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古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才考核测试工作安排的公告
发布时间：2025-12-04 查看次数：9
根据2025年11月14日古蔺县人力资源和社会保障局通过古蔺县人民政府官网招考录用板块(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)发布的《古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才的公告》(以下简称《公告》)规定，现将考核测试工作有关安排公告如下。
一、进入考核测试人员的确定
参加2025年11月28日由古蔺县人力资源和社会保障局组织的现场资格审查且合格的人员进入考核测试环节，具体名单详见附件。其中，20251115、20251120、20251122、20251135岗位无人报考，取消该4个岗位招聘计划。
二、考核测试方式
(一)20251101-20251110岗位采用笔试+结构化面试的方式，现场资格审查合格人员参加笔试。达到笔试成绩合格分数线的人员，根据笔试成绩从高到低按与招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员，最后一名成绩并列的一并进入面试。因笔试缺考等原因产生进入面试人数达不到该岗位招聘人数3倍的，该岗位参加笔试且成绩达到合格分数线的一并确定进入面试。
(二)20251111-20251114、20251116-20251119、20251121、20251123-20251130岗位采用结构化面试的方式，现场资格审查合格人员参加面试。
(三)20251131-20251134、20251136-20251138岗位采用试讲面试的方式，现场资格审查合格人员参加面试。
三、考核总成绩计算
(一)20251101-20251110岗位考核总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。
(二)20251111-20251114、20251116-20251119、20251121、20251123-20251130、20251131-20251134、20251136-20251138岗位考核总成绩=面试成绩。
四、考核测试工作相关安排
(一)笔试考核
1.笔试缴费：20251101-20251110岗位现场资格审查合格的人员，应于2025年12月4日9:00至2025年12月8日12:00登录报名网站(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=glxsydw)按规定缴纳50元笔试考务费。未在规定时间完成缴费的，视为自动放弃。
2.打印准考证：20251101-20251110岗位现场资格审查合格且缴费成功的考生，应于2025年12月9日9:00至12月12日24:00登录报名网站(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=glxsydw)打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)。考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证件原件(有效期内二代居民身份证<有效期内临时居民身份证>或带本人照片的社会保障卡实体卡)按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由考生自负。
3.笔试时间和地点：2025年12月13日(星期六)，具体笔试时间、地点及考试规则详见本人准考证。
4.笔试内容：20251101-20251103岗位笔试科目为《教学科研综合能力测试》一科，主要包括时事、政治学基本理论、党史党建基本理论、哲学与逻辑思维、经济常识等;20251104-20251110岗位笔试科目为《综合知识》一科，主要包括时事、法律、管理、政治理论、职业道德、人文与科技、事业单位知识、公文写作等内容。本次考试不指定专门考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.笔试成绩：笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩四舍五入保留两位小数。笔试考试中有违规违纪被取消考试成绩或考试资格、缺考、成绩为零分或低于合格分数线的人员不得进入面试。
笔试成绩、排名及进入面试人员名单将于笔试结束后3个工作日内在古蔺县人民政府官网招考录用板块(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公布，请考生随时关注。
(二)面试考核
1.《面试通知书》领取：所有进入面试环节的考生带上本人有效居民身份证(或社会保障卡)于2025年12月19日9:00-12:00、15:00-18:00到古蔺县人力资源和社会保障局(古蔺县彰德街道金兰大道865号2栋，联系电话：0830-7211225)5楼事业人员管理股缴纳80元(可微信支付)面试费后领取《面试通知书》，未按时领取的视为自动放弃面试资格。
2.面试时间和地点：2025年12月20日(星期六)，具体时间、地点和要求详见本人《面试通知书》。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，考生面试成绩四舍五入保留两位小数。
所有岗位考生面试成绩低于合格分数线的，以及面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格、未参加面试、面试成绩为零分的人员，不得进入下一体检环节，不得确定为聘用人员。
(三)考核总成绩公布
考核总成绩将于面试结束后5个工作日内通过古蔺县人民政府官网招考录用栏(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公布，请考生注意关注。
五、进入体检人员的确定
根据考核总成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象，若考核总成绩并列的，按以下原则确定体检对象。
(一)一般事业单位岗位(岗位编码：20251101-20251110)考核总成绩出现并列的，按笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选。
(二)卫生事业单位岗位(岗位编码：20251111-20251114、20251116-20251119、20251121、20251123-20251130)、教育事业单位岗位(岗位编码：20251131-20251134、20251136-20251138)岗位考核总成绩出现并列的，再次组织面试进行筛选。
附件：古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才资格审查合格人员名单
文章来源：https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_104758