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    龙山县县直、街道办事处事业单位2026年公开选调工作人员公告

     发布时间:2026-05-20 查看次数:3

    根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)文件有关规定,为进一步优化事业单位人员队伍结构,畅通人员流动渠道,完善人员流动机制,经研究,决定统一组织2026年龙山县县直、街道办事处事业单位开展公开选调工作人员工作。现将具体选调方案公告如下:

    一、组织实施

    本次龙山县县直、街道办事处公开选调工作,由龙山县人力资源和社会保障局负责组织实施。纪检监察部门派员全程参与监督。

    二、选调岗位计划

    本次龙山县县直、街道办事处计划公开选调工作人员34名(详见附件1)。 

    三、选调范围

    面向全县符合条件的在编在岗乡镇所属事业单位、全县中小学学校(不含高中)、县直派出事业单位管理九级及以下人员、专技人员。

    四、选调条件

    (一)报名人员应当具备以下资格条件:

    1.思想政治素质好,严格遵守政治纪律、政治规矩,有较强的事业心和责任心,品行端正;

        2.具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作;

    3.有公开选调岗位要求的学历及专业或技能条件,报考人员应取得毕业证书且国家承认的学历(学位);

    4.有工作经历要求的,按实年计算,计算时间截止为2026年5月20日;

    5.年龄为35周岁及以下指1990年5月20日后出生,40周岁及以下指1985年5月20日后出生;45周岁及以下指1980年5月20日后出生;

    6.符合公开选调岗位的其他资格条件。

    (二)有下列情形之一的,不得参加公开选调:

    1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

    2.受处分期间或未满影响期限的;

    3.在现单位工作未满一年的;

    4.尚在试用期内或未满服务年限的;

    5.新入职(指正式入编)没有服务期的教师等人员在本岗位服务未满五年的;

    6.近三年年度考核未达合格(称职)及以上等次的;

    7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

    报考人员不得报考选调后即构成回避关系违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

    五、选调程序

    (一)报名

    1.报名时间。2026年5月21日- 5月27日,工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

    2.报名地点。各选调单位或其主管部门人事股(见附件2)。

    3.报名方式。本次公开选调实行现场报名。报名人员须严格按照公告和岗位要求,选择合适岗位报名。每名报考者限报一个岗位。报考人员报名前先填写报名表,经用人单位及其主管部门同意后,再到各单位现场办理报名手续。

    4.报名须提交的资料:

    ①报名表(见附件3,一式两份、三张两寸免冠彩色近照);

    ②本人身份证及复印件;

    ③岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件;

    ④事业单位工作人员首聘登记表等身份证明复印件;

    ⑤相关工作经历(指正式入编后的工作经历)证明和岗位所需的其他相关佐证材料。

    (二)资格审查

    资格审查工作由各选调单位或其主管部门负责,于5月 29日前完成。报考人员在报名时向选调单位提交报名需要的相关材料,提交的材料要真实、准确,资格审查贯穿选调工作全过程。本次公开选调报考人员专业认定参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(见附件4)。报考人员的所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的,由选调单位会同其主管部门认定并报龙山县人力资源和社会保障局备案。

    (三)考试

    1.开考比例。通过资格审查报名人数与岗位选调计划数的比例原则上不低于3:1,未达到最低开考比例的岗位,由选调单位主管部门提出意见,可适当降低比例、相应核减或取消选调计划,报龙山县人力资源和社会保障局研究决定。取消的选调岗位报考人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

    2.考试方式。本次公开选调考试采取笔试的方式进行,笔试采取闭卷方式,所有岗位笔试科目为《职业能力测试》,笔试总分为100分。

    笔试时间:2026年6月13日(详见准考证);

    笔试地点:龙山县城区(详见准考证)。

    准考证领取时间、地点:2026年6月11日(8:30至12:00,15:00至17:30);龙山县人社局212办公室。

    笔试阅卷结束后,将及时在龙山县人民政府官网公布报考人员笔试成绩。

    3.排名。本次公开选调考试不设置面试环节,笔试成绩即为综合成绩。根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划数等额确定进入下一程序人选。若考生笔试成绩相同,以笔试最后一道大题得分从高到低排序确定;如最后一道大题得分仍相同,另行组织加试,按加试成绩从高分到低分确定进入下一程序人员名单。

    (四)考察

    考察对象按总成绩从高到低1:1等额确定。考察由选调单位或其主管部门组织实施。由2名以上人员组成考察组,采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行,重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现,并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况,形成书面考察材料。若考察出现不合格人选或自愿放弃者造成选调岗位空缺的,则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过一次,并报龙山县人力资源和社会保障局备案。

    (五)公示与调动

    拟选调人员在龙山县人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间放弃或被举报查实为不合格的,取消选调资格,不再进行递补。经公示无异议的,按照有关要求办理调动相关手续。

    选调人员进入选调单位后,按所报考岗位的岗位类别签订聘用合同,确定相应的工资待遇。

    六、有关咨询电话

    政策咨询电话:0743—6230092(县人社局人才开发与人力资源流动管理股)

    0743-6230092(县委编办)

    龙山县人力资源和社会保障局

    中共龙山县委机构编制委员会办公室

    2026年5月20日

    附件:1.2026年龙山县县直、街道办事处公开选调工作人员岗位表

    2.2026年龙山县县直、街道办事处公开选调工作联系表

    3.2026年龙山县县直、街道办事处公开选调工作人员报名表

    4.2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录

    文章来源:https://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/fdgkzkly/zkxx/202605/t20260520_2354051.html

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