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    苏州工业园区生物医药产业综合服务中心招聘简章

     发布时间:2026-04-20 查看次数:5

    一、公司介绍

    苏州工业园区生物医药产业综合服务中心(以下简称“综服中心”)定位为生物医药产业领域专业化集成服务平台,围绕生物医药全产业链发展需求,提供公益性、便捷化、精准化服务,开展政务类、服务类、培训类、机构类四大专项业务。

    综服中心由园区科创委作为主管单位,委托苏州市生物医药产业集团公司负责具体运营,面向生物医药企业不同发展阶段,聚焦企业发展中的问题,建立联席协调机制,会同各相关部门一站式解决企业发展中的痛点、难点、堵点问题,推动政务服务下沉,为企业提供就近便捷的审批、咨询服务等。

    二、招聘岗位

    1、岗位名称:综服中心工作人员

    招聘人数:2

    任职要求:

    1.年龄35周岁及以下;

    2.全日制本科及以上学历,生命科学类、药学类、医学类等相关专业优先;

    3.有2年以上生物医药行业政府事务或进出口相关工作经验;

    4.学习能力强,工作积极主动,具备出色的沟通协调能力、团队协作精神及高效的执行力;

    5.具备较强的服务意识与抗压能力,恪守职业操守,道德品质优良;

    6.具备良好的政策解读与公文写作能力,能够独立撰写高质量报告;

    7.具备良好的英语听说读写能力;

    8.熟悉商务礼仪,了解政府运作模式,对政策动态具有高度敏感性者优先。

    主要工作职责:

    1.负责综服中心相关窗口业务,受理生物医药及大健康企业咨询;帮助企业了解政策细节,以及特殊物品、生物材料等进出口流程与监管要求,指导企业合规申报。

    2.对接政府部门及海关,按要求组织相关会务、政策宣讲、培训等活动,保障政企沟通顺畅;

    3.负责企业申报材料初审,及时向相关部门汇报情况,以及审批事中协调工作;

    4.负责企业进出口相关单据的审核,以及涉及运输、通关等环节商务协调事务;

    5.持续关注生物医药行业政策法规的动态变化,及时调整和优化相应服务模式;

    6.完成上级交办的其他任务。

    三、招聘流程

    (一)报名方式及时间

    1.报名时间:2026年4月17日—2026年4月23日17:00

    2.报名方式:采用网上报名形式。意向报名人员请登录以下网址进行网上报名http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/

    (二)资格初审

    根据岗位要求,对报名人员进行资格审查,确定进入现场环节人员名单,具体时间、地点以电话及邮件形式进行通知。

    (三)考核方式

    设笔试和面试环节:

    1.笔试:本次招聘笔试设开考比例1:6。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。

    (1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。

    (2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。

    (3)笔试成绩由高到低排序,设合格分数线为60分,按比例1:6确定进入面试人选,实际笔试合格人数不足该比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试结束后一般10个工作日内通知进入面试人员。

    2.面试:面试成绩设60分为合格分数线。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试,取高分者。面试形式另行通知。

    3.最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

    4.笔试及面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。

    (四)体检、公示、审批录用

    按照国资流程,进行体检、公示、上报审批录用流程。

    (五)报名注意事项

    1.应聘人员须按岗位要求,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书以及岗位要求的相关资格证书。

    2.根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

    3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》审核。

    4.有下列情形之一的,不得报考:

    (1)有受过刑事处罚等不良记录的人员;

    (2)曾被开除公职的;

    (3)其他不适合从事本单位工作的情形。

    四、招聘说明

    1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在条件符合者中,单位视情况递补。

    2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料,一经发现不符合规定条件的,取消应聘资格,责任自负。

    3.应聘人员一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生劳动争议等事项,均由应聘者本人负责。

    4.拟录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

    5.未尽事宜,以现场通知为准。

    6.咨询电话:冯老师 0512-62956666-1122

    文章来源:https://www.o-hr.com/news/detail/wocd1tMn

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-04-20
    • 信息地区:江苏   | 苏州
    • 职位:药学 | 公务员 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
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