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镇巴县人大常委会办公室公益性岗位招聘公告
发布时间：2026-05-13 查看次数：6
为进一步充实机关工作力量，保障机关日常工作高效运转，根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》及镇巴县人力资源和社会保障局、镇巴县财政局相关工作要求，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员1名，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照公益性岗位招聘相关规定，面向社会公开报名、统一审核、综合评定、择优录用。
二、招聘岗位及人数
本次招聘公益性岗位公务车驾驶员1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律法规和机关各项规章制度，品行端正、作风正派、责任心强，具备吃苦耐劳、甘于奉献的职业素养，无违法犯罪及其他不良记录;
2.具有镇巴县常住户口，具备正常履行岗位职责的身体条件和劳动能力，有明确就业意愿，且经人社部门认定为就业困难人员，持有《陕西省就业失业登记证》;
3.学历要求为高中及以上学历，身心健康，无影响驾驶工作的疾病;
4.年龄要求25-40周岁，男性，持有有效机动车驾驶证，驾龄满5年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉各类车辆操作规范，无重大交通事故及违法记录，退伍军人优先录用;
5.工作岗位为全日制岗位，需全职在岗履职，不接受兼职、劳务派遣等形式报名。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.受过刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.曾因违纪违规被机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;
4.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.不符合公益性岗位聘用管理相关规定的其他情形。
四、招聘程序
1.报名及资格审核：符合条件人员携带本人身份证、户口本、学历证书、驾驶证、就业失业登记证、就业困难人员认定相关材料、无犯罪记录证明等原件及复印件(各1份)，到指定地点现场报名，工作人员对报名人员资格进行现场审核，逾期不再受理。
2.综合考核：对资格审核通过人员，重点围绕驾驶技能、交通安全知识、工作纪律、应急处置能力等方面进行综合考核。
3.体检：综合考核合格人员，统一安排到指定医疗机构进行体检，体检标准参照机关用工相关要求执行，体检不合格者取消聘用资格。
4.公示聘用：对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期不少于3个工作日，公示无异议后，按照规定办理公益性岗位聘用手续。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理：拟聘用人员与镇巴县人大常委会办公室签订公益性岗位劳动合同，劳动合同一年一签。合同期满后，根据年度考核结果、岗位需求及公益性岗位管理相关规定，由我办研究决定是否续聘，考核不合格者不再续签劳动合同。
2.薪资待遇：聘用人员工资待遇按照镇巴县公益性岗位薪酬标准执行，统一缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，薪酬发放及社保缴纳严格按照公益性岗位管理相关政策规定执行。
六、报名相关事宜
1.报名时间：2026年5月13日—5月27日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)
2.报名地点：镇巴县人大常委会办公室(河西路中段)
3. 联系人：孙强联系电话：0916-6712192
七、其他事项
1.报名人员需对提交材料的真实性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名或聘用资格。
2.本次招聘全程接受县人社部门及社会各界监督，严格遵守公益性岗位招聘管理相关纪律规定。
镇巴县人大常委会办公室
2026年5月12日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/V4M9Oggi8tqGhFzvIoVK5A