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杭州仲裁委员会招聘工作人员公告
发布时间：2026-05-14 查看次数：6
一、招聘岗位及人数
1.仲裁秘书：6名，主要负责仲裁案件庭审组织、程序管理、文书核阅、案卷整理等工作;
2.综合秘书：2名，主要负责文稿撰写、会务统筹、宣传联络、内部综合事务保障等工作;
3.仲裁秘书助理：5名，主要负责案件材料送达、协助财产保全、提起组庭等辅助工作。
二、招聘条件
(一) 基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.政治品行良好、恪守职业道德，作风严谨、责任心强，具备岗位所需敬业精神与履职能力;
3.身体健康、心理素质良好，能适应岗位工作强度与压力;
4.年龄在38周岁以下(1988年5月17日以后出生);
5.无失信、违法违纪记录，不存在其他影响聘用的情形。
(二) 具体条件
1.仲裁秘书：
(1)硕士研究生及以上学历，本硕阶段均为全日制法学类专业(含符合条件的留学回国人员);
(2)通过国家统一法律职业资格考试;
(3)能够熟练使用英语作为工作语言;
(4)热爱仲裁事业，熟悉掌握国内国际仲裁领域相关法律法规和规则，关注国内国际仲裁发展，具有经济、金融、数据科学、外语等双学位或工作经历者优先。
2.综合秘书：
(1)硕士研究生及以上学历，本硕阶段均为全日制，相关专业为法律、经济、中文、管理等(含符合条件的留学回国人员);
(2)能够熟练使用英语作为工作语言;
(3)具有较强的逻辑思维能力、复杂问题解决能力、沟通能力和文字能力;
(4)热爱仲裁事业，熟悉掌握国内国际仲裁领域相关法律法规和规则，关注国内国际仲裁发展，具有法学与新闻、语言等专业学历或工作经历者优先。
3.仲裁秘书助理：
(1)本科及以上学历，全日制法学专业(含符合条件的留学回国人员);
(2)通过国家统一法律职业资格考试;
(3)热爱仲裁事业，具有较强的程序意识、责任意识和服务意识。
三、招聘流程
(一) 应聘报名
即日起至2026年5月18日12:00，应聘人员请自行下载并填写【附件：杭州仲裁委员会应聘人员登记表】。同时附上个人近期证件照、身份证正反面、学历学位证书、语言能力证书、职业资格证书等相关证明材料清晰原件扫描件。请将全部报名材料整理至同一个文件夹，按【岗位+姓名+手机号】格式命名，统一发送至邮箱：recruitment@hzhac.org。
(二)资格审查
对符合岗位条件并通过资格审查的人员,杭仲将通过电话、短信或电子邮件的方式通知上述人员参加笔试面试。
(三)笔试与面试
具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试采取闭卷考试方式。
(四)体检与背景调查
根据笔试和面试情况，确定拟聘用人员初步名单;参照公务员招录体检标准组织拟聘用人选参加体检;再结合背景调查情况，确定拟聘用人选。
四、注意事项
1.应聘人员务必准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，杭仲有权取消其资格。
2.招聘过程中，杭仲可能通过电话、短信或电子邮件方式联系应聘人员，通知有关事项、核实相关情况，请确保准确填写联系方式并保持通讯畅通。
3.咨询电话：0571-88390369、0571-88390872
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/v9exSp_9inZCaLABqAvqBg