检不合格者取消聘用资格。
(二)考核
对体检合格的应聘人员，须按要求提供个人征信报告以核查信用状况，同时参照征兵政治考核相关要求开展全面政治审核，重点审查政治素质、道德品质、遵纪守法情况及是否存在违法犯罪记录、严重不良信用记录等情形，征信审核与政治审核均合格者，方可进入后续招聘环节。
(三)公示和聘用
考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘人选在德化人资公众号公示3个工作日。公示结果不影响聘用的，按有关规定与用人单位签订劳动合同并统一开展岗前培训。培训结束后开展考核，考核不合格或培训期间被证明不符合录用条件的将予以解除劳动合同。
六、薪酬待遇
实行劳动合同用工制度，试用期3个月;待遇从优，提供免费食宿、缴纳五险一金。
七、注意事项
(一)为严肃本次公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考人员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入诚信档案。具有以下行为的，记入诚信档案3年：(1)通过资格复核并入围体检后弃权的、或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的;(2)进入考核、拟聘用公示等环节后弃权的。被核准聘用后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，记入诚信档案5年。
(二)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(三)报考人员在面试、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中可按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各岗位是否递补由用人单位与招聘单位研究决定(递补次数原则上不超过两次)。
(四)本次公开招聘的相关信息将通过德化人资公众号发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过以下方式进行咨询(法定工作时间 8:00-12:00，14:30-17:30)咨询电话：17750803225
(五)本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。
(六)报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。
(七)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由德化县应急管理局负责解释。
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德化人力资本有限公司
2025年12月2日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pwpzAM2Rzl8w4RqvEkSjlg