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    诚聘 | 深圳医学科学院杨建课题组招聘公告

     发布时间:2026-04-24 查看次数:3

    课题组简介

    杨建,资深研究员,2024年9月全职加入深圳医学科学院,组建“神经疾病机理及天然药物研发”课题组。1997年到2024年杨建博士在纽约哥伦比亚大学生物科学系先后任助理教授、副教授和教授,是离子通道领域的知名学者,在离子通道结构、功能、调控、疾病机理和天然活性分子挖掘等方面有重要发现。

    离子通道是生物体内电信号和化学信号传导的基本元素,其遗传突变、功能失调和调控异常导致许多疾病和障碍;因此,离子通道是最主要的药物靶点之一。课题组运用多种前沿技术(包括CRISPR、单分子跟踪、冷冻电镜、高通量筛选、膜片钳、人工智能等),开展包括以下两方面的研究:(1)建立基于离子通道突变引发的神经系统疾病小鼠和灵长类动物模型,包括自闭症、癫痫和疼痛,研究这些疾病模型从胚胎到成年期的分子和细胞致病机制;(2)分离或合成来源于中草药的天然产物,检测它们对相关离子通道的作用,深入研究有前景的化合物对其离子通道靶点的作用机制,评估最有前景的活性分子在小鼠和灵长类动物疾病模型上的功效,开展临床前研究和临床试验。

    招聘岗位

    01

    科研助理(2名)

    工作内容

    1.协助副研究员/助理研究员、博士后、博士生的科研工作,主要参与小鼠繁殖、鉴定、模型创建和行为实验;

    2.可在课题组长指导下开展科研工作;

    3.协助完成实验室安排的其他科研工作。

    应聘条件

    1.本科及以上学历;具有动物行为学、小鼠遗传学、分子和细胞生物学等相关实验技能,有动物实验操作经验者优先;

    2.有责任心,操作能力强,有良好的协作和沟通能力;

    3.有较好的英文阅读和写作能力。

    福利待遇

    1.按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

    2.享受国家规定的相关福利,享受带薪年休假、员工体检等;

    3.提供良好科研训练和科研环境;

    4.工作表现优秀者,根据本人意愿,课题组可推荐申请研究生项目。

    02

    博士后(3名)

    工作内容

    1.在课题组长指导下开展独立或合作科研工作;

    2.协助申请各类科研项目;

    3.协助指导学生。

    应聘条件

    1.在国内外已取得生物学、基础医学、化学等相关专业方向的博士学位,具有神经科学、分子/细胞生物学、生物化学、结构生物学、电生理、天然分子分离或合成、小鼠或灵长类动物研究、单分子研究等背景;

    2.在本专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力;

    3.具有良好的英文文献阅读和写作能力;

    4.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣;

    5.欢迎交叉学科特别是具有影像学、计算机科学等研究经历或背景的申请人。

    福利待遇

    1.按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

    2.享受国家规定的相关福利(含五险一金),享受带薪年休假、员工体检等;

    3.提供具国际水准的工作环境、充足的经费支持和良好的科研训练;

    4.符合相关规定者,课题组可协助申请人才补助及相关配套待遇;

    5.支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等国家级人才计划和科研基金;

    6.支持符合相关规定的博士后申请广东省、深圳市面向博士后的人才支持项目或生活补助(如广东省海外博士后人才支持项目、深圳市博士后在站生活补助等,相关政策以省市最新文件为准);

    7.支持优秀博士后申请医科院博士后特别资助计划,入选者可获得基本年薪和政府补贴以外的配套生活资助,资助标准和期限按相关规定执行;

    8.向符合条件的博士后配租人才房或公寓;

    9.博士后人员进站可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

    应聘材料及提交方式

    应聘材料

    1.完整的个人中文或英文简历,包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等;

    2.请邀请2位推荐人发送推荐信(博士后提供,请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息,并由推荐人直接发送);

    3.其它能够说明科研和工作能力的材料。

    提交方式

    应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至:channelogy@smart.org.cn邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业”),待审核后会尽快安排时间面试。

    其他说明

    1. 应聘材料予以保密,待遇面议;

    2. 本招聘信息在职位未满前长期有效。

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZW5KDtTcwxMYsYO0scHTPA

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
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