发布时间:2026-04-23 查看次数:3
因东营众邦人力资源有限责任公司业务发展需要,现面向南京信息工程大学开展校园招聘工作,具体招聘事项公告如下:
01招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,遵循“德才兼备、人岗相适、高效便捷”要求,严格规范招聘程序,全过程公开透明,接受社会及学校师生监督。
02招聘岗位和职责
本次拟公开招聘业务与技术保障岗4人,录用人员与东营众邦人力资源有限责任公司签订劳动合同,不纳入正式编制管理。工作地点位于山东省东营市黄河三角洲国家级自然保护区黄河口管理站内。
主要职责:承担气象观测、仪器巡检、数据记录与质量控制、样品管理、24小时轮班值守、监测设备校准与故障排查、系统维护、备品备件管理等相关工作任务。
03应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定;
3.具有良好的道德品行和职业素养,热爱气象工作;
4.具有本科及以上学历的应届毕业生,年龄30周岁以下(1996年4月1日前);
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
现役军人,在读的非应届毕业生,凡与用工单位、主管部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公开招聘(考录)中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,有犯罪嫌疑尚未查清的人员,有道德败坏等不良行为的人员,以及法律法规政策规定不得招用的其他情形的人员不得应聘。
(二)其他条件
1.学历学位:大学本科及以上学历的应届高校毕业生,并取得与学历对应的学位。除2026年毕业的高校毕业生以外,还包含国家统一招生普通高校毕业生后未落实工作单位、未签订就业协议的30周岁(1996年4月1日前)以下的毕业生;
2.专业要求:符合《气象部门人员招聘专业目录(2026年版)》规定的气象类、气象相关类专业;
3.能力要求:具备一定的动手实践能力,能适应野外台站独立值班、夜间值守、长期驻站的工作要求;
4.身体条件:身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》,无色盲、色弱等影响岗位履职的情况;
5.其他:无违纪违法记录,无学术不端行为。
04招聘方式及流程
本次校园招聘采取直接面试方式进行,面试形式为现场答辩。
(一)报名方式
报名采取现场咨询报名与网上预报名两种方式,应聘人员可任选其一。
1.网上预报名:2026 年4月20日-2026年4 月23日。报名人员请将本人身份证、学生证(应届)、学历学位证(往届 / 留学归国)、加盖院(系)公章的就业推荐表、成绩单(应届)《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载)、个人简历、获奖证书、技能证书等相关材料,《东营众邦人力资源有限责任公司应聘报名表》(详见附件),以上材料的原件扫描件发送至邮箱dyzhongbang@vip.163.com。
2.现场咨询报名:2026年4月23日15:00-17:00接受现场咨询,同步接收报名材料。报名人员需提交以下材料的原件及复印件(各1份):本人身份证、学生证(应届毕业生)、学历学位证(往届毕业生/留学归国人员)、加盖院(系)公章的就业推荐表、成绩单(应届毕业生)、《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载)、个人简历、获奖证书、技能证书等相关材料,以及《东营众邦人力资源有限责任公司应聘报名表》(可现场领取或网上下载)。
所有招聘相关通知均通过电话、短信或邮箱送达,请应聘人员保持通信畅通;未按时参加面试、体检的,视为自动放弃应聘资格。
(二)资格审查
工作人员将按照岗位招聘条件,对应聘人员提交的材料进行现场资格审查。对主要信息(如所学专业等)填报不实的,按弄虚作假处理,取消应聘资格;对材料填报不全、格式不规范导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负;对提交信息不全、内容不规范的,不予审核。应聘人员恶意发送报考信息、扰乱报名秩序的,一经查实,取消报考资格。资格审查贯穿招聘全过程,在招聘任何环节发现应聘人员资格条件不符合要求的,均有权取消其报考资格或聘用资格。
(三)面试
1.时间:2026 年4月24日上午09:00-12:00
2.地点:面试地点另行通知。
经资格审查合格的应聘人员,方可参加面试。
(1)面试需携带材料:本人身份证、学生证原件;
(2)面试内容:应聘人员需进行8分钟现场汇报,内容包括本人基本情况、本硕阶段所学专业、论文发表情况、科研参与情况、学术业绩、获奖情况,以及适应所招聘岗位的优势及工作打算等;汇报结束后,回答面试官提出的相关问题。
05体检及考察
体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行,由公司统一组织到指定医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘资格。
根据体检合格结果确定考察对象,公司将对考察对象的思想政治表现、道德品质、综合素质等情况进行全面考察,同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件进行复查,并提供无犯罪记录证明。
06公示与合同签订
考察合格的人员,确定为拟录用人员。经审定后,拟聘用人员名单将按规定进行公示。公示无异议后,按照相关法律法规及公司规定签订劳动合同,合同期满后,根据工作表现和岗位需求确定是否续签。
07薪资及福利
(一)薪资待遇
1.薪资水平:工资由固定工资和绩效工资组成,绩效工资的发放标准以当期考核结果进行核定;薪资水平参照东营市同类岗位人员薪资高位标准执行,结合野外值守、夜间值班、站区位置等工作特点,综合薪资约10万元(含单位为个人缴纳的五险一金、福利等)。
2.试用期薪资:试用期为2个月,试用期工资按转正月应发工资的80%执行。
(二)福利与保障
1.社会保险与住房公积金:执行“五险一金”政策,按照东营市政府购买服务人员通用标准缴纳;
2.台站保障:大气本底站统一提供值班宿舍及食堂做饭条件;
3.法定福利:按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等法定假期;每年参照机关事业单位标准组织健康体检;发放节日慰问品,提供培训提升机会;
4.其他补贴:按规定发放值班补贴、交通补贴、工龄工资。
07
规律作息是春季养阳的基础,让身体与自然同频,精力自然更加充沛。好的起居习惯,能让阳气顺畅生发,整个人都清爽有活力。
0养 清淡温补
春季肝气旺盛,脾胃易弱,饮食以清淡、温润、少酸多重身体负担春季饮食讲究 “养脾胃、疏肝气”,吃对食物,整个人都会轻松舒畅。
春暖花开,正是动起来的好时候。适度运动能疏解肝气、提振精神。春天动一动,气血更通畅,情绪更开朗,整个人也更有朝气。
08其他事项
1.本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,谨防上当受骗;
2.招聘相关信息将通过报名指定渠道公布,请应聘人员及时关注最新招聘动态,保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负;
3.未按时参加面试、体检的,视为自动放弃应聘资格;
4.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,严格遵守招聘纪律。若填报信息失实、存在弄虚作假或违反招聘纪律等行为,一经查实,将取消应聘及聘用资格,已聘用的解除劳动合同。
咨询电话:0546-7019068
咨询时间:8:30-11:30 13:30-17:30
附件:《东营众邦人力资源有限责任公司应聘报名表》
东营众邦人力资源有限责任公司
2026年4月19日
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/P3heJiVAqmLmZnTvcTWEow