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    中国科学院过程工程研究所管理支撑部门岗位招聘启事

     发布时间:2026-04-27 查看次数:1

    为适应研究所新时期发展,经研究决定,现进行公开招聘。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

    一、招聘原则 

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘,选拔德才兼备的优秀管理支撑干部。

    二、招聘岗位

    科研规划管理处:处长1名

    三、岗位职责及任职条件

    1、具有较高的政治素养、遵纪守法、爱岗敬业,具有强烈的责任心和服务意识、工作中勇于担当;

    2、具有较强的计划、组织、协调及管理能力,良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力;

    3、应聘管理部门正职的,应在副职或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;

    4、主要职责:

    (1)全面负责本处工作;

    (2)负责研究所科技发展战略规划制定与实施;

    (3)负责科技部、基金委、中国科学院等国家部委非涉密纵向项目、北京市基金项目管理;负责中国科学院先导专项等抢占制高点任务的争取和管理;负责重点实验室、国家工程研究中心、科学数据中心等科研平台与支撑条件的建设和管理;

    (4)负责研究部等科研单元管理;承担研究所战略咨询委员会、学术委员会秘书处工作;负责研究所战略研讨会、年度交流会、过程工程论坛等学术会议组织;

    (5)负责研究所进口仪器设备免税办理相关工作;

    (6)完成领导交办的其他工作。

    5、任职条件:中共党员;一般应具有化学、化工等相关专业硕士研究生及以上学历;年龄一般在50周岁以下;在副处长岗位满3年或相当职级任职经历者;同等条件下,优先考虑具有从事科研管理工作,重大科研项目推动或相关工作经验者。

    四、招聘程序

    (一)有意应聘者,请于2026年5月15日中午12点前通过招聘系统填写申请表https://zp.ipe.ac.cn/index/signin.aspx。

    应聘附件材料上传包括:

    1.应聘人员身份证、最高学历与学位证书、学信网中认证的最高学历学位或留服的认证文件、其它相关证书扫描件;

    2.其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

    未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。

    (二)初选通过者,请准备PPT竞聘答辩,竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)对应聘岗位理解与认识;(3)未来工作设想。

    五、聘后管理

    执行中央国家机关及过程工程研究所相关岗位的各项薪酬福利制度。

    六、联系方式

    地  址:北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦

    联系人:王老师 郭老师

    电  话:010-82544881,010-82544951

    文章来源:http://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202604/t20260424_8191372.html

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-04-27
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