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新疆巴州2026年引进硕士研究生等优秀专业人才公告
发布时间：2026-05-14 查看次数：4
为大力实施人才强州战略，优化人才队伍结构，助力巴州经济社会高质量发展，2026年巴州事业单位拟引进硕士研究生等优秀专业人才222名，现将相关事宜公告如下：
一 、引进对象
硕士研究生及以上学历学位人员(含取得教育部留学认证的海外留学归国人员)。
二、引进数量
巴州各级事业单位拟引进硕士研究生等优秀专业人才222名，其中：州直事业单位89名、库尔勒市59名、焉耆县10名、和静县3名、和硕县8名、博湖县11名、轮台县15名、尉犁县5名、且末县6名、若羌县10名、库尔勒经济技术开发区6名。
三 、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的思想素质和道德品行;
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
5.符合引进岗位的学历和专业条件,具有岗位所需的专业知识、执(职)业资格及工作能力(专业、专业大类等参照国家教育行政部门学科专业目录);
6.年满18周岁及以上且符合招聘岗位年龄条件要求。年龄38周岁及以下是指1987年5月13日(含)后出生，43周岁及以下是指1982年5月13日(含)后出生。
7.岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不在此次引进范围
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员;
2.立案审查尚未作出结论的人员;
3.现役军人、在读的非应届毕业生(2026年应届毕业生除外)
4.国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意解除人事关系(聘用合同)的;
5.原国家机关、事业单位在编人员试用期内解聘(含辞职、辞退等)未满2年的;
6.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员;
7.应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位;
8.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四 、岗位要求
岗位具体需求和条件详见《新疆巴州事业单位2026年引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表》(附件1)。
五、引进程序
引进程序为发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。其中：发布公告、报名由巴州人力资源和社会保障局会组织实施;州直事业单位资格审查、考核、体检、考察由用人单位及主管部门组织实施，县市事业单位资格审查、考核、体检、考察由各县市组织实施;公示、聘用由巴州人力资源和社会保障局组织实施。
(一)发布公告。通过巴州人民政府网(http://www.xjbz.gov.cn)、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网(rst.xinjiang.gov.cn)、中国新疆人才网(www.xjrc365.com)、新疆人事考试中心网(www.xjrsks.com.cn)等网站发布公告。
(二)报名。报名时间为2026年5月14日--5月21日20：00，报名采取线上报名方式进行。可扫描下方二维码或登录报名网址(https://docs.qq.com/form/page/DR0VwTWpqQ053QWxZ)填报。每人仅限填报一个岗位，报名人员须按照毕业证专业名称，对应国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录，选择符合自身学历、专业及条件的岗位报名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。
(三)资格审查。资格审查重点审查报名人员是否符合岗位条件，资格审查贯穿引才工作全过程，对不符合引才范围和岗位条件的取消资格。资格审查合格人员进入考核环节。
(四)考核。可采取线上或线下面谈、面试、专业测试、试讲、试工等方式进行考核。考核时间、地点、内容、形式由考核单位自行确定。最终考核结果以量化分值的形式向考生公布，考核成绩低于60分的考生不得进入体检环节，根据考核成绩从高到低，按照1：1的比例确定入闱体检人选。
(五)体检。体检须在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检时间、地点以通知为准，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格人员不得进入下一环节。
(六)考察。体检合格人员进入考察环节，考察可采取多种形式进行，重点了解拟引进人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现情况等。对个人档案材料及相关证件的真实性进行核查，考察不合格的不能进入下一环节。
(七)公示。考察合格的，由巴州人力资源和社会保障局审核确认，通过巴州人民政府网站(www.xjbz.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)聘用。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。引进人才均须与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于3年，由主管部门进行合同鉴证。初次就业人员试用期为12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六 、其他事项
(一)本次引进工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反相关纪律规定的应聘人员及工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(二)资格审查贯穿引才工作全过程，在人才引进任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重直至取消引进资格;对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的解除聘用关系。
(三)报名人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
(四)确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事宜，均由本人负责协商解决。
(五)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
七、咨询电话
1.各级人社部门政策咨询电话
巴州人力资源和社会保障局：0996-2014591
库尔勒市人力资源和社会保障局：0996-2168118
焉耆县人力资源和社会保障局：0996-6022503
和静县人力资源和社会保障局：0996-5010516
和硕县人力资源和社会保障局：0996-5628557
博湖县人力资源和社会保障局：0996-6621863
轮台县人力资源和社会保障局：0996-4682378
尉犁县人力资源和社会保障局：0996-4026981
且末县人力资源和社会保障局：0996-7629384
若羌县人力资源和社会保障局：0996-7105096
库尔勒经济技术开发区党群事务中心：0996-2119712
2.各事业单位政策咨询电话：详见附件1《新疆巴州事业单位2026年引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表》
3.纪检监督电话：0996-2043504
报名入口：
1.报名网址：
https://docs.qq.com/form/page/DR0VwTWpqQ053QWxZ
2.扫描二维码注册报名
附件1新疆巴州事业单位2026年引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表(下载)
附件2：国家教育行政部门高等教育学科专业目录(下载)
文章来源：http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202605/49ec237d28654aa8b3bde753f0fecb7b.shtml