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哈尔滨仲裁委员会办公室招聘公告
发布时间：2026-04-27 查看次数：1
一、招聘岗位及要求
仲裁秘书岗 (4名)
岗位职责
(1)协助仲裁庭处理案件程序性事务;
(2)负责案件材料的接收、流转、保管及归档;
(3)安排开庭、评议等会议，做好记录及相关服务工作;
(4)协助仲裁庭校对、送达法律文书;
(5)负责仲裁法律制度的宣传推广工作等。
(6)完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无不良记录;
(2)年龄在35周岁以下，身体健康;
(3)全日制法学类专业硕士研究生及以上学位(民商法、诉讼法、国际法专业方向优先)，通过国家统一法律职业资格考试A证;
(4)具备良好的语言表达能力、文字写作能力和沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强。具备俄语、英语等外语翻译及口语交流能力者优先。
二、招聘流程及时间安排
(一)报名(即日起至2026年5月15日)
应聘者需在规定时间内，将《报名登记表》(附个人近期免冠照片)、个人简历、身份证、学历学位证书、相关职业资格证书及其他证明材料的电子扫描件，打包发送至指定招聘邮箱：hrbzcwzp@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”(例如：仲裁秘书-张三)。应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
登陆http://www.hrbac.org.cn/-关于我们-人才招聘-下载《哈尔滨仲裁委员会招聘工作人员报名表》。
(二)资格审查(2026年5月16日-5月20日)
我们将根据岗位任职要求，对报名人员的资格进行初步审查。资格审查结果将通过电话或邮件方式通知应聘者。通过审查者进入下一环节。
(三)笔试与面试(2026年5月下旬)
具体时间、地点及方式另行通知。
笔试:主要考察应聘岗位所需的专业知识、综合能力等;
面试:主要考察应聘者的综合素质、专业素养、岗位匹配度等;
根据笔试和面试成绩(笔试40%、面试60%)，确定进入下一环节人选。
(四)岗前实习(通过笔试、面试后安排)
通过笔试和面试的应聘者，将进行为期1个月的岗前实习。实习期间，将对实习人员的政治素质、工作能力、岗位适应性等进行全面考察。
(五)体检
通过岗前实习考察的人员，由单位统一组织或指定医院进行体检，体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行。体检费用由应聘者自理。
(六)签订劳动合同
对通过岗前实习且体检合格者，按照相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，确立劳动关系。
三、薪资待遇
聘用人员薪酬福利待遇按照本单位编外聘用人员管理办法执行。
四、联系方式
联系人：周女士
咨询电话：86810089(咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:00)
五、其他事项
本次招聘不收取任何报名费用，招聘过程中各个环节的具体安排如有变动，将另行通知，请应聘者保持通讯畅通。
本单位对本次招聘享有最终解释权。
附件：哈尔滨仲裁委员会招聘工作人员报名表.doc
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/G0kzVIflZwTcPhsB1neu1w